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      1. 董事長助理簡單崗位職責

        時間:2021-02-04 17:05:22 崗位職責 我要投稿

        董事長助理簡單崗位職責

          隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的董事長助理簡單崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        董事長助理簡單崗位職責

        董事長助理簡單崗位職責1

          1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監督項目實施情況,參與董事長的決策。

          2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理。

          3.認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。

          4.每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;

          5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

          6.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;

          7.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務,并及時向總裁匯報;

          8.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

          9.指及時轉發總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請總裁注意;

          10.完成董事長授權交辦的其他任務

        董事長助理簡單崗位職責2

          1、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;

          2、協助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協調;

          3、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

          4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

          5、負責董事長有關文件的.起草、修改、審核,整理各類文書、文件、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

          6、協助董事長做好工作日程安排;

          7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;

        董事長助理簡單崗位職責3

          1、全面負責公司的業務管理年度規劃,負責市場開發具備扎實的市場開拓能力,有較強的溝通、協調、管理能力和責任心;

          2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯系,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

          3、主持目標企業、項目的盡職調查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據;

          4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

          5、協助董事長負責市場調查、研究工作,追蹤行業技術發展動態,及時提出產品、技術發展策略;

          6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求,設計解決方案并實施;

          7、協助董事長管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。

        董事長助理簡單崗位職責4

          1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。

          2、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議。

          3、協助董事長開展各項工作,處理日常事務,尤其是銷售工作,確保達成全年銷售目標。

          4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作。

          5、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。

        董事長助理簡單崗位職責5

          1、在董事長領導下開展工作,作好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

          2、負責企業具體管理工作的布置、實施、督促、落實,了解公司經營管理情況和員工訴求,并提出處理意見或建議,供董事長決策;

          3、做好決議、決定等文件的起草、發布;

          4、搜集、篩選相關行業資料及信息;

          5、統籌安排董事長日程,合理安排商務活動;

          6、協助董事長進行商務談判,管理及拓展,撰寫商業計劃書,提出可行性方案;

          7、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;

          8、起草、制定及完善公司的制式合同版本,對外來版本合同提出修正意見;

          9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;

          10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;

          11、完成董事長交代的其他工作任務。

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