- 相關推薦
醫院各個科室崗位職責（通用14篇）
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的醫院各個科室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院各個科室崗位職責 1
一、業務院長職責
1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
4、負責醫護人員的招聘工作。
5、負責外事聯系、行政接待、業務洽談。
6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。
7、負責執照、證件管理及年檢。
二、辦公室主任職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責組織業務學習。
6、協助各科開展工作，合理安排人員。
7、負責安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負責全院醫療護理業務的檢查。
9、負責制定各科檢查、診斷、治療、手術費用價格。
三、臨床醫師職責
1、負責本科范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向院辦及業務院長匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士搞好病房管理。
6、學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
7 、參加業務學習、考核。
四、護士職責
1、在院長領導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。
4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或做急診處理。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
8、按照分工，負責領娶保管藥品器材和其它物品。
五 、手術室護士職責
1、擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
六、藥劑師職責
1、在院長指導下進行工作。
2、負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。
4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純、加工，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。
5、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的`使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。發現問題及時研究處理，并向上級報告。
七、檢驗師職責
1、采集檢驗標本，發送檢驗報告單。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
3、負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作并填寫消耗表。
4、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
八、放射科技師職責
1、掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
2、負責x線診斷和放射線治療工作，并按時完成診斷報告。
3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理。
4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。
5、積極參加技術革新和科研工作。
6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。
九、心電圖、彩超人員職責
1、在院長的領導下，負責本業務的診療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題應與臨床醫生共同研究，不斷提高診斷符合率。
2、嚴格遵守各項規章制度和操作規程，掌握儀器設備的原理、性能、使用技術，嚴防差錯事故的發生；做好消毒隔離，防止交叉感染。
3、保持工作室肅靜、清潔、儀器設備干燥，掌握各儀器的一般原理、性能、使用及特殊描記技術，定期校正儀器，做好保養工作。
4、負責本科儀器附件、藥品、材料的請領、保管、報銷并做好登記、統計工作。
5、參加會診和臨床病例討論，不斷提高業務水平。
十、會計職責
1、在院長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。
2、負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。
3、及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。
4、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
5、嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
6、管好會計檔案。
7、統計各項提成。
十一、出納職責
1、在院長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
4、每日將收款處收款入庫，并當日存入銀行。
5、經常復核或定期抽查收據存根。
6、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
十二、汽車司機職責
1、在院長領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養和清潔工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
十三、保管員職責
1、負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。
3、做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。
4、經常深入科室，了解需求、使用情況。
5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。
醫院各個科室崗位職責 2
急診室護士長職責
一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，進行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
四、切實加強對護理人員的業務訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。
八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。
病房護士長職責
一、在護理部的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查護理病史的書寫及醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練、技術考核。
七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的`管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
九、督促檢查護士做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
手術室護士長職責
一、在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
四、組織護士開展業務學習與業務技術考核，指導進修、實習護士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。
七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
八、督促手術標本的保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
供應室主任職責
一、在護理部主任領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。
四、對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。
醫院各個科室崗位職責 3
財務部主任職責
一、在院長的領導下，負責監督和指導醫院各項財務管理和會計業務以及財政制度的執行。
二、全面負責本部業務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業務，并協調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協助建立有關財務管理制度。
三、負責制定醫院財務管理辦法，會計核算方案和具體執行方案。
四、熟悉和掌握各項財務規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發現問題及時向領導匯報并糾正。
五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執行情況向院長匯報。
六、負責制定科室內各崗位的'責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交
七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業務學習、業務考核、職稱晉升等事項。
八、定期向院長匯報醫院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。
九、承辦院長交給的其他臨時任務。
醫保辦主任職責
一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。
二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。
三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。
四、負責協調與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。
五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。
六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。
七、認真填寫醫療保險工作日�？己嗽u分表，要及時準確審核住院病歷，確保參�；颊呒皶r結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。
八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。
九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。
十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。
十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。
總務部主任職責
一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。
二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩定。
四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。
六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。
七、完成領導交給的臨時工作。
醫院各個科室崗位職責 4
一、護工部主管工作職責
1、協助項目經理開展工作；
