包裝人員崗位職責(zé)

包裝人員崗位職責(zé)（通用19篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的包裝人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇1

　　1、包裝是企業(yè)質(zhì)量管理的重要關(guān)口，工作人員必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　2、普米包裝工作人員必須做到衣冠整潔，穿工作服、戴工作帽上班，不準(zhǔn)留長發(fā)，個人衛(wèi)生整理符合要求后方能進(jìn)入包裝車間上班，對著裝的符合性負(fù)責(zé)。

　　3、富硒包裝操作人員進(jìn)包裝室必須更換專用工作衣帽，事先做好個人衛(wèi)生消毒處理，對包裝操作的`嚴(yán)格性負(fù)責(zé)。

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量必須嚴(yán)格把關(guān)，不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)行包裝進(jìn)入成品倉庫，如在銷售過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，將追究操作人員責(zé)任，對包裝前后質(zhì)量全過程負(fù)責(zé)。

　　5、產(chǎn)品重量必須達(dá)到凈含量，計(jì)量誤差不能超過國家規(guī)定的誤差標(biāo)準(zhǔn)，每一包出廠必須在上面如實(shí)標(biāo)明生產(chǎn)日期，操作人員工號，對操作的規(guī)范性負(fù)責(zé)。

　　6、包裝好的產(chǎn)品，必須分日期、分批次、分區(qū)域存放，堆碼整潔、美觀，對堆碼的規(guī)范性負(fù)責(zé)。

　　7、包裝設(shè)施、設(shè)備必須按時保養(yǎng)、維護(hù)。按時打油、充氣清理，維護(hù)好氣路、電路，下班時及時斷開氣路電路。對設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)的及時性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

　　8、下班前必須搞好包裝車間衛(wèi)生，對責(zé)任區(qū)域的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

　　9、對領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)每日訂單的.整理和分類;

　　2、負(fù)責(zé)從倉庫領(lǐng)取要發(fā)的貨物;

　　3、能夠?qū)λ�包裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，能夠及時、高效完成出庫前包裝任務(wù);

　　4、在包裝工作中具備責(zé)任心、細(xì)心;

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數(shù)碼產(chǎn)品，不是出體力活的'大包裹);

　　2、根據(jù)貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。

　　3、做事細(xì)心認(rèn)真，能及時高效的完成每日工作;

　　4、有一定的個人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛本職工作;

　　5、工作積極主動，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇4

　　一.職務(wù)名稱：包裝主管

　　二.直屬上級：總經(jīng)理

　　三.職責(zé)范圍：統(tǒng)籌包裝部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督成品在包裝前前的質(zhì)量監(jiān)控，按預(yù)計(jì)時間準(zhǔn)時完成入倉。

　　四.工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)好，立場堅(jiān)定。且具有包裝車間現(xiàn)場管理能力與配件裝配技術(shù)能力，較強(qiáng)品質(zhì)意識和安全防護(hù)意識。

　　五.管理職責(zé)：

　　1.根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作；

　　2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　3.個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；

　　4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；

　　5.每天下班前需到上工序（軟包部）確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；

　　6.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費(fèi)工時，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉管理；

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；

　　8.監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

　　9.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計(jì)時的統(tǒng)計(jì)，并按時上交報表；

　　10.新款上線工位單價定價提議；

　　11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

　　12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)；

　　13.貫徹落實(shí)公司行政部的各項(xiàng)規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項(xiàng)工作；

　　14.輔料（口罩、手套、槍釘?shù)取⒛緱l等輔料）成本控制；

　　15.下班時電源管理；

　　六.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：每周向直接上級匯報以下工作內(nèi)容

　　1.生產(chǎn)進(jìn)度和工作計(jì)劃情況；

　　2.成品的`質(zhì)量情況；

　　3.設(shè)備使用和維修情況；

　　4.部門安全生產(chǎn)的落實(shí)情況；

　　5.消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況；

　　6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋；

　　7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況；

　　8.早會個人工作調(diào)配情況；

　　9.現(xiàn)場5S執(zhí)行情況；

　　10.制度推行的開展情況和意見反饋；

　　11.部門人員管理情況；

　　七.制度的制定

　　1.制定本部門5S現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；

　　2.本部門產(chǎn)品流程的編寫；

　　3.設(shè)備保養(yǎng)周期表；

　　4.部門考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.制定包裝自檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.工具使用、保養(yǎng)制度；

　　八.考核指標(biāo)

　　員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問題、5S管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、嚴(yán)格按照品管部出貨要求進(jìn)行生產(chǎn)操作

　　2、在包裝前應(yīng)仔細(xì)聆聽質(zhì)檢員和組長對產(chǎn)品包裝質(zhì)量要求的講解，配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢（質(zhì)量和數(shù)量），并協(xié)助其他操作工自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量

