項(xiàng)目營銷崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的項(xiàng)目營銷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項(xiàng)目營銷崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營銷策略及具體營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對營銷工作的3大板塊—銷售、策劃、銷售支持全面管理，對項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系；
4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力；
5、對接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營銷要求；協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的'順利執(zhí)行
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目營銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
項(xiàng)目營銷崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、 協(xié)助制定公司營銷項(xiàng)目年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、 負(fù)責(zé)合作品牌的業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)維護(hù)；
3、 執(zhí)行公司對各營銷項(xiàng)目推動節(jié)奏和策略，推動階段性項(xiàng)目業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4、 結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助制定新項(xiàng)目模式的推廣計(jì)劃，深度參與項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行、考核、優(yōu)化等；
5、 負(fù)責(zé)合作品牌與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、 部門日常工作統(tǒng)籌管理，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)歷8年以上；
2、 具備嫻熟的.溝通談判技巧，以及良好的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；
3、 具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極；
4、 可接受不定期出差安排，抗壓耐勞；
5、 能熟練運(yùn)作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件；
6、 有家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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