行政內勤崗位職責（通用6篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的行政內勤崗位職責（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
行政內勤崗位職責1
一、協助辦公室主任開展工作；
二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
五、負責文件的管理和存檔工作。
六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
行政內勤崗位職責2
1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；
2、參與和協助行政文員，對酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統計發放工作；
3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數及各類勞動工資、月、季、年報表；
4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；
5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業合同及行政管理部各類收發文書的管理工作；
6、負責登記和發放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；
7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；
8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續，建立假期檔案；
9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發放工作，做好行政辦公區域的.飲用水管理工作；
10、根據酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔；
11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發放工作；
12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作；
13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續辦理工作；
14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務
行政內勤崗位職責3
1、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全；
2、負責管理公司的環境衛生；
3、負責對公司車輛進行管理：調度、耗油、維修、年檢、保險等；
4、負責食堂的管理工作；
5、負責管理報刊收發、總機；
6、負責行政辦公用品的保管和分發；
7、負責對辦公設備進行維修、維護和保養
行政內勤崗位職責4
一、做好辦公室日常勤務工作，負責學院公文的分發工作。
二、掌握和使用學院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話，做好有關開會、放假等通知。
三、負責院領導和本辦工作人員統發款、物的領發，做好本辦報刊、書籍、資料的整理保管。
四、負責學院教育信息的統計報表工作，負責填報本辦各種考勤、考核表格，負責學院值班記錄的匯總工作。
五、負責培訓綜合樓辦公區域的水電管理。
六、做好辦公室來客的接待服務工作。
七、完成領導交辦的其他工作任務。辦公室行政干事（內勤）崗位職責
行政內勤崗位職責5
1、部門基礎資料、文件的整理和歸檔；
2、部分工程項目的收入、支出（勞務支出、租車、住宿等）結算；
3、倉庫管理（物資的入庫、發放，整理，定期盤點）；
4、收集、整理、填寫試驗室各種單據表格、生產數據錄入；
5、其他行政事務（蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等）。
行政內勤崗位職責6
1、在總經理領導下，協調落實公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執行情況；
2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關文件；
3、及時動態地做好和掌握總經理的日程工作安排，按總經理計劃做好相關事項的預約和安排商務工作；
4、完成總經理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
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