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      1. 助理店長崗位職責

        時間:2020-11-30 15:29:00 崗位職責 我要投稿

        助理店長推薦崗位職責

          助理店長是門店的重要工作崗位,下面就是小編為您收集整理的助理店長推薦崗位職責的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

        助理店長推薦崗位職責

          助理店長推薦崗位職責一

          直屬部門:營運部

          直屬上級:店長

          適用范圍:各門店副店長(助理店長)

          崗位職責:

          1、負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋;

          2、維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn),處理異常情況;

          3、協(xié)調(diào)與當?shù)卣块T的公共關(guān)系;

          4、嚴格規(guī)范員工,控制人事成本。

          主要工作:

          1、制定各部門量化工作指標,追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長;

          2、在店長的領導下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務;

          3、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;

          4、審查各部門員工業(yè)績考評記錄,并報店長;

          5、檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評;

          6、起草各項規(guī)章制度和通告,完善各管理機制;

          7、制度審批后,負責向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

          8、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證商場的正常運作;

          9、起草店內(nèi)各項費用預算及其送審、申報工作;

          10、做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;

          11、加強各部門間的.溝通與協(xié)調(diào),及時了解情況,并提出整改意見;

          12、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況;

          13、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導。

          輔助工作:

          1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

          2、檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作;

          3、檢查設備維護及管理的情況;

          檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

          助理店長推薦崗位職責二

          崗位職責:

          1、對店長負責,傳達店長指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行,為店長解決日,嵤拢岣叩觊L工作效率。

          2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督檢查,并將問題和結(jié)果反饋店長

          3、與公司采購部、銷售部、財務部、綜合辦公室的對接,對各部門及店長的各項通知準確傳達。

          4、負責門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣場公共資料文件整理保管。

          5、門店日常會議安排,通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。

          6、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

          7、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用的記錄、統(tǒng)計分析,賣場經(jīng)營指標進度的統(tǒng)計分析。

          8、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

          9、店長交辦的其它事項,各部門相關(guān)報表的跟催

          10、執(zhí)行店長行使權(quán),不直接管理,但有絕對建議權(quán),對于職責范圍內(nèi)的各工作事項有跟蹤

          11、協(xié)助領班完成店內(nèi)銷售、商品采補、人事調(diào)配的工作實施。

          助理店長推薦崗位職責三

          指導思想:立足本職工作求精準 協(xié)助店長管理謀發(fā)展

          收銀

          負責門店收銀工作,確保收銀工作正常進行,合理安排收銀員值班、換班;定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核,規(guī)范收銀員操作流程;強化收銀員文明禮貌服務意識;合理發(fā)放備用金,及時兌換、儲存零鈔;每天收銀對賬,查對收銀員長短款,嚴肅處理收銀員差錯與過失,做到賬款相符,及時繳存營業(yè)款。

          財務

          負責門店所有收入、支出資金的管理,及時收繳營業(yè)款以及營業(yè)款以外各項收入;嚴格把關(guān)、控制門店各項費用支出;查對、核實門店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表;每周一跟總部財務進行周對賬,每月首日對上月門店收銀、進銷存進行月匯總對賬,核銷門店費用支出。

          單據(jù)流轉(zhuǎn)———收貨、退貨

          嚴格把關(guān)收貨、退貨流程,確保門店收貨、退貨商品準確無誤。供應商驗質(zhì)單據(jù)的匯總。每天查對供應商驗質(zhì)單據(jù),協(xié)助電腦錄入員準確無誤地錄入收貨與退貨數(shù)量、單價和金額;審核驗質(zhì)單,配送單等,做到賬賬相符,準確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時更正。 協(xié)助共管

          對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作,保障門店日常事務工作正常進行;協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度、流程以及經(jīng)營計劃在門店得到貫徹、落實;協(xié)助店長制定各項經(jīng)營指標,商品進銷存及結(jié)構(gòu)管理,提高賣場員工文明禮貌服務意識,建立賣場良好的購物環(huán)境,嚴格控制各項成本,降低損耗,及時處理顧客投訴意見等等。

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