財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù)、材料成本分析/管控、制費(fèi)分析/管控;
2、人工費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等期間費(fèi)用分析管控;
3、損益差異分析、By項(xiàng)目損益分析、整體分析報(bào)告;
4、按項(xiàng)目分析、過(guò)程管控,強(qiáng)化項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及提升項(xiàng)目獲利能力;
5、監(jiān)控整個(gè)BG的貨幣資金,及固定(不動(dòng))資產(chǎn)管理,及部分成本分析
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上制造企業(yè)財(cái)管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集用戶的'需求及反饋,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)需求及表結(jié)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)并分析出對(duì)數(shù)據(jù)集市的改動(dòng);
2、完成產(chǎn)品的流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)并監(jiān)管開(kāi)發(fā)及測(cè)試人員的工作,把控質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)總賬、固定資產(chǎn)、應(yīng)付、報(bào)表、合并報(bào)表、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化等財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建及項(xiàng)目管理工作;
4、規(guī)劃并指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理類系統(tǒng)。
崗位要求:
1、具有至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),1年以上從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算、結(jié)算、預(yù)算知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)精通;
4、有企業(yè)財(cái)務(wù)軟件核心功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉金蝶系統(tǒng)優(yōu)先;
5、邏輯思維縝密、有耐心、性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位
財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)3
財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、工作經(jīng)歷:具備12年以上財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:
(1)擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)或?qū)胧褂秘?cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)分析模型、模板、流程、方法論;
。2)能夠牽頭完成基于全價(jià)值鏈的財(cái)經(jīng)分析體系,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合;
。3)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA等證書(shū)優(yōu)先考慮。1。學(xué)歷要求:本科及以上
2、工作經(jīng)歷:具備12年以上財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:
。1)擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)或?qū)胧褂秘?cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)分析模型、模板、流程、方法論;
。2)能夠牽頭完成基于全價(jià)值鏈的財(cái)經(jīng)分析體系,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合;
。3)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA等證書(shū)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況,做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng),促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的.指導(dǎo)、支持下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);
2、了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度,關(guān)注貸后管理工作,對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性,并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo),提前鋪排工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)好過(guò)程中需要橫向部門(mén)配合的內(nèi)容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控,做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì),認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4、理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度,參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議,做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),要求較強(qiáng)的原則性,計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、資歷較淺者,可應(yīng)聘主管崗位;
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