2、接受院方、公司的監督檢查與日�？己�；
3、組織本部門員工晨會、周會、月會，并做好會議紀要；
4、組織本部門員工專業知識培訓，并按時參加公司或院方組織的相關培訓；
5、協調與院部相關部門關系，聽取相關意見及建議，并及時向項目經理匯報；
6、協調本部門員工之間關系，開展本部門工作日檢、周檢、月檢；
7、組織本部門文化活動，并積極組織參與公司舉辦的各項文體活動；
8、按時完成每月一次各科室護工服務質量回訪，并將回訪記錄匯報給項目經理；
9、按時完成院方、公司領導交付的其他任務。
二、護工部班長工作職責
1、協助主管開展工作；
2、按受項目經理、主管的.監督檢查；
3、組織本班員工參加班晨會、例會；
4、組織本班員工參加專業知識培訓；
5、認真開展日常工作的日檢、周檢、月檢；
6、組織本班員工參加服務中心、公司組織的文化活動；
7、按時完成各科室護工服務質量周回訪，并將回訪記錄匯報給部門主管；
8、協調本班員工之間關系，聽取員工意見并匯總上報部門主管；
9、按時完成主管交付的其他任務。
三、普通護工工作職責
1、在班長的監督指導下有序開展工作；
2、接受科室負責人、醫務人員調派；
3、協助科室醫務人員及時送達、取回送檢單、表；
4、協助科室醫務人員及時送檢、取回標、樣本；
5、協助科室醫務人員按方取藥，及時將取回藥品送交醫務人員；
6、按時整理病房床位，及時收、換床單，告之患者按規定使用相關用品器物；
7、按規定及時收取各科室、各病房垃圾，并按規定的位置集放；
8、按時參加公司或醫院舉行的培訓課；
9、按時完成主管臨時交代的其他任務。
醫院各個科室崗位職責 5
一、藥劑科主任職責
1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。
3、依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制。并組織實施及監督檢查。
4、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。
5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長或分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師的工作。
7、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。
8、組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作；抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。
9、協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。
10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。
二、副主任職責
1、在藥劑科主任的領導下，積極協助主任做好部門的各項工作和任務。
2、其他各項參照主任職責執行。
三、各室、組負責人職責
1、在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。
2、依據規定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃，并組織實施和檢查。
3、督促檢查本室、組的人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。
4、了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時地制定出藥品采購供應計劃；經常深入臨床，與醫護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的.管理；督促檢查上報各類統計報表、賬目等。
6、負責本室、組內的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時向部門領導匯報。
7、負責組織本室、組人員的業務學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。
8、具體組織安排和帶教實習生和進修生。
四、主任（中、西）藥師職責
1、在科主任的領導下，負責指導本部門各項業務技術工作和制定各項技術操作規程
2、指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。
3、指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題和相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。
4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。
5、負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發展動態；承擔業務教學工作，指導進修生、實習生的學習。
6、負責指導和檢查下級藥師的工作；
五、主管（中、西）藥師職責
1、在藥劑科主任和主任或副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。
3、負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規定要求。
4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。
5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；
6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務工作。
7、擔任業務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業務學習和考核。
六、藥劑師（中藥師）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。
3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。
4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。
5、負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。
6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。
七、藥劑士（中藥藥劑士）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計、管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。
4、負責檢查、校正和保養各類儀器設備。
5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進制劑劑型等。
6、指導輔助人員的工作和學習。
八、臨床藥師職責
1.在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫學原則，積極參與臨床合理用藥工作。
2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。
3.深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。
4.認真做好藥品不良反應監測工作和血藥濃度監測（TDX）工作，并有詳細的工作記錄和報告。
5.為醫生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務，和正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養藥物等的合理用藥服務工作。
6.及時有效地收集和評估臨床醫生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋，并組織持續改進。
九、崗位職責
1．調劑崗位責任
�。�1）主要負責各藥房的處方調配和病房醫囑用藥的擺發工作；
�。�2）必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程，做到“四查十對”；
�。�3）調配處方時，應認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規格和劑量。
�。�4）對錯誤的和不規范的處方，應拒絕調配。應及時與處方醫生聯系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫師應在更改處簽名。
（5）藥品發出前應經過二人核對檢查調配品種、數量、藥品標示、包裝質量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發藥。
�。�6）調配人員發藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。
2．制劑崗位責任
（1）主要負責院內臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作；
（2）必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程；
（3）配制前，應認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。
�。�4）配制時，應認真核對原輔料名稱和規格，按配制量準確稱量。
（5）配制過程應經過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應項下簽名。
�。�6）配制好的制劑中間品，必須進行質量檢測，合格后方能進行分裝入庫。
3．藥品采購崗位責任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。
�。�2）應自覺遵守相關的法律法規和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應及時上繳。
�。�3）加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正規主渠道購進藥品。
�。�4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。
�。�5）應及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。
4．藥品驗收保管崗位責任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。
�。�2）嚴格遵守各項法律法規和操作規程，不斷提高專業技術和管理水平。
（3）對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。
（4）根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。
（5）建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。
（6）對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發現差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。
�。�7）危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。
�。�8）保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。
5．藥學信息咨詢服務崗位責任（新增）
�。�1）應該認真負責，掌握國內外藥學發展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。
（2）及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。
�。�3）負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。
