助理崗位職責(15篇)
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
助理崗位職責1
1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）
2、對所轄區(qū)域的服務設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4、轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳
7、導購員入職崗前培訓
8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息
助理崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；
5、負責項目日�；顒影才牛约敖M織項目團隊的團隊建設(shè)等。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，對手機產(chǎn)品有一定了解，跟進過公司內(nèi)部產(chǎn)品項目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。
助理崗位職責3
1、對簽約客戶進行維護，及時了解客戶信息，解決客戶需求
2、對客戶的投訴及時、妥善處理，并上報處理結(jié)果
3、加強客戶管理，提出切實可行的管理方案
4、加強酒店關(guān)系維護，開發(fā)酒店資源，建立有效的合作機制
5、了解競爭對手的客戶服務和酒店合作策略
6、加強相關(guān)部門的溝通合作
助理崗位職責4
一、崗位職責
第1條 必須積極配合礦長及總工程師(技術(shù)負責人)在煤礦“一通三防”方面落實國家有關(guān)煤礦安全的法律法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準要求、搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 加強對分工業(yè)務的技術(shù)領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。
第3條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負責人)組織制定煤礦通防技術(shù)管理規(guī)定。
第4條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負責人)組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關(guān)，確保礦井裁決正常接續(xù)，同時有利于煤礦安全管理。
第5條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負責人)進行礦井通防重大事故隱患排查和治理措施的制定。
第6條 組織有關(guān)人員編制通防專業(yè)安全技術(shù)措施。
第7條 協(xié)助總工程師(技術(shù)負責人)進行礦井配風計劃的審批。
第8條 負責組織“一通三防”專項工程，設(shè)施竣工驗收，對存在的問題要及時組織復查
第 9 條 根據(jù)采掘低點的變動情況、及時監(jiān)督批準有關(guān)通防安全技術(shù)措施。
第10條 對“一通三防”的技術(shù)管理工作把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度措施的執(zhí)行情況。
第11條 通防系統(tǒng)做重大調(diào)整時，礦長助理工程師應協(xié)助總工程師(技術(shù)負責人)編制調(diào)整方案、安全技術(shù)措施，并進行現(xiàn)場指揮。
第12條 反風演習時，礦長助理應協(xié)助總工程師(技術(shù)負責人)組織編制反風演習計劃，并進行現(xiàn)場指揮。
第13條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第14條 有下列情況之一者給予礦長助理工程師警告處分;造成嚴重后果的依法追究刑事責任: 違章指揮工人或者強令工人違章指揮、冒險作業(yè)的對工人屢次違章作業(yè)熟識無睹，不加制止的;對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)機器煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第15條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一者，依法給予礦長助理工程師降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任:不按規(guī)定及時如實報告煤礦事故的;偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查、提高、提供有關(guān)情況資料的。
第16條 未及時進行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第17條 按照分工對煤礦“一通三防”方面的技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第18條 煤礦“一通三防”技術(shù)管理規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標準技術(shù)規(guī)范，礦長助理工程師應負直接責任。
第19條 煤礦通防系統(tǒng)或配風計劃不合理，礦長助理工程師負直接責任或主要責任。
第20條 為及時組織有關(guān)人員編制“一通三防”專項安全技術(shù)措施，或編制的措施不合理，礦長助理工程師負直接責任。
第21條 “一通三防”專項工程(設(shè)施)驗收不認真或?qū)Υ嬖诘膯栴}為及時組織復查，礦長助理負直接責任。 第22條 未對“一通三防技術(shù)管理工作進行把關(guān)，不經(jīng)常檢查一通三防工作，礦長助理負直接責任。
第23條 決策十五導致他人傷害或損失的，礦長助理負直接責任。
第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)低點風量、溫度一季有害氣體不符合標準一季規(guī)定要求的，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象未及時制止的，礦長助理負直接責任。
第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，礦長助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長助理負直接責任
第26條 分管的專業(yè)發(fā)生事故的，礦長助理負領(lǐng)導責任。
第27條 在指揮通防系統(tǒng)作重大調(diào)整或反風演習時有失誤，礦長助理負直接責任。
第28條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重成度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分。、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任技術(shù)管理工作進行把關(guān)，不經(jīng)常檢查一通三防工作，礦長助理負直接責任。
