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      1. 產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2021-08-14 09:42:11 崗位職責(zé) 我要投稿

        產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選7篇)

          在現(xiàn)在社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選7篇)

          產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1

          1、市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研客戶需求。

          2、需求分析:形成MRD文檔。(市場(chǎng)需求分析文檔)。

          3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。

          4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā),并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。

          5、產(chǎn)品定價(jià):產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。

          6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。

          7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。

          產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;

          2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;

          3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

          4、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì),用戶界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;

          5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

          6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度;

          7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

          產(chǎn)品經(jīng)理的'崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績(jī)效考評(píng)管理工作;

          2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織部門人員進(jìn)行研究討論;

          3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

          4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;

          5、配合市場(chǎng)部門開展工作,向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持;

          6、在需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定;

          7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作,控制開發(fā)進(jìn)度;

          8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作,對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);

          9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開評(píng)審會(huì);

          10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查,了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);

          11、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

          12、熱情接待客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;

          13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

          產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)4

          1.?dāng)M定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批;

          2.部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán);軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部部門經(jīng)理;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

          3.針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

          4.設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究,開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作,不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

          5.抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

          產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,深入分析線下及在線p2p信貸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和推廣情況,定期進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控;

          2、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征,根據(jù)客戶細(xì)分情況,設(shè)計(jì)和開發(fā)針對(duì)性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策,推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷指導(dǎo),并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂;

          3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘需求的合理化,制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,并負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

          4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

          5、負(fù)責(zé)建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵(lì)模型等產(chǎn)品模型,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)算;

          6、負(fù)責(zé)用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測(cè)試并形成報(bào)告和展望;

          7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品上線前的培訓(xùn),宣傳和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的準(zhǔn)備,產(chǎn)品上線后完成市場(chǎng)反饋跟蹤;

          8、負(fù)責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。

          產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)P2B平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

          2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

          3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

          4、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通,產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣;

          5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;

          6、日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析。

          產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)7

          1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

          2.了解客戶需求,對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

          3.將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

          4.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

          5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

          6.負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

          7.組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫,完成產(chǎn)品需求書。

          8.對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析,提出分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。

          9.進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn),并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。

          10.組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā),進(jìn)行用戶深層次調(diào)研,并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

          11.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

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