建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用6篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、審批財(cái)務(wù)收支，會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的`溝通能力。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、日常賬務(wù)的處理、審核、記賬和憑證管理；
2、編制公司總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來；
3、訂單審核，應(yīng)收，應(yīng)付賬款核對(duì)，跟蹤及統(tǒng)計(jì)分析；
4、公司日常報(bào)銷付款的審核工作；
5、負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳和報(bào)表，向政府有關(guān)部門提供報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作和協(xié)助年度審計(jì)工作；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制管理報(bào)告等；
8、進(jìn)出口退稅操作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、熟練使用K3財(cái)務(wù)軟件；
5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、英文讀寫能力。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，核算財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作等。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及評(píng)價(jià)，為經(jīng)營發(fā)展、運(yùn)營決策提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)建議。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2、5年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)及國家財(cái)稅法律規(guī)范；
3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
4、有生產(chǎn)企業(yè)、加工企業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、熟知國家及地方稅收基本法規(guī)，對(duì)增值稅、企業(yè)所得稅等有全面的認(rèn)知和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)表審核，憑證編制，成本歸集，費(fèi)用核算，定期出具項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，與合作方財(cái)務(wù)對(duì)接發(fā)票款項(xiàng)收付等；
3、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供稅務(wù)專業(yè)支持與合理建議，協(xié)助項(xiàng)目完成與供應(yīng)商，分包隊(duì)伍財(cái)務(wù)結(jié)算；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策；年齡在28—48歲之間
2、有3—5年及以上稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷及路橋工程核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、發(fā)票管理。
4、根據(jù)實(shí)際工作要求，提出報(bào)表改進(jìn)建議，并推動(dòng)報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行；
5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)。
7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營問題作出決策。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，現(xiàn)金及銀行存款；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
3、按照現(xiàn)金管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真復(fù)核一切有關(guān)報(bào)銷憑證，確保報(bào)銷工作的正確規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)：
7、協(xié)助主管進(jìn)行公司各個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本核算、成本控制等事宜；
8、協(xié)助主管協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；
9、協(xié)助主管交給的其他工作。
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