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水果市場崗位職責
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的水果市場崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
水果市場崗位職責1
崗位職責
水果采購經理上海果銳信息科技有限公司上海果銳信息科技有限公司，果銳。
職位描述：
1、根據公司發展戰略，負責水果商品采購策略，新品開發、市場分析，采購人員管理及相關規章制度的制定及落實工作。
2、帶領團隊完成采購部門各項KPI指標。
3、負責公司水果商品開發與管理。
4、掌握商品供應商渠道，整合優質供應商資源，并完善供應商的動態評估機制。
5、負責規劃采購預算，控制采購成本，降低商品損耗，保證商品質量，提升商品盈利空間。
6、監督并參與大批量產品訂貨的業務洽談工作，檢查合同的執行和落實情況。
7、完善采購部對內和對外的'工作流程和規范。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5—7年以上水果采購經驗，五年以上團隊管理經驗，熟悉國內外水果產地及供應商資源。
2、精通水果，熟悉水果產地采銷模式，有豐富的供應商資源和類目采購經驗，熟悉供應商管理及其流程。
3、具有市場敏銳度，良好的職業操守，較強的數據分析能力、談判能力、溝通協調能力及團隊管理能力。
水果市場崗位職責2
崗位職責：
1、實施中高層管理課程培訓，并做好持續跟蹤輔導與反饋。
2、運用專業培訓需求調研工具，挖掘當地培訓需求并轉化為課程或項目落地。
3、根據培訓需求做培訓項目開發，實施，跟蹤與評估。
4、做好各部門的協調、溝通工作，做到積極主動協調資源，與各部門配合默契。
5、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，數據分析能力和語言組織能力較強，能快速將實踐經驗形成文件。
任職要求：
1、三年以上培訓經驗，45歲以下，涉及企業內訓者優先。
2、經驗不足者注重候選人求職態度，職業發展方向，可培養性和創造性。
3、企業管理咨詢公司，集團商學院，上市型大企業從業經歷者優先。
4、講師風格注重實時互動，講課內容偏向中高層管理課程（領導力、管理、營銷類等）。
水果市場崗位職責3
崗位職責：
1、負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責。
2、按照公司營運管理標準，指導門店提升管理質量和品牌影響力。
3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營，幫助門店提升營業目標。
4、負責檢查指導公司門店的.日常經營及服務人員的培訓管理工作。
5、負責收集市場信息，定期向公司提交報告以作管理參考用。
6、負責找店，拓展提升區域內的店數，形成核心競爭力。
任職要求：
1。大專及以上學歷。小業態連鎖經驗（肯德基，麥當勞，85度C，711，羅森等優先考慮）。
2。 5年以上工作經驗，3年以上快消，生鮮，或餐飲連鎖行業同崗管理經驗。
3。20家以上連鎖門店團隊管理。
4。年銷售約500W至1000W大型商超、社團團購業務工作經驗，有客戶資源優先。
5。行政事務處理能力、關注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力、戰略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。
水果市場崗位職責4
崗位職責：
1、深耕生鮮水果批發市場，經銷相關水果產品、客戶維護等，水果批發配送，全國大型批發市場有超過50個
2、負責客戶的迎接，隨時做到客戶來有人迎，有人問候，并且引導客戶進行下單選購，為客戶留下良好的印象，引導客戶復購。
3、負責與客戶的靈活報價，根據市場的行情與貨品的質量，以及客戶的需求量進行靈活的報價。
4、負責與客戶溝通交流，在引導客戶進行選購的同時，為客戶樹立良好的公司信譽形象，引導客戶進行復購。
5、負責對所管轄的區域，所負責的產品進行產品宣傳等工作，提高產品的賣點。
6、負責建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表。（半月為周期，整理上報領導一次）負責跟蹤所負責客戶的銷售情況，并且根據具體銷售情況及時準確的記錄。
7、負責日常與客戶建立良好關系，以維護企業形象，保持與客戶之間的`合作關系。
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、有1年以上的生鮮水果行業。
2、能夠吃苦耐勞，有強烈的上進心，有銷售熱情。
3、退伍軍人及應屆畢業生優先
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