　　3、在操作中虛心接受質(zhì)檢員的指導(dǎo)并做好自檢工作，防止不符要求的產(chǎn)品流入下道工序或客戶

　　4、積極配合組長完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)工作

　　5、輕拿輕放，杜絕產(chǎn)品在包裝或轉(zhuǎn)運(yùn)過程中造成的質(zhì)量缺陷（污跡、劃傷、撞傷、破損等）

　　6、按規(guī)定的位置及要求，將包裝好的成品擺放整齊

　　7、合理使用輔料，控制輔料消耗，降低生產(chǎn)成本

　　8、每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和機(jī)器設(shè)備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率

　　9、維護(hù)車間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，一切物品（如：紙箱、包裝袋、工具、產(chǎn)品等）均需按規(guī)定的地方整齊，不得亂放，保持過道暢通

　　10、愛惜公司財物、不得人為損壞機(jī)器設(shè)備、工具、產(chǎn)品及紙箱等

　　11、在包裝過程中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異�，F(xiàn)象要積極上報并配合處理

　　12、努力學(xué)習(xí)全面提高自身素質(zhì)，積極主動配合組長搞好班組建設(shè)

　　13、對產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場管理中存在的'問題提出合理化建議，不斷提高自身能力適應(yīng)分司未來發(fā)展的需要

　　14、認(rèn)真做好本職工作，搞好自己崗位設(shè)備和車間的衛(wèi)生清潔，遵從現(xiàn)場的管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，保持機(jī)器設(shè)備、工作臺面、地面及工用具的清潔，嚴(yán)禁在機(jī)身、墻壁、地面等上面亂涂、亂畫、亂貼

　　15、配合相關(guān)部門對異常問題的處理

　　16、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級指定的其它工作

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.使用包裝設(shè)計(jì)軟件從事產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和標(biāo)簽設(shè)計(jì)。

　　2.負(fù)責(zé)圖紙以及樣品的檢查和確認(rèn)。

　　3.參與包裝、標(biāo)簽測試，并依據(jù)結(jié)果對其進(jìn)行改進(jìn)。

　　4.協(xié)助項(xiàng)目主管定期保質(zhì)完成包裝項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā)。

　　5.計(jì)劃和推動系統(tǒng)項(xiàng)目相關(guān)工作的進(jìn)行。

　　6.主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)。

　　7.制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料。

　　8.收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)。

　　9.組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目，如對包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等。

　　10.參與采購進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目(供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等)。

　　11.為公司其他部門提供對包裝和設(shè)計(jì)的支持。

　　12.收集包裝類的`信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。

　　專業(yè)特色：

　　本專業(yè)是平面設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的有機(jī)結(jié)合，是廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的延伸。要求學(xué)生在廣告、設(shè)計(jì)、材料、營銷、包裝、儲運(yùn)等多個相關(guān)領(lǐng)域綜合掌握一定得理論知識及專業(yè)技能。

　　畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力：

　　1、掌握平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論知識，了解包裝設(shè)計(jì)的歷史及國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài);

　　2、掌握標(biāo)志設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、容器造型、包裝結(jié)構(gòu)、平面設(shè)計(jì)與印刷工藝、包裝設(shè)計(jì)等知識;

　　3、掌握廣告文案寫作和廣告營銷策劃知識;

　　4、掌握基本的手繪能力和電腦輔助設(shè)計(jì)知識。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個班組，掌握包裝進(jìn)度，保證車間的各項(xiàng)任務(wù)按時、按量完成。

　　2、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程的正確實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

　　6、負(fù)責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

　　7、負(fù)責(zé)配合各班組班長，對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

　　8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現(xiàn)的'異常問題，不能解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、負(fù)責(zé)主持班長會議的召開，指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會議。

　　10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理（包括衛(wèi)生工具）。

　　11、督促現(xiàn)場5S。

　　12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個班組，掌握包裝進(jìn)度，保證各項(xiàng)任務(wù)按時、按量完成。

　　2、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的'制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)本部門員工的.工作安排和按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行包裝；

　　2、每天上班前召開班前會議，點(diǎn)名，總結(jié)前天工作并安排當(dāng)天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；

　　3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動，填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫單；

　　4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時組織安排貼標(biāo)工作，并監(jiān)督跟進(jìn)訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進(jìn)度；

　　5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；

　　6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時勸阻；

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排包裝生產(chǎn)

　　2、組織員工領(lǐng)取產(chǎn)品進(jìn)行等級分檢，分出優(yōu)等品，一等品，合格品，分別擺放，

　　3、組織員工按顏色標(biāo)準(zhǔn)分出深，中，淺等，分別包裝，

　　4、對不合格品進(jìn)行記錄，上報處理，

　　5、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題

　　6、組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時生產(chǎn)任務(wù)

