酒店辦公室主任的崗位職責(zé)
（1）制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。�2）制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。
�。�3）掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
（4）負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。
（5）組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
�。�6）組織全公司檔案的管理工作。
（7）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。
（8）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。
�。�9）做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。
�。�10）負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。
�。�11）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。
�。�12）指定專(zhuān)人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
�。�13）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。
�。�14）負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。
�。�15）組織做好公司文件的'編號(hào)、打印及發(fā)放。
�。�16）做好信訪(fǎng)工作，處理重要信函，接待重要客人。
�。�17）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。
�。�18）為總經(jīng)理派出得力人員做好秘書(shū)工作。
（19）負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)班車(chē)輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車(chē)輛定點(diǎn)維修。
�。�20）公司公共活動(dòng)場(chǎng)所的使用。
�。�21）負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。
�。�22）負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙（財(cái)務(wù)部門(mén)除外）。
�。�23）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
�。�24）負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向行政總監(jiān)報(bào)告工作。
�。�25）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。
�。�26）按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
（27）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
�。�28）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序辦理。
（29）定期向行政總監(jiān)述職。
�。�30）做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
�。�31）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
（32）主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。
（33）審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
�。�34）在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
�。�35）及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
�。�36）開(kāi)展內(nèi)部民主管理活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。
�。�37）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。
（38）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作。
�。�39）組織做好保密工作。
�。�40）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)和下級(jí)部門(mén)所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。
（41）完成行政總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
（42）關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
�。�43）代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系
【酒店辦公室主任的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
辦公室主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)03-25
辦公崗位職責(zé)08-17
2021酒店辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)范文12-22
教研室主任崗位職責(zé)01-22
行政辦公室主任簡(jiǎn)歷10-25
酒店總經(jīng)理的崗位職責(zé)08-13
辦公室主任述職報(bào)告范本01-14
辦公室主任述職報(bào)告范文01-14