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      2. 甘肅省勞動合同制職工勞動合同書

        時間:2020-10-28 19:24:45 勞動合同范本 我要投稿

        甘肅省勞動合同制職工勞動合同書范本

          甲方(用人單位)名稱:_______________

        甘肅省勞動合同制職工勞動合同書范本

          企業類別:___________________________

          法定代表人:_________________________

          職務:________________________________

          地址:_______________________________

          乙方(勞動者)姓名:_________________

          年齡:_______________________________

          性別:_______________________________

          民族:_______________________________

          戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

          戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

          居民身份證號碼:_____________________

          國籍及護照號碼:_____________________

          現 住 址:___________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執行下列________款。

          一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________

          (二):_________________________________________

          (三):_________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限

          _________________________________________________

          第二條 工作內容

          甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條 勞動報酬

          一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

          三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

          (一)__________________________________________

          (二)__________________________________________

          (三)__________________________________________

          第四條 工作時間和休息休假

          甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的.工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

          一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

          二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

          三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

          第五條 社會保險和福利待遇

          一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

          二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

          三、保險和福利待遇事項約定如下:

          (一)__________________________________________

          (二)__________________________________________

          (三)__________________________________________

          (四)__________________________________________

          (五)__________________________________________

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            甘肅省勞動合同制職工勞動合同書范本

              甲方(用人單位)名稱:_______________

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              企業類別:___________________________

              法定代表人:_________________________

              職務:________________________________

              地址:_______________________________

              乙方(勞動者)姓名:_________________

              年齡:_______________________________

              性別:_______________________________

              民族:_______________________________

              戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

              戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

              居民身份證號碼:_____________________

              國籍及護照號碼:_____________________

              現 住 址:___________________________

              根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

              第一條 合同期限

              本合同期限執行下列________款。

              一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

              二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

              終止勞動合同條件約定如下:

              (一):_________________________________________

              (二):_________________________________________

              (三):_________________________________________

              三、以完成一定的工作為期限

              _________________________________________________

              第二條 工作內容

              甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

              第三條 勞動報酬

              一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

              二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

              三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

              (一)__________________________________________

              (二)__________________________________________

              (三)__________________________________________

              第四條 工作時間和休息休假

              甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的.工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

              一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

              二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

              三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

              第五條 社會保險和福利待遇

              一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

              二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

              三、保險和福利待遇事項約定如下:

              (一)__________________________________________

              (二)__________________________________________

              (三)__________________________________________

              (四)__________________________________________

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