第29條 決策十五導致他人傷害或損失的，礦長助理負直接責任。
第30條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)低點風量、溫度一季有害氣體不符合標準一季規(guī)定要求的，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象未及時制止的，礦長助理負直接責任。 第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，礦長助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長助理負直接責任 第26條 分管的專業(yè)發(fā)生事故的，礦長助理負領(lǐng)導責任。
第31條、在總工程師的領(lǐng)導下，協(xié)助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負總責。
第32條、負責組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并監(jiān)督落實。
第33條、負責全礦通風、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第34條、負責礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用管理工作。
第35條、在總工程師的'領(lǐng)導下，協(xié)助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負總責。
第36條、負責組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并監(jiān)督落實。
第37條、負責全礦通風、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第38條、負責礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用管理工作。
第39條、負責通風儀器、儀表的日常管理工作。
第40條、負責組織制定落實礦井反風救災演習、主扇性能鑒定、停電檢修期間的通風安全技術(shù)措施，負責抓好恢復送風、送電時的瓦斯檢查工作。
第41條、全面負責礦井“一通三防”安全質(zhì)量標準化工作，依照礦井通風安全質(zhì)量標準化標準，層層落實責任，對影響本專業(yè)達標的疑點項目，提出整改意見，并組織落實。
第42條、負責在礦井生產(chǎn)規(guī)模確定后提供準確的礦井通風技術(shù)參數(shù)，組織核定礦井通風能力，確保礦井風量配備滿足安全生產(chǎn)需要。
第43條、經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，對于生產(chǎn)過程中存在的“一通三防”問題，根據(jù)實際情況提出處理意見和解決辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第44條、負責參與組織重大“一通三防”事故的搶救、追查處理和制定防止事故重復發(fā)生的安全技術(shù)措施。
第45條、負責對值班當日的各類通風日報表、通風月報表、通風季度報表、各類通風系統(tǒng)圖的審校工作。
第46條、協(xié)助總工程師，根據(jù)礦井生產(chǎn)銜接，優(yōu)化、簡化礦井通風系統(tǒng)，確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
第47條、認真執(zhí)行“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質(zhì)。
第48條、完成每月的跟班、帶班任務
第49條、組織制定本單位安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期進行修訂、補充和完善。
第50條、組織領(lǐng)導本單位安全生產(chǎn)管理人員和職工安全教育培訓工作，做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和條例的宣傳工作。
第51條、組織新建和改、擴建項目安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和安全評價報告、安全設(shè)施設(shè)計的備案管理工作，負責外委單位的資質(zhì)審查、準入許可工作。
第52條、積極推廣引進安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高安全科技水平；表彰獎勵安全生產(chǎn)方面的先進單位和個人。
第53條、深入現(xiàn)場，及時掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展本礦安全生產(chǎn)大檢查活動，嚴格實施獎罰制度，并對隱患整改情況進行落實。
第54條、負責安全專項投資計劃的立項審查，落實本單位安全生產(chǎn)責任目標。
第55條、按權(quán)限組織工傷事故的調(diào)查處理工作，按照“四不
助理崗位職責5
1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;
3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據(jù)企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控;
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領(lǐng)工作;
5、負責部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進行協(xié)調(diào)、推進相關(guān)工作;
7、負責收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
助理崗位職責6
1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定年度總體市場拓展目標，負責拓展項目選址、策劃、調(diào)研、洽談、可行性論證，協(xié)助拓展項目規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報建報批并監(jiān)管全部過程實施的管理；
2. 收集整理市場拓展項目的相關(guān)分析數(shù)據(jù)并制作報告，定期向集團公司拓展部匯報；
3. 根據(jù)集團拓展部需求，配合區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研工作；
4. 協(xié)助集團拓展部，完成本區(qū)域的招商加盟工作，并接待加盟商宣傳加盟政策；
5. 根據(jù)大區(qū)年度計劃制作大區(qū)改造店面分析報告，制作店面改造投資預算，上報集團拓展部；
