關于公司司機崗位職責（精選6篇）
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的關于公司司機崗位職責（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
公司司機崗位職責1
一、負責公司員工接送工作；
二、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字；
三、服從工作安排，聽從領導指揮；
四、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命；
五、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車；
六、努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術；
七、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生；
八、愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車；
九、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。
公司司機崗位職責2
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。
第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或x不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的`，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
公司司機崗位職責3
一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
二、應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
三、應每天抽適當時間擦洗所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
五、發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告后勤管理員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
七、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
八、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
九、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
十、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。
十一、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
十二、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
十三、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
十四、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。
十五、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼。
公司司機崗位職責4
一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班時間和節假日出車及領導安排的其它出車時間。
二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。
三、駕駛員應自覺維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明；對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時。
四、駕駛員應自覺遵守交通規則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規則出現的交通事故，要根據有關規定，按責任認定追究駕駛員的經濟責任。
五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領導在車上的談話內容外泄或外傳。
六、駕駛員必須服從領導，聽從調度，按時上下班，保證工作需要；保證準時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車；嚴格按規定的時間、地點、路線出車。
七、認真學習汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態；愛護車輛，定期保養，及時維修，保證車輛整潔完好。
八、做好行車記錄，嚴格操作規程，確保行車安全。堅持厲行節約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。
九、出車期間，要積極配合領導和辦事人員工作，主動搞好后勤服務工作。
十、無出車任務時要在辦公室待命，協助做好辦公室的其他工作。
十一、未經同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品；駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。
十二、駕駛員應將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發生車輛損害或被盜。
十三、按規定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。
公司司機崗位職責5
1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。
2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）。沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。
8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
公司司機崗位職責6
1）配合管理處客戶服務中心做好業主、住戶接送及小孩上學接送工作；
2）負責維護、保養車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時準備出車任務；
3）嚴格遵守紀律，執行各項規章制度，保持良好的服務態度和工作作風，完成行車任務；
4）遵守交通法規，執行行車規定，積極參加安全教育活動，做到安全駕駛；
5）具有良好的駕駛技術，熟知車輛的性能和必要的技術數據，能排除車輛常見故障；
6）遇到任何交通事故，應冷靜處理，并立即向主管報告。
基本要求落實"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無事故，服務無投訴；不得私自改變行車路線，時間、站點；不得出現私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油；節約能源，行車到達目的地時，要關閉空調，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗。
【關于公司司機崗位職責（精選6篇）】相關文章：
2.汽車司機崗位職責
粵公網安備 44010602002712