藥房人員崗位職責（通用16篇）
在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的藥房人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
藥房人員崗位職責 篇1
一、收方后認真審方，核對計算機所打出的'清單，準確無誤后按照處方要求調配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過限量需與醫師核實聯系。
二、根據處方呼叫患者姓名，按處方發藥，發藥時核對姓名、劑數，向患者說明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。
三、飲片應潔凈、無雜質，分戥準確，配方、發藥者須在處方簽名以示負責。
四、做好藥品請領計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時按領藥單核對藥品，及時按類歸位。
五、負責責任區內的藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發霉、變質，生制分清。
六、住院患者的煎藥要做好相關登記，門診煎藥患者要告知等候取藥時間。
七、熟悉計算機的操作規程，做好處方清點、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。
八、保持工作區內衛生整潔。
藥房人員崗位職責 篇2
1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。
2、在藥庫主任的領導下，監督檢查國家有關藥品質量的法律、法規、藥庫質量管理制度執行情況，協助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。
3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規定對藥品進行分類擺放。
4、把好藥品進貨關，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應抽驗質量，會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。
5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況，發現有質變、破損、霉變等質量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負責不合格藥品的堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監督管理部門通告時及客戶購買后發現退回等情況。
8、出現以下嚴重質量問題必須及時上報：
(1)賣錯藥品造成事故;
(2)進貨發現批量質量問題，如30%以上的大面積破損
9、協助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應的.質量問題解決了的要有記錄、有結論。
10、負責收集出售藥品的不良反應情況，具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單，出現重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。
藥房人員崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責藥房營運管理作業正�；�，包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協調DTP專員送貨。藥房商品、財產安全的管理工作。
2.完成公司下達的銷售指標。
3.負責藥房人員的管理，考勤與考核的實施。
4.協調藥房各項公關工作，包括消費者投訴、工商、城管、藥監、街道、消防、等各職能部門的關系協調。
5.負責門店突發事件的.處理和報告、處理顧客的投訴。
6.領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷，醫藥相關專業，有執業藥師證優先考慮。
2.3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗。
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
藥房人員崗位職責 篇4
一、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。
二、指導和參加藥品調配、制劑、加工炮制和藥品保管工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
三、負責處方核對、藥材、藥品檢驗鑒定和藥檢儀器、制劑設備的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。
四、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。
五、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品及其它藥品使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。
六、擔任指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。
藥房人員崗位職責 篇5
1、在醫院院長領導下負責藥劑科的工作，負責本科室的醫療、教學、科研和行政管理工作。
2、制定科室工作計劃并組織實施；督促檢查，按期總結匯報；擬定藥品預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。
3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作；領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故；組織領導藥品調配與制劑工作，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足醫療科研的需求。
4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見，主動供應，得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
5、開展臨床藥學工作，建立藥品信息網絡，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證、臨床療效評價及藥品不良反應報告等；及時向衛生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用中的問題。
6、組織實施藥品使用登記、統計工作。
7、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的'意見。
8、負責藥學院校學生實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。
9、確定本科人員輪換和值班安排。
藥房人員崗位職責 篇6
1、目的：明確值班經理崗位職責，保證公司藥品經營活動符合相關法律法規要求。
2、適用范圍：適用于值班經理/班長崗位。
3、責任人：值班經理/班長藥圈會員分享
4、內容：
4.1在店長領導下協助店長工作，當好參謀和助手。
4.2自覺執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規及公司制訂的各項質量管理制度。
4.3負責員工服務、禮儀及同仁堂文化等的'培訓和考核，督促職工嚴格落實服務規范，不斷提高服務態度和服務質量。
4.4負責店內各種糾紛、投訴的處理工作，積極進行協調有關部門處理。
4.5協助店長做好門店安全工作，落實有關防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。
4.6協助店長做好門店商品盤點，確保賬貨相符。
4.7負責當班期間員工儀容儀表、勞動紀律的檢查，發現違反紀律和管理制度的問題，要及時批評、糾正并提出處理意見。
4.8負責員工日常工作流程的監督檢查，保證店員在工作期間嚴格執行公司相關工作程序，避免發生售錯藥品、開錯票、收錯款等情況的發生。
4.9負責組織執行衛生管理制度以及日常衛生監督檢查工作。
4.10及時檢查顧客意見本、缺藥登記本，對顧客反映的意見及時回應和處理。
4.11執行店長安排的其他工作。
藥房人員崗位職責 篇7
一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。
二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發生。
三、中藥調配時，應按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對
四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責任與醫生聯系，更改后再進行調配。