6. 根據(jù)大區(qū)實際運營狀況，協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理分析區(qū)域店面經(jīng)營狀況，制作店面閉店報告上報集團拓展部。
助理崗位職責7
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排，生產(chǎn)助理的工作職責是什么。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導。
8、部門人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調(diào)查。
助理崗位職責8
1、負責信用卡收單業(yè)務資金清算、差錯調(diào)整、賬務處理等工作;
2、保險業(yè)務請款與退款處理，網(wǎng)上商城、電子優(yōu)惠券結(jié)算處理;
3、處理周期性業(yè)務，保證資金安全，收集業(yè)務數(shù)據(jù)，保證收單清算業(yè)務正常運作。
助理崗位職責9
辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)，用合規(guī)的手續(xù)處理;
負責員工招聘工作，簡歷篩選、預約、接待及初試工作;
3、負責每月考勤核對，整理統(tǒng)計日�？记谫Y料，更新匯總各類數(shù)據(jù)報表，及工資前期資料處理;
4、協(xié)助辦理社保業(yè)務：員工生育、工傷、養(yǎng)老相關(guān)業(yè)務資料準備，外出社保機構(gòu)辦理具體事項;
5、負責社�？I(lǐng)取及發(fā)放給員工;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
助理崗位職責10
職位描述
工作職責:
1. 負責倉庫的各項日常庫存管理、進出庫管理工作。
2. 負責貨物的在庫管理，督促和配合對倉庫貨物進行日常及月度、年度盤點，并向主管匯報。
3. 協(xié)助主管分析庫存管理，提高倉庫最大利用率。
4. 負責倉庫異常差異、事故的處理及整改。
5. 協(xié)助主管擬定倉庫作業(yè)流程，確保貨物進出倉庫及時，提高貨物進出倉庫速度。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導制定倉庫各項管理文件。
7. 負責管理及維護倉庫操作現(xiàn)場日常的工作秩序及日常排班。
8.上級交代的其他工作。
崗位要求:
1.大學�？萍耙陨�，具有物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識
2.熟悉使用EXCEL等辦公軟件,有ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
倉庫助理（崗位職責）
職位描述
工作職責：
1、協(xié)助倉庫管理員完成日常進貨、出貨以及貨品整理
2、基本掌握電子表格相關(guān)軟件的應用。（方便進銷存管理）
任職要求：
1、，24-30周歲；
2、高中以上學歷（物流管理相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
3、吃苦耐勞、積極樂觀、認真負責；
4、生活狀態(tài)穩(wěn)定，無不良記錄。
5、可長期穩(wěn)定從事一份工作。
助理崗位職責11
1、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行區(qū)域內(nèi)酒店的考察評估、簽約和日�？蛻絷P(guān)系維護;
2、對合作酒店進行業(yè)務流程操作方面的溝通與指導;
3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況，保證公司預訂業(yè)務正常運轉(zhuǎn);
4、根據(jù)不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見，制定不同的定價策略;
5、負責處理訂單投訴等酒店業(yè)務相關(guān)事宜;
6、完成上級安排的其他工作，達成業(yè)績指標;
助理崗位職責12
1、負責公司人員招聘，開發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進等;
2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓的前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的其他人事事務性工作;
助理崗位職責13
1、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、負責公司行政事務性工作;
3、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預期效果;
4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;
5、上級交辦的其他事項。
助理崗位職責14
1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接；
2、負責商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
3、負責了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級或相關(guān)部門反饋信息；
4、負責建立并維護商戶關(guān)系；
5、負責聯(lián)系相關(guān)部門進行保潔、維修等工作；
6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶；
7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報；
8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；
9、配合上級領(lǐng)導完成工作。
助理崗位職責15
1. 按照企業(yè)會計準則和財務制度，對AP 憑證進行審核;
2. 在Oracle 財務系統(tǒng)里，進行賬務核算;
3. 維護固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項目管理等臺賬;
4. 每月準備帳目核對和財務報表，確保完整性和正確性，滿足所有法定和財務要求。
5. 每月完成納稅和統(tǒng)計申報;
4. 負責關(guān)聯(lián)公司間的會計記賬及對賬、付款結(jié)算;
5. 下載銀行對賬單，并完成銀行對賬;
6. 準備相關(guān)費用的付款申請;
7. 輔助日常開具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;
8. 打印，整理并裝訂憑證;
9. 展會合同的核對和整理;
10. 部門或主管安排的其他工作。
【助理崗位職責(15篇)】相關(guān)文章：
1.招聘助理崗位職責
2.酒店助理崗位職責
3.招標助理崗位職責
4.媒介助理崗位職責
6.會展助理崗位職責
7.會長助理崗位職責
8.口腔助理崗位職責
9.租賃助理崗位職責
粵公網(wǎng)安備 44010602002712