主管護師崗位職責（通用12篇）
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的主管護師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管護師崗位職責 篇1
1.在護士長領導下及本科室主任(副主任)護師指導下進行工作。
2.嚴格執行各項規章制度，獨立完成各項護理旦達到質量標準要求。
3.擔任負責組長，正確運用護理程序，能獨立實施患者健康教育a達到質量標準要求。
4.負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。
5.解決本科室護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。負責指導本科室的護理査房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
6.對本科室發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
7.參與護理專業本科、專科及中專護生的`臨床實習帶教，負責講課和實習評價。
8.協助護士長制定本病室的護理科研、技術革新計劃，參與實施。
9.協助護士長進行技術與行政管理工作。
主管護師崗位職責 篇2
主管護師職位要求
a.護士、護師的資格證明，要求真實有效。
b.身體健康，要求無傳染性疾病，無影響工作的病患。
c.與資格相匹配的業務嫻熟規范，護士要求有臨床工作經驗或1年以上。
d.有敬業精神和為病人服務的意識，要求勤奮樸實，謙和熱情。
e.舉止端莊，大方，親和得體，禮貌陽光。
主管護師工作內容
崗位職責：
1、在護士長領導下和主任護師指導下進行工作。
2、負責督促檢查病房護理工作，發現問題，及時解決，把好護理質量關。
3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的.制訂及實施。
4、負責指導本科的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
5、對病房發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、負責護理進修和護士臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協助護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
主管護師崗位職責 篇3
1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協助護士長做好病房管理工作。
2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規程。
3、配合醫師做好疑難、重危患者的搶救工作。參加本科組織的護理查房、會診和病例討論。
4、做好護理臨床教學，開展護理業務知識講座，完成進修護士的.培訓工作。
5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。
6、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
主管護師崗位職責 篇4
1、在護士長的領導指導下進行工作，協助制定本病區護理工作計劃，參與護理管理。
2、嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，協助護士長做好護理質量管理。
3、熟練掌握并指導護師（士）正確運用護理程序，及時完成各項護理工作用。
4、參加并指導危重病人的搶救及護理，協助解決護理業務疑難問題，參與并檢查、指導本病區急、重、疑難病人護理計劃的制定、實施和評價。
5、參加主治醫師查房、大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的`討論。
6、參加護理查房、護理病案討論。參加并指導本病區護理查房、護師（士）業務學習和技術訓練，定期給本病區護理人員講課。
7、完成臨床教學任務。
8、參加本病區醫療護理過失、缺陷的討論，提出鑒定意見及預防措施。
9、根據病人需要，提供必要的便民服務。
10、為病人及家屬提供護理咨詢和進行健康教育，并指導護師（士）開展此項工作。
主管護師崗位職責 篇5
1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協助護士長做好病房管理工作。
2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術操作規程。
3、配合醫師做好疑難、重危患者的搶救工作。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業務給予具體指導。4、負責對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的`帶教工作，指導本科室護師、護士進行業務培訓工作。
6、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。
評價標準（滿分100）
1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。
3、與醫師配合搶救不協調扣1分。
4、對護理查房、護理會診、護理業務給予指導不到位扣2分。
5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。
6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分
主管護師崗位職責 篇6
一、在科護士長、護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
二、負責監督檢查本科室護理工作的質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。
三、檢查指導重危患者護理計劃的制訂和實施，解決本科室護理業務上的疑難問題。
四、負責指導本科室各病區的.護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
五、對本科室及病區發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出整改防范措施。
六、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，選編教材，負責講課。
七、負責帶教護理專業學生的臨床見習和實習，負責講課和評定成績。
八、了解國內外本專科護理進展情況，根據具體情況積極引進和開展新業務、新技術，制訂本專科護理科研工作計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作，指導撰寫護理論文，要求每年必須在護理雜志（ISSN）上發表論文一篇。
九、協助科護士長做好行政管理工作
主管護師崗位職責 篇7
職責描述:
1、負責商務系統業務需求深度調研、開發需求確認及供應商溝通，確保系統功能開發符合預期；
2、負責系統使用情況及開發需求管理，并確定系統維護及二開計劃；
3、對接產品部、市場部、銷售部，制定商務平臺產品及商務活動上線推廣計劃；
4、分析運營數據，根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估；
5、協調用戶和供應商進行按計劃步驟的現場實施和用戶培訓
任職資格:
1、豐富的客戶溝通、培訓經驗，良好的`溝通與表達能力，善于發現和解決問題；
2、優秀的活動策劃管理、資源整合能力，具備一定的數據分析能力；
3、極強的責任心，極強的事業心，謙虛誠實，積極主動，愿意承受工作壓力；
4、大專及以上學歷，有3年以上工作經驗，有管家婆系統實施，運營經驗者優先，有商務流程管理經驗者、系統培訓經驗者優先；
5、能夠接受工作出差。
主管護師崗位職責 篇8
職責說明:
1、專屬客戶跟診服務，健康檢查安排；
2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓；
3、客戶關系維護；
4、健康產品及療程的推廣、銷售；
5、醫療檢測儀器的'使用；
6、執行抽血、打針、協助包藥等基本護理作業。
職位要求:
1、臨床護理專業，中專或以上學歷，有護士/護理師執業證書；
2、熟悉醫院皮膚科與美容科的工作，會操作相關治療儀器，有兩年以上工作經驗者優先；
3、兩年以上美容行業工作經驗，熟悉美容的按摩與保養；
4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經驗者優先。
主管護師崗位職責 篇9
一、崗位職責
1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。
6、協助護士長負責本科室病房護士和進修護士的'業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。
7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。
8、協助護士長制訂本科室的科研、技術革新計劃，提出科研課題并組織實施。
9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
10、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發表或在相應的學術會議上交流。
11、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月交護士長審核上報護理部。
12、參加醫院組織的專業考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
主管護師崗位職責 篇10
1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長的領導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。
2、對所管轄范圍內的.效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。
主管護師崗位職責 篇11
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的.執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
主管護師崗位職責 篇12
崗位職責
1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規范；
2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；
3、負責檢查落實相關物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實與病人、醫生的溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。
任職資格
1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱；
2、親和力強，優秀的'服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；
4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。
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