項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（通用25篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
贏銷通職責(zé):
1.作為公司的最高代表，負(fù)責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同，提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的`售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個業(yè)務(wù)過程;
4.作為項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo)，管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊，為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù)，保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷售機(jī)會和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2-3個大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過30人的項(xiàng)目團(tuán)隊。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6.思路清晰，方案能力強(qiáng)。
7.能夠獨(dú)立開展工作，工作積極主動，能夠同時處理多項(xiàng)工作
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán)，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場監(jiān)理人員分工，對監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、組織項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。
3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進(jìn)度控制計劃，審核專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
4、檢查項(xiàng)目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會議：⑴設(shè)計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會。⑸試運(yùn)投產(chǎn)會。
6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項(xiàng)目監(jiān)理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設(shè)計及報審表。⑵分包資質(zhì)證件及報審表。⑶施工進(jìn)度計劃申報表。⑷開工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗(yàn)收資料。
8、審核簽署項(xiàng)目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作聯(lián)系單。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部日�？己斯ぷ鳎ㄆ诨虿欢ㄆ谘惨暪さ噩F(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理，同時記錄總監(jiān)日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見，并將信息及時反饋給工程管理部。
11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。
12、按時組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)監(jiān)理公司的.要求，考核項(xiàng)目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀(jì)律守則》與《監(jiān)理人員十二不準(zhǔn)》情況。詳見附錄12。
13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。
14、對委托保修期監(jiān)理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調(diào)查，確定質(zhì)量缺陷責(zé)任，監(jiān)督施工單位維修。
15、對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。
16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時與公司取得聯(lián)系，并負(fù)責(zé)收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的.領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
6、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的'利益和榮譽(yù)。
8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實(shí)績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的.認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱。
(2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
9、根據(jù)公司的.發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營銷策略及具體營銷計劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊執(zhí)行和實(shí)施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行，對銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門工作計劃，對部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊能力;
5、對接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的.順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序。
2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的`各項(xiàng)條文。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問題，編寫每月進(jìn)度報告。
5.確定最后的投標(biāo)單位的名單。
6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。
7.確認(rèn)分包商的月進(jìn)度款申請。
8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計成本報告和項(xiàng)目的估算成本報告。
9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會議，并作好記錄。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的'制作、編寫，提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表，推進(jìn)運(yùn)營指標(biāo)改善;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，提交運(yùn)營優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù)，定時提交同行分析報告;
4、參與運(yùn)營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
6、其他日常運(yùn)營維護(hù)工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)，精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項(xiàng)目推動能力較強(qiáng);
4、工作細(xì)心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的'發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計劃、評審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;
3.管理技術(shù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團(tuán)隊工作績效;
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成;
2.尋找新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，了解客戶需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道，進(jìn)行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強(qiáng)的'組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，能夠獨(dú)立完成對特定客戶的服務(wù)，成熟的項(xiàng)目管理能力;
4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，積極樂觀;
5.熟悉互動技術(shù)環(huán)境，對廣告行業(yè)觸覺敏銳，思路清晰;
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的.銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng)，定期對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營銷活動，協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定大客戶的全國銷售策略，對公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略，確立大客戶的全國銷售目標(biāo)，并分解到各區(qū)域、各階段，形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報價，結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn)，提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品，挖掘新的.商業(yè)機(jī)會，拓展新業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長。
5、團(tuán)隊建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊，為團(tuán)隊工作能力的提高設(shè)計有效的培訓(xùn)計劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場信息收集及市場推廣:及時準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源，為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣，定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門，建立雙方在高層上的溝通機(jī)制，及時了解客戶意向和需求，為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目，有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨(dú)立設(shè)計行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系，主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系，通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營、績效進(jìn)展等監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，確保醫(yī)院順利達(dá)成績效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建運(yùn)營管理、醫(yī)療人才隊伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，留學(xué)背景，有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，有自己的見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟悉心血管和糖尿病患者群體的'用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn)，權(quán)威專業(yè)形象，擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國加盟酒店項(xiàng)目開拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源，協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，投資分析，全方面進(jìn)行評估，并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，有良好的.社會關(guān)系、社會資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊，負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn)，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平，驅(qū)動團(tuán)隊快速穩(wěn)健發(fā)展，具體工作職責(zé)如下:
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃，協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計劃并推進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù)，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出，提升職能影響力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，熱愛游戲;
2.具備豐富的'團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的的團(tuán)隊管理實(shí)踐;
3.具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕�，關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài)，大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源，具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動性強(qiáng)，富有開拓精神，思維敏捷;
6.精通英語，通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期回款;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，具新能源行業(yè)大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)歷，獨(dú)立操盤能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、熟悉市政工程項(xiàng)目運(yùn)作流程，擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通，具備豐富客戶及行業(yè)資源;