�。�4）收訂和保管藥學及相關專業的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。
（5）承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。
�。�6）積極主動向藥學部門和臨床提供藥品用相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優質的服務。
醫院各個科室崗位職責 6
臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。
門診部主任職責
1.在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統在貫徹醫院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
5.定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。
8.領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
9.領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協助主任負責相應的工作。
科主任職責
1.在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的`質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7.領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協助主任負責相應的工作。
麻醉科主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。
2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
3.指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
4.指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
6.副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫師同。
醫院各個科室崗位職責 7
一、院長職責
1、院長是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。
3、 根據醫院的功能任務，使用醫院的醫療資源，為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫療技術服務。
4、 負責制定醫院中、長期發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。
5、 負責制定并保持醫院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。
6、 負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。
7、 負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
8、 負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。
9、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
10、 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
11、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。
12、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。
13、 組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。
14、 經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。
15、 副院長協助院長負責相應的工作。
二、辦公室主任職責
1、在院長或分管院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫院的工作計劃、總結及有關文件，并負責督促其貫徹執行。
3、 負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、 負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、 負責院長臨時交辦的其他工作。
6、 辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
三、醫務科主任職責
1、在院長或分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3、 負責制定醫務科及醫療發展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4、 擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、分管院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
5、 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規章的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
6、 對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
7、 負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
8、 負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
9、 檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
10、 督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
11、抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
12、副主任協助主任負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
1、在院長或分管院長領導下，主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。
2、定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
4、 領導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
5、 督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
6、 組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7、 副科長協助科長負責相應的工作。
五、醫用圖書管理員職責
1、在醫務科科長或處長領導下進行工作。
2、負責訂購和收集醫學及其他相關學科的圖書、刊物和資料。
3、 負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
4、 負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
5、 嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
6、 經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
7、 負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。
六、病案管理員職責
1、在醫務科科長或處長領導下進行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3、 負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、 負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、 查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
6、 提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7、 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
1、在醫務科科長或處長領導下，負責編報上級規定的.報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整并加以必要的說明，按期上報。
2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
3、 每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。
4、 每月末負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。
5、 督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
6、 努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、人事（或人力資源管理）科科長職責
1、在院長或分管院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規范、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。
2、定期討論本科在為醫院貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、 根據醫院的功能任務與床位設置，與相關職能部門及臨床科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術人員配置計劃，報經院長批準后執行。
4、 掌握熟悉國家規范，制定衛生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干，使技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要。
5、 定期與相關職能部門、臨床科室負責人聯合組織對衛生技術人員的技術評價，決定其是否能適宜所在崗位繼續任職，并為患者提供有質量保障、安全的服務。
6、 主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
7、 承擔人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8、 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9、 收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
10、 副科長協助科長負責相應的工作。
九、總務科科長職責
1、在院長或分管院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2、定期討論本科在為醫院貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供后勤系統支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
4、 負責組織領導醫院范圍的物業與物流管理，認真執行年度財務預算、做好物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