五、注意中藥方劑用量用法，發藥時應耐心向病員說明服用方法，注意事項。
六、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的.有效期，保證藥品質量，并進行登記、上帳。
七、負責保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規定進行中藥盤點。
藥房人員崗位職責 篇8
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2、嚴格執行門診、急診、住院藥房的.各項規章制度。
3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。
4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規定處理。
5、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認真執行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯事故。
7、加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察工作；做到優質服務。
8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務，下班前應做好藥品補充和清潔衛生工作。
9、工作時間不會客、聊天和做私事。
10、認真做好交接班工作。醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。
藥房人員崗位職責 篇9
1、按照國家有關規定，參加調劑的工作人員需要具有全國藥學專業技術資格證書；應屆畢業生允許在有資格證書哦上級藥師的指導下，進行臨床實習和工作，但必須及時考核并獲得全國藥學專業技術資格證書。
2、嚴格遵守、執行科室的各項規章制度。
3、堅守崗位，不得擅離職守。必須離開時，應經組長批準并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關規定處理。
4、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5、藥師調配處方時必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規格、數量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。
6、調配處方要求準確、迅速，盡量減少患者排隊取藥的等候時間；調配中，應注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標簽模糊、標識不清應及時更換。若遇特殊搶救時，值班醫師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結束后，到藥房補齊手續。
7、發藥時需對調配好的藥品進行復核，確認無誤后才可發放給患者，同時按照藥品說明書或處方醫囑，耐心的向患者進行用藥交代與
指導如：用法、用量及注意事項等。
8、每月配合對全部藥品進行一次盤點，并檢查藥品效期。
9、積極參加科室繼續教育學習，不斷提高業務水平。
一、貫徹執行國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章，保證藥品質量和服務質量。
二、負責藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質量符合藥典規定，無“三無”及過期、變質藥品。
三、負責處方的審方、調配、核對、發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，處方調配無出門差錯及事故。
四、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的.保管、使用工作，落實交接班制度。
五、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方，調劑人員不得調劑。發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，及時告知處方醫師，并應當記錄，按照有關規定報告。
六、負責門診用藥咨詢工作。
七、負責門診用藥不良反應的上報工作。
藥房人員崗位職責 篇10
1、遵守“藥品管理法”有關規定，做好中藥飲片的質量管理工作。
2、每日檢查格斗中的'藥材質量，發現質量問題應及時進行處理。
3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、包扎牢、藥味不延漏，發藥時詳細交代服用法及注意事項。
4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人發生爭吵。
5、毒性中藥按有關“管理條例”管理，貴重藥品按方銷存。
6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。
7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題應及時修理。
8、上班人員應衣帽端正，衣著整齊，自覺遵守規章制度，掛牌上崗，堅守崗位。
9、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。
10、配方間內不準吸煙，不準科外人員進入。
藥房人員崗位職責 篇11
1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規定，做好中藥飲片、中成藥的`質量管理工作。
2、每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。
3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發藥時詳細交代服用方法及注意事項。
4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。
5、毒性中藥按有關管理規定等管理，貴重藥品按方銷存。
6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。
7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。
8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。
9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。
10、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。
藥房人員崗位職責 篇12
1、由具有扎實專業理論知識、實際操作能力和調劑工作經驗的藥師以上職稱人員擔任，遵守和執行本部門的工作規程、規章制度及相關規定。在部門負責人的領導下進行中西藥處方及急診處方的發藥工作。
2、收方及審查收方后詳細閱讀、認真審查，對處方前記、正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現象、醫師簽字、特殊藥品的.使用等逐項審核；手工處方的還應核對收費處錄入是否正確。對不符合發藥規定、缺藥或有疑問的處方，應請處方醫師再次確認，簽字后方可調配，嚴禁藥劑人員擅自更改處方信息。
3、發藥時，核對處方和藥品的一致性，查處方，對科別、姓名、年齡，查藥品，對劑型、規格、數量，查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量，查用藥合理性，對臨床診斷。
4、確認調配無誤后，發藥給病人，向病人交待藥品用法用量及注意事項等，態度和藹、耐心；如遇理解有困難者，請咨詢窗口接待解決。發藥要求復核率100％，差錯小于1/萬。
5、參加藥學繼續教育，不斷提高業務水平；做好實習生、進修生的帶教工作。
藥房人員崗位職責 篇13
一、發藥人員
1、負責西藥與中成藥的發放工作，詳細流程見《操作規程》。
2、每天早晚與夜班人員進行交接班，進行藥品清點工作。
3、負責藥品的發放工作。
4、負責前廳玻璃、窗臺、桌面、電腦的衛生，每天早晨維護，保持整潔干凈。
二、劃價人員
1、負責西藥劃價工作，審核處方開具是否合理，對于不合格處方，通知醫生及時修改，修改后方可劃價。
2、對于藥房暫缺藥品，通知醫生及時修改，修改后方可劃價。對暫缺藥品及時紀錄在交班本上。
3、負責前廳玻璃、窗臺、桌面、電腦的衛生，每天早晨維護，保持整潔干凈。
4、負責每日結帳工作，清點處方分別裝訂。
5、負責貴重藥品清點工作。
6、負責門急診及病房藥房的'發放工作。
7、負責藥品的拆零工作，并進行登記。
8、負責藥劑科的整體衛生工作，包括值班室的掃地擦地工作，保持地面柜臺整潔干凈。
9、負責自己藥品柜子的藥品清點，貨位錄入及近期藥品統計工作。
10、負責與病房藥房之間的藥品調撥。
11、在接班和下班時間與發藥班人員做好交接班工作。
藥房人員崗位職責 篇14
