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      1. 康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-07-09 00:13:32 崗位職責(zé) 我要投稿
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        康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)

          康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)1

         。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

         。ǘ┌磿r(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

          (三)隨同上級(jí)醫(yī)生查房,做好查房前準(zhǔn)備,并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn))院工作。

         。ㄋ模┱J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

         。ㄎ澹┙(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作。

         。┱J(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

         。ㄆ撸﹨⒓优R床教學(xué),根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)生工作,修改其書寫的文件。

         。ò耍╇S時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的.意見,做好病員的思想工作。

         。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

          康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)2

          一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源,發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

          二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃,組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。

          三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。

          四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果,提高科研水平。

          五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各科各類專業(yè)技術(shù)人員的'考評(píng),重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。

          六、每月定期召開科務(wù)會(huì)議,討論決定科室重大問題,檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。

          七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作,并及時(shí)向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外,還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

          康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)3

          (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。

          (二)定期查房,并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救,組織特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

         。ㄈ┲笇(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

         。ㄋ模⿹(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的.培訓(xùn)工作。

         。ㄎ澹┻\(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開創(chuàng)新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

          (六)督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程。

         。ㄆ撸┲笇(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

         。ò耍┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

          (九)副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下,參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

          康復(fù)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)4

         。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

         。ǘ┌磿r(shí)查房,具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

         。ㄈ┱莆詹T的.病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

         。ㄋ模﹨⒓又蛋、門診、會(huì)診、出診工作。

          (五)主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

         。┱J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

         。ㄆ撸┙M織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

         。ò耍⿹(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

         。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

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