用品采購崗位職責

用品采購崗位職責

　　現如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的用品采購崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　崗位職責:

　　1、推動集團產品整合戰略,統一全國各子公司采銷規范,實現集團一體化;

　　2、全面統籌辦公設備/耗材、IT產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的采購管理及OEM產品管理,擬定產品整合規劃并推動實施;

　　3、管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性,降低采購成本,提高運營效率;

　　4、按照集團產品整合戰略規劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估,分類推進主流品牌的戰略洽談并引入合作;

　　5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

　　6、負責部門團隊建設及優化,完成人才規劃、招聘、績效考核方案等;

　　7、指導產品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業務考核及培訓;

　　8、組織部門業務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業為佳, 30-40歲;

　　2、熟悉OEM產品渠道、電商運營模式,具有行業前瞻性及優秀的'戰略意識;

　　2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

　　3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業供應商資源;

　　5、6年以上工作經驗,其中采購管理經驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經驗者優先;

　　6、有良好的職業道德和素養,具備正直、誠信、積極進取的優秀品質,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業追求和使命感;

　　7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力,對數據敏感,能夠進行有效分析;

　　8、認可企業文化,對電商行業具有濃厚興趣。

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