3、勤奮好學(xué)，系統(tǒng)性思維強(qiáng)，主動積極，具高成就動機(jī)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1.overall:活動賽事項(xiàng)目的運(yùn)營，市場推廣、和社交媒體運(yùn)營;
2.目標(biāo):提高活動賽事品牌影響力，吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民)，增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線:
1)項(xiàng)目運(yùn)營:制定活動賽事品牌和市場推廣的`戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，撰寫項(xiàng)目方案、執(zhí)行流程、項(xiàng)目分工及時間推進(jìn)表;
2)對接項(xiàng)目合作伙伴的市場和公關(guān)團(tuán)隊，溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體，挖掘傳播內(nèi)容，拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項(xiàng)目市場和公關(guān)團(tuán)隊的人員分工與調(diào)配，制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運(yùn)營、與媒體推廣的流程，具有將活動賽事成功運(yùn)營與推廣的策劃、組織和實(shí)施能力;
5.具有大型活動賽事類項(xiàng)目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊合作精神，富有活力和激情，善于團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、績效管理。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、有熟練的提案溝通能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督，協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求，帶領(lǐng)多個項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。
3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路，對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力，能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者兩年以上娛樂營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體，熟悉娛樂營銷項(xiàng)目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷，具備提案撰寫，與演說能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的`處理應(yīng)急事件的能力。
5、具備團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，性格開朗，有主動學(xué)習(xí)能力，并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
1、組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開工報告。
4、核查、督促項(xiàng)目建設(shè)依法進(jìn)行。
5、確認(rèn)承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會審。
7、審核承建商提出的`施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達(dá)到相關(guān)合同的要求。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系
11、做好項(xiàng)目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收。
13、簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)所發(fā)出的需項(xiàng)目總監(jiān)簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟(jì)方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負(fù)責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗(yàn)收及其備案手續(xù)。
18、對項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行績效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。
19、負(fù)責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的工作。
20、項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)的回收。
21、對項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開工程例會，處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核，并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;
6、組織項(xiàng)目的`竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;并對工程款支付進(jìn)行審核;
8、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22
1組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行
2確定項(xiàng)目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的'職責(zé)分工
3確定項(xiàng)目管理系統(tǒng)的目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行
4控制工程項(xiàng)目投資額
5組織工程項(xiàng)目可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書的編制
6制訂項(xiàng)目技術(shù)文件管理制度，建立完善的工程技術(shù)檔案
7審查批準(zhǔn)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的物資采購活動
8組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)
9負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的利潤最大化
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23
一、總工程師：
�。�1）負(fù)責(zé)太陽能電站項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計、工程管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。�2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程師對光伏電站電氣、動力系統(tǒng)調(diào)試、運(yùn)轉(zhuǎn)和電氣設(shè)備的維護(hù)工作。
�。�3）參加項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、工藝技術(shù)包、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、分標(biāo)方案、技術(shù)招標(biāo)條件、設(shè)備招標(biāo)條件、工程招標(biāo)條件、施工組織設(shè)計審查。
�。�4）全面了解并深入研究項(xiàng)目主要技術(shù)，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證，確定項(xiàng)目流程，有預(yù)見性的提出建議、意見。
�。�5）參與工程階段驗(yàn)收和質(zhì)量評定。
�。�6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、工程師：
（1）負(fù)責(zé)太陽能光伏系統(tǒng)（分布式光伏并網(wǎng)系統(tǒng)、大型光伏并網(wǎng)電站系統(tǒng)）的總體設(shè)計，項(xiàng)目可行性研究報告編制等工作。
�。�2）應(yīng)用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。
�。�3）組織項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場的調(diào)研、考察、可行性研究、辦理各項(xiàng)手續(xù)和組織實(shí)施。
（4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
三、助理：
（1）完成總工程師交辦的其它任務(wù)。
�。�2）完成工程師交辦的其它任務(wù)。
�。�3）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
光伏部人員崗位職責(zé)
一、銷售員：
（1）根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
�。�2）開拓新市場，發(fā)展新用戶，增加光伏系統(tǒng)銷售范圍；
�。�3）負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析；
�。�4）負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
�。�5）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和銷售回款。
�。�6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、工程經(jīng)理：
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行與建設(shè)單位簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的施工工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
�。�4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計，包括施工進(jìn)度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計劃的實(shí)現(xiàn)。
（5）嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，加強(qiáng)成本核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
�。�6）負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
�。�7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
三、技術(shù)員：
�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)處理好各分部分項(xiàng)工程交叉施工中的.技術(shù)問題，對搞好施工安全、技術(shù)負(fù)直接管理責(zé)任。
（2）組織工程項(xiàng)目的設(shè)計交底和圖紙會審，做好會審記錄。
�。�3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計和專項(xiàng)施工方案（含專項(xiàng)安全施工方案），報公司審批后再組織施工。
�。�4）負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的交底工作，并監(jiān)督檢查各級各部門的落實(shí)情況。
�。�5）參加對質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故處理技術(shù)方案的編制。對施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題制定預(yù)控措施，發(fā)生重大質(zhì)量事故要及時上報。
�。�6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計變更，材料使用等技術(shù)文件的處理工作。
（7）組織關(guān)鍵工序的檢查驗(yàn)收工作，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對特殊及關(guān)鍵部位的施工進(jìn)行安全技術(shù)交底。
（8）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
四、助理：
�。�1）銷售合同及其他營銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。
�。�2）完成銷售經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。
（4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷方案，為客戶單位制定優(yōu)質(zhì)的營銷策劃方案，負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控，
2、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評估及談判；參與開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項(xiàng)預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作；
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接；
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的'研究工作；
5、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評估，并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、能獨(dú)立完成策劃報告，包括市場定位，營銷執(zhí)行等，熟悉各階段營銷代理等流程；
3、具有策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)或有很好的策劃對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。
2、配合開發(fā)部、采購部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及采購、尋價、定價及乙方采購等工作。
3、工程部協(xié)助相關(guān)部門辦理開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。
5、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)單位之間的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)對承包商、監(jiān)理、設(shè)計單位的'管理工作。
7、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場的控制管理。
8、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。
9、對工程管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理。
10、協(xié)調(diào)物業(yè)對商品房的管理及交接。
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