營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、管理營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域項(xiàng)目，包括產(chǎn)品項(xiàng)目、大促活動(dòng)項(xiàng)目等；
2、協(xié)助項(xiàng)目Leader跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)橫向管理項(xiàng)目進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、變更等實(shí)施有效管理；
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)橫向管理項(xiàng)目環(huán)境、模板、文檔等，安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，輸出會(huì)議決議；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日�；顒�(dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求：
1、重點(diǎn)本科，專業(yè)不限，有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)背景及項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達(dá)能力；
4、有營(yíng)銷(xiāo)背景，如渠道運(yùn)營(yíng)，新媒體運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新世相實(shí)體圖書(shū)業(yè)務(wù)的出版社、聯(lián)盟號(hào)供應(yīng)商的社群運(yùn)營(yíng)工作；
2、兼顧營(yíng)銷(xiāo)助理工作，包括但不限于商務(wù)洽談、物料分發(fā)、PPT撰寫(xiě)、訂單結(jié)算等；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)好書(shū)聯(lián)盟的聯(lián)盟號(hào)發(fā)布。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少一年社群運(yùn)營(yíng)/客服/部門(mén)助理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、為人活潑、踏實(shí)，善于溝通；
4、細(xì)心耐心，抗壓性強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，借出檔案登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整；
2、按照《檔案管理制度》要求，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
3、積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)全員的檔案意識(shí)。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理；
4、積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；
5、樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
任職要求：
1、大�；蛞陨衔幕潭�；
2、具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
4 、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件。
營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)4
助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售能力；
2、辦公軟件運(yùn)用熟練；
3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)
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職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略；
3、做好新國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，整理調(diào)研報(bào)告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)；
4、競(jìng)爭(zhēng)者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對(duì)于國(guó)際展會(huì)的要求，組織安排參加展會(huì)；
6、提出國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌視覺(jué)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)；
3、5年以上國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌運(yùn)營(yíng)、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略；
3、做好新國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，整理調(diào)研報(bào)告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)；
4、競(jìng)爭(zhēng)者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對(duì)于國(guó)際展會(huì)的要求，組織安排參加展會(huì)；
6、提出國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)中心的日常管理工作；
2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行審定；
3、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)中心年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和預(yù)算及整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理進(jìn)行實(shí)施；
4、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)各部門(mén)之間的合作；
5、協(xié)助制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃及產(chǎn)品招商工作；
6、參與評(píng)定營(yíng)銷(xiāo)中心員工工作及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)配；
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售部門(mén)管理，如銷(xiāo)售部門(mén)文件、政策、制度等起草；
8、營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理每月督辦事項(xiàng)的提醒、組織、通知、記錄；
9、上級(jí)下達(dá)的其它專項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
一、（素質(zhì)要求）
1、大專及以上學(xué)歷，有一年及以上家居行業(yè)，銷(xiāo)售總監(jiān)助理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有較好的親和力、堅(jiān)定的執(zhí)行力和溝通能力；
4、吃苦、奉獻(xiàn)精神；
5、勤奮、敬業(yè)、真誠(chéng)；
6、工作方法豐富得當(dāng)。
7、特殊情況另行考慮
二、（工作要求）
1、思考問(wèn)題周全；
2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
3、科學(xué)合理，符合現(xiàn)代企業(yè)管理模式要求；
4、操作性強(qiáng)，可信度高；
5、目的和效果統(tǒng)一。
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崗位職責(zé)：
一、接待客戶日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等咨詢服務(wù)，為VIPcenter提供后勤服務(wù)。
二、處理銷(xiāo)售人員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等
三、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)銷(xiāo)售人員處理。
四、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助銷(xiāo)售人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的理財(cái)產(chǎn)品。
五、每月總結(jié)整理客戶的資料，分析出客戶目前資產(chǎn)配置情況并總結(jié)方案，為公司后期進(jìn)行開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售作參考。
任職資格：
1、品行端正，踏實(shí)穩(wěn)定；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能，有較高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
3、金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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1、協(xié)助組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與各部門(mén)緊密配合，執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；
2、在總經(jīng)理的'指導(dǎo)下，完成活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣的執(zhí)行、跟蹤和反饋；
4、協(xié)助了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件；
5、監(jiān)控主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)的情況，撰寫(xiě)行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；
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1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站推廣，在國(guó)外主流社區(qū)，論壇，博客對(duì)公司進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)推廣，擴(kuò)大公司知名度；
2、負(fù)責(zé)多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨(dú)立訪問(wèn)有效IP；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站在各大搜索引擎收錄和排名的提升，獨(dú)立開(kāi)拓網(wǎng)站外部鏈接，保證網(wǎng)站google排名；
4、對(duì)網(wǎng)站排名和流量變化進(jìn)行分析，并提出優(yōu)化方案。
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職責(zé)描述:
1、在公司董事會(huì)和部門(mén)總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作,配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展;
2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施;
3、組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng),提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的分析研究資訊;
4、與公司其他部門(mén)共同確定企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi),并合理
控制成本;
8、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
9、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具有活動(dòng)、媒介專業(yè)策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體的性質(zhì)與操作流程,熟悉各類(lèi)專業(yè)廣告公司;對(duì)企業(yè)的企劃工作有深入的研究;
3、有良好的文字功底,具有較強(qiáng)的策劃、組織能力和較強(qiáng)的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有組織大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),良好的客戶導(dǎo)向意識(shí);
5、有較強(qiáng)的管理能力。
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職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)年度目標(biāo)并組織綜合管理;
2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)評(píng)審工作;
3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購(gòu)管理制度并組織實(shí)施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學(xué)歷:本科及以上;
3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè):建筑工程、工程造價(jià)、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗(yàn):主要房企招標(biāo)采購(gòu)及預(yù)算合約管理經(jīng)驗(yàn);
6、資質(zhì)資格:初中級(jí)以上職稱
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷(xiāo)售財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作。
2、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配；
3、出庫(kù)單打印/整理；
4、協(xié)助經(jīng)理報(bào)價(jià)；
5、收發(fā)快遞/物流；
6、配合部門(mén)經(jīng)理做其它事宜。
任職資格：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、態(tài)度積極樂(lè)觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
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任職職責(zé)：
1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負(fù)責(zé)人力辦公室工作。
2、結(jié)合各省際公司情況，對(duì)接各公司人力工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。
任職資格：
1、專業(yè)不限，XXXX年/XXXX年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。
2、認(rèn)同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。
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工作職責(zé)：
1、參與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)（物流、資金流、信息流等）的協(xié)調(diào)、檢查和控制；
3、負(fù)責(zé)價(jià)格策略的維護(hù)、協(xié)調(diào)和控制；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供需關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方管理；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)ISO9001和ISO14001體系的運(yùn)行和維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部的行政管理事務(wù)；
9、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)不在時(shí)，履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)授權(quán)的職責(zé)；
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