　　7、檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本

　　8、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，保持設(shè)備良好狀態(tài);配合研發(fā)部對本車間生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇11

　　一、素質(zhì)要求;

　　熟悉車間各產(chǎn)品的規(guī)格、型號、裝配工藝、質(zhì)量要求、原材料、零配件、質(zhì)量控制與工序檢查、產(chǎn)品檢測手段和方法，熟悉車間5S管理工作及運(yùn)作，有一定的組織管理能力和高度的工作責(zé)任心。

　　二、工作范圍;

　　車間生產(chǎn)管理、工藝管理、紀(jì)律管理、工具、材料管理、品質(zhì)管理、車間現(xiàn)場5S管理。

　　三、直接上級：物控主管

　　直接下級：本車間管理人員(包括：統(tǒng)計(jì)、班組長)、裝配工、雜工。

　　四、工作職能：

　　1、按物控部計(jì)劃單要求，安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化裝配工序、提高生產(chǎn)效率、按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、深入各班組、生產(chǎn)崗位，檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律，操作規(guī)程，質(zhì)控點(diǎn)管理情況，車間5S運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做好工作記錄。

　　3、監(jiān)督各作業(yè)者，崗位執(zhí)行首件檢驗(yàn)，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導(dǎo)，提示員工加以注意和改善，對質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費(fèi)。

　　4、在抽檢和巡檢中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患，屬外部原因的要及時填寫異常報告單向部門主管反映，并反饋到物控、品管等部門加以解決，制定預(yù)防措施防止再發(fā)生。

　　5、做好當(dāng)日生產(chǎn)日報表和相關(guān)質(zhì)量的上報工作，負(fù)責(zé)裝配工作、包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄和上報工作。

　　6、管理好本車間使用的各種工具，檢驗(yàn)檢測的設(shè)備和儀器，保證安全完好。對車間損壞的工具能修好的進(jìn)行修理使用，不能修好的以舊換新，因個人操作損壞工具、儀器設(shè)備要追究責(zé)任，短缺的'工具和儀器向上級主管提出申購。

　　7、做好本車間制造過程中合格品與不良品的隔離工作，合格品轉(zhuǎn)到下道工序;不合格品可返修的安排責(zé)任人員返工，直到修好為止。

　　8、對已完成批量計(jì)劃的物料暫時不投入生產(chǎn)的車間余料，經(jīng)來料檢驗(yàn)員確認(rèn)后辦理退庫手續(xù)，對生產(chǎn)中挑出的不合格原料經(jīng)檢驗(yàn)員認(rèn)可后統(tǒng)一由車間或班組長到倉庫退換料。

　　9、做好車間現(xiàn)場5S管理，確保車間現(xiàn)場物流有序，過道暢通，地面無雜物、無油污、無紙屑、物品堆放整齊，成品架、車擺放整齊有序。

　　10、帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)注重自身修養(yǎng)，做員工的榜樣。

　　11、做好車間員工的操作技能培訓(xùn)工作。

　　12、負(fù)責(zé)本車間員工請假手續(xù)的批準(zhǔn)工作。

　　13、下班后，切斷電源、關(guān)閉門窗、檢查車間安全情況。

　　五、工作向物控部主管負(fù)責(zé)，并由物控主管考核其工作情況

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇12

　　1.對廠長負(fù)責(zé)，分解下達(dá)廠部的包裝計(jì)劃，按時保質(zhì)保量完成廠部下達(dá)的包裝任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)包裝工藝，安全文明生產(chǎn)規(guī)程的制訂和實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)包裝物料、材料、設(shè)備、安全、質(zhì)量的全過程控制與考核。

　　4.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場操作指導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)員工考勤和工資核算。

　　6.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

　　7.全面負(fù)責(zé)本部門的'安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本單位員工遵章守紀(jì)的教育與考核。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇13

　　一、目的

　　1、明確包裝主管的工作職責(zé)，清晰工作職責(zé)所需開展的各項(xiàng)具體工作。

　　2、為了規(guī)范包裝主管的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容（包裝主管日常工作的規(guī)范化、精細(xì)化、習(xí)慣化是班組建設(shè)、提升管理的.基礎(chǔ)），并做到管理監(jiān)控。

　　二、適用范圍

　　本管理辦法適用于大陽工藝品有限公司包裝車間主管的日常工作規(guī)范管理。

　　四、管理職責(zé)

