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      1. 辦公室主任崗位職責

        時間:2021-03-10 12:15:44 崗位職責 我要投稿

        辦公室主任崗位職責(精選5篇)

          在當今社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的辦公室主任崗位職責(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        辦公室主任崗位職責(精選5篇)

          辦公室主任崗位職責1

          1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。

          2、負責制定達標升等計劃,制定達標協議書,與科室簽訂達標協議。

          3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。

          4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協調會議,協調解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。

          5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛生法律法規文件匯編》。

          6、制定醫院達標升等資料準備計劃,制定全院統一資料目錄及要求,協助各部門、各科室資料收集及存檔,并協同相關部門檢查資料準備情況。

          7、主動溝通協調其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。

          8、完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

          9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

          10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。

          11、完成院領導安排的臨時工作。

          辦公室主任崗位職責2

          1、樹立全心全意為教職工服務的思想,做好服務育人工作。

          2、當好系主任的參謀和助手,做好上下協調工作。參與系務會議,及時向領導匯報請況或向下傳達領導的要求。

          3、全面負責系日常行政工作,協調各部門之間的關系,布置、檢查系辦各崗位人員的工作。

          4、負責檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作。

          5、負責全系人員的業務考核、考勤和獎懲的組織工作。

          6、負責做好校內外來訪人員的接待工作。

          7、負責計劃、安排教學用車、實習用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。

          8、協助系領導制定成人及各類短訓(培訓)班的招生計劃,并做好宣傳及招生工作的組織實施。

          9、負責成人及各類培訓班的日常管理,制定成人及各類培訓班的教材組織工作和各類培訓班的教學計劃、任課老師的安排。

          10、協助系領導合理安排好實習、實驗等各種經費的`計劃和使用。

          辦公室主任崗位職責3

          辦公室主任在院長(主任)和領導班子的領導下,做好日常行政事務工作。

          1、全面負責各院(系、部)辦公室的工作。積極為院(系、部)的教學、科研等工作服務,安排好日常教學、科研、行政管理等工作。

          2、負責與學院及其他部門的聯系及院(系、部)對外的聯系與接待工作,深入群眾,做到上情下達,下情上達,開展協調工作。

          3、協助主要領導做好行政辦公費用的預算和執行工作。

          4、管好印章。院(系、部)辦公室主任是本單位黨政印章的管理人。要嚴格執行印章使用的各項具體規定,堅持原則,管好印章。

          5、負責組織、協調全院性重大活動的組織、籌備等工作。

          6、主動開展調查研究,及時發現并解決工作中存在的問題。

          7、協助主管院領導對固定資產、計劃生育、安全保衛等工作進行管理。

          8、草擬院(系、部)行政工作計劃、工作條例、工作總結及各類公文文稿;規范文書管理。負責簽收、管理各類往來文件和信函材料,做好各種文書的立卷歸檔等檔案工作;負責本單位的機要保密工作。

          9、負責政治學習和集體活動的考勤,以及教職工請假、進修等的手續辦理工作;安排節假日和重要活動期間的值班工作。

          10、實行坐班制,做好院(系、部)領導交辦的其他工作。

          辦公室主任崗位職責4

          掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導。

          1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

          2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。

          3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

          4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

          5、完成上級交辦的其它各項工作

          辦公室主任崗位職責5

          1、全面主持行政部管理工作,積極貫徹上級各項決定,協調各職能部門及分公司各方面關系,推動各項工作的順利開展;

          2、執行公司文件管理制度,組織各部門文件標準化、規范化的落實,監控各單位文件管理落實情況;

          3、負責檔案室的管理工作,并對檔案管理工作進行監督和指導;

          4、公司各項制度的起草、擬定和完善;

          5、負責行政辦公流程合理化及持續更新。

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