5、 經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
6、 組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。
7、做好進修、實習、參觀人員的生活接待。
8、 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
9、 副科長協助科長負責相應的工作。
醫院各個科室崗位職責 8
1、在院領導的指導下，全面負責本科室的醫療、教學、科研、學科建設、人才培養、行風建設和等各項管理工作。
2、制定科室學科發展、人才培養規劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情況，定期向科室質量管理小組和醫務人員報告工作。
3、領導科室人員，完成醫療業務工作，建立完善各項質量管理和目標考核制度，落實醫療規章制度及操作技術規程，保證工作質量，提高工作效率。
4、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見，負責學科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。
5、定期主持召開科醫療質量分析會，病員座談會，做好科室和病區日常管理工作。
6、參加醫院中層干部會議，負責在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關的`日常工作，確保政令暢通。
7、直接承擔臨床醫療和醫技工作，帶領全科醫務人員，按期完成醫院賦予的年度工作任務；適時參加門診、院內會診工作。
8、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術病人和特殊留觀病人信息；組織科室人員開展安全、有效、規范的醫療活動。
9、協調科內科際間各種工作關系；處理病人投訴和醫療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應對，不推卸責任。
10、負責本科室行業作風建設，建立、完善、落實行風教育管理制度，帶領全科醫務人員廉潔行醫。
11、作為科室第一責任人，對醫療安全、醫患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問責追究。
醫院各個科室崗位職責 9
1、在護理部主任的領導下，全面負責科室護理管理工作。
2、根據科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。
3、督促護理人員嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。
4、負責對本科室護理人員職業素質、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。
5、認真傳達上級指示，切實貫徹落實會議內容及有關規定，并負責監督落實內容的執行情況，并反饋。
6、負責對本科護理人員的`排班、分工、門診環境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負責制訂本科室護理人員業務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業務學習和技術訓練，不斷提高各級護理人員的業務水平和服務質量。
8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態，并做好引導、協調、教育工作，發現問題及時重視解決，并上報。
9、合理利用醫療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負責檢查、監督管理消毒隔離及護理質量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術操作執行工作；
11、不定期對消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查，發現問題及時提出改進措施，并做好記錄。
12、對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
13、協助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的經營狀況及患者思想的動態情況，并負責做好信息反饋工作；
15、貫徹落實醫院相關制度、文件、精神在本科室的執行，并督促、反饋執行情況，確保相關內容在本科室落實，可根據工作人員的表現有權提出獎懲意見。
16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質量及安全。
17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質控工作。
18、完成院領導交辦的其他工作任務。
醫院各個科室崗位職責 10
一、在院長領導下，堅持辦院方向，分管全院的醫療、護理、科研、設備、醫技等科室的工作。
二、督促檢查醫療護理制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重�；颊叩臅\、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、領導制定臨床教學計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查教學工作的'完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。
五、了解檢查，定期分析指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
六、負責領導全院的醫學科學研究工作。
七、領導醫療業務信息及病案統計工作。
八、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
九、負責組織檢查本院擔負的分級分工醫療工作。
十、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
醫院各個科室崗位職責 11
一、醫生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。
二、醫生工作態度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。
三、醫生必須保持診室內環境和桌面的干凈整潔。
四、醫生根據病歷書寫規范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時進行合理的歸類與整改。
五、醫生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的'病情，不允許推委病人，確保經濟效益和社會效益雙贏。
六、醫生在接診病人中若發現病人需要轉科的則填寫轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時告知病人轉診的原因，做好轉診工作。
七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內，其它醫生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。
八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內請告知樓層導醫。對于初診病人導醫會提前電話通知醫生；若診室內沒有則導醫去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫生移動電話聯系；如再聯系不上則轉號，該醫生不再補號。
九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。
醫院各個科室崗位職責 12
一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業務工作。
二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的貫徹于落實。
三、深入科室，了解病人的'診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、組織全院醫務人員的業務技術學習、知識更新和醫學院校實習生的臨床教學工作。
五、領導醫療業務、統計、病案、計量等項工作。
六、負責醫院的學科建設和新技術引進工作。
七、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。
八、監督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。
九、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進數字化醫院建設進程。
醫院各個科室崗位職責 13
1、在醫務科長的指導，負責中藥房調配、藥品管理等工作，確保配發中藥的質量。
2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調劑規程，杜絕差錯發生。
3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程，報醫務科審批同意后，負責組織實施。
4、負責對藥品進行養護和質量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發毒、生蟲而導致的藥品浪費。
5、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態度和藹。
6、負責貫徹醫院有關文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實。
7、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。
8、負責本科室人員的排班和考勤。
9、結合日常用藥情況，根據臨床用藥需要，制定科學的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現象。
10認真傳達院周會議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實。
11、經常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。
12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發現問題及時上報。
13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。
14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時間方法及用藥期間和用藥后的.注意事項，保障用藥療效。
15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態度，加強本科室工作人員的責任意識及服務理念。
16、完成院領導交辦的其他工作任務。
醫院各個科室崗位職責 14
1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的`收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。
2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的信息化建設質量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。
6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
【醫院各個科室崗位職責】相關文章：
醫院科室崗位職責08-04
醫院科室崗位職責05-29
醫院各科室崗位職責08-18
各個崗位職責04-25
護士各個科室實習鑒定（通用12篇）09-10
醫院科室崗位職責（通用13篇）04-12
醫院各部門科室崗位職責06-29
醫院科室崗位職責（通用7篇）07-09
裝飾公司各個崗位職責09-07