　　由廠長、副廠長監(jiān)督執(zhí)行。

　　五、包裝主管崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┌�裝主管工作職責(zé)（見表一）

　�。ǘ�）包裝主管工作責(zé)任

　　1、對班組內(nèi)違反各項(xiàng)職責(zé)而造成的質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負(fù)責(zé)。

　　2、對班組內(nèi)因工作失職而造成的損失負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）包裝主管工作職權(quán)

　　1、有安排、調(diào)配組長與員工工作的權(quán)力。

　　2、對違反工作職責(zé)、違反公司、車間制度的組長及員工有對其進(jìn)行處罰的權(quán)力。

　　3、對出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問題，有提出停產(chǎn)的權(quán)力。

　　（四）工作關(guān)系

　　1、向上：接受廠長、副廠長領(lǐng)導(dǎo)，對廠長、副廠長負(fù)責(zé)，達(dá)到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。

　　2、向下：領(lǐng)導(dǎo)組長有效地開展管理工作，全權(quán)負(fù)責(zé)班內(nèi)日常事務(wù)。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)每日訂單的`整理和分類;

　　2、負(fù)責(zé)從倉庫領(lǐng)取要發(fā)的貨物;

　　3、能夠?qū)λ�包裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，能夠及時、高效完成出庫前包裝任務(wù);

　　4、在包裝工作中具備責(zé)任心、細(xì)心;

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程等進(jìn)操作和工作。

　　2、認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好本崗位所屬設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、認(rèn)真完成班長下達(dá)的工作任務(wù)，服從組織安排。

　　4、提高產(chǎn)品成本意識，養(yǎng)成節(jié)約原輔料、節(jié)約用電、用水等良好習(xí)慣。

　　5、認(rèn)真做好生產(chǎn)原始記錄，不弄虛作假，保證生產(chǎn)記錄的及時、準(zhǔn)確、真實(shí)性。

　　6、認(rèn)真做好交接工作，搞好所屬崗位、設(shè)備、衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作。

　　7、工作努力認(rèn)真，確保產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

　　8、生產(chǎn)中做好本工序與上下工序的.銜接工作，保證生產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)行。

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇16

　　1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數(shù)碼產(chǎn)品，不是出體力活的大包裹);

　　2、根據(jù)貨物大小以及重量，能選擇正確的.包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。

　　3、做事細(xì)心認(rèn)真，能及時高效的完成每日工作;

　　4、有一定的個人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛本職工作;

　　5、工作積極主動，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)及進(jìn)度并監(jiān)督本部門實(shí)施狀況，確保按時順利交貨;

　　2、管理包裝車間現(xiàn)場，確保車間現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;

　　3、解決車間現(xiàn)場問題，指出各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的`需求。

　　4、統(tǒng)計(jì)本車間每日產(chǎn)量及數(shù)據(jù)，及時做好記錄，力求準(zhǔn)確無誤;

　　5、確保產(chǎn)品批記錄收集整理的準(zhǔn)確性，包裝質(zhì)量及數(shù)量準(zhǔn)確，現(xiàn)場堆放合理，標(biāo)識清楚，及時交貨;

　　6、做好車間現(xiàn)場6S工作，每周三次召開本車間員工早會，解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，以及做好績效考核工作;

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的包裝、海報、標(biāo)簽等相關(guān)系列產(chǎn)品；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品特質(zhì)、品牌調(diào)性、目標(biāo)顧客屬性等提供創(chuàng)意化的`產(chǎn)品系列包裝方案（視覺呈現(xiàn)、材質(zhì)、規(guī)格等）；

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求設(shè)計(jì)、修訂包裝方案

　　任職資格：

　　1、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，有包裝設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成整個產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

　　2、熟練使用cad、ai、photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件；

　　3、懂得包裝印刷的基本知識；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、有網(wǎng)感者優(yōu)先

　　包裝人員崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面參與快消產(chǎn)品的包裝以及設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成日常設(shè)計(jì)的工作，產(chǎn)品物料設(shè)計(jì)、畫冊設(shè)計(jì)等；

　　2、根據(jù)當(dāng)下熱點(diǎn)以及重大節(jié)假日對產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成完整創(chuàng)意工作，為創(chuàng)意營銷提供預(yù)熱；

　　3、了解包裝材質(zhì)以及后期工藝，并能對后期設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行逐步優(yōu)化和改善；

　　4、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。

　　崗位要求：

　　1、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在設(shè)計(jì)公司做過總監(jiān)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　　2、具有包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對包裝的'材質(zhì)和工藝比較了解；

　　3、具有手繪能力，能畫多種風(fēng)格的插畫；

　　4、熟悉3d軟件，能制作簡單的產(chǎn)品三維效果圖

　　5、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)。具備積極的工作態(tài)度。善于溝通，做事有效率。

　　6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作壓力。

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