1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2.嚴格執行本藥房的各項規章制度。
3.堅守崗位，必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。
4.認真執行藥品管理法，嚴格執行麻醉的藥品、精神的藥品、醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5.認真執行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。
6.本調劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區進行效期檢查；清查藥品存量及質量；反饋醫生、患者對藥品的需求情況。
7.補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規格、質量、批號及有效期；嚴格執行核對制度。同一品種不同規格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質；對用量少而易變質的藥品，應少量多次補充，以保證藥品的質量。
8.對所補充的藥品質量有疑問時應報告藥房負責人，經核對無疑后，方可進行補充。
9.認真做好交接班工作。麻醉的藥品、精神的藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。
10.下班前做好各自藥品責任區的清潔衛生工作，做到藥品擺放整齊，關好門窗、水電，防范安全事故。
11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調配、核對、發放，并負責窗口調劑臺的散裝藥品補充。
12.病區配方人員，負責病房醫囑藥品調配，定期對各自藥品責任區進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫師合理用藥的'參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察反饋工作；做到優質服務。
13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調配、核對及散裝藥品補充，嚴格執行個人雙簽字制度及醫院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉的藥品、精神的藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。
藥房人員崗位職責 篇15
一．助理醫師崗位職責：
1.助理醫師應具有良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，愛病員、愛醫院、全心全意為病員服務。
2.助理醫師必須在執業醫師的.指導下，按照其執業類別從事執業活動，不得單獨和跨類別執業。
3.執業活動中應積極主動向執業醫師和上級醫師請示匯報，并認真執行，不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫療風險及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨出具醫療證明文書。
4.助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的情況下自行單獨進行醫療活動，若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫師后，若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故，其相應責任由上級醫師承擔。
二．醫師工作職責：
1．必須依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程。
2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊，醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態。
3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細交代注意事項。對需要轉診的患者及時轉診。
4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規范》要求，認真書寫門診病歷。
5．嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。
藥房人員崗位職責 篇16
一．營業員崗位職責：
1.認真審查處方，發藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。
3.做好當班藥品質量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。
6.做好監督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質量關。
7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。
8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。
二．營業組長崗位職責：
1.熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。
2.在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問題，檢查督促本藥房的.工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4.規劃本藥房的設施、設備、專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。
5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。
6.負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象。
7．經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。
8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。
9.負責組織本組人員的業務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業技術水平。
三．助理店長崗位職責：
1.對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
2.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
3.在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。
4.帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換，跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
8.對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
9.協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
四．店長崗位職責：
1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。
3．按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4．負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5.負責協調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監督工作，督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6．遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。
8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10.負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關報表的量化分析。
11．上傳下達，協調管理層與執行層間的關系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
13.不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效。
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