公寓保潔員用工合同

公寓保潔員用工合同

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 學生公寓保潔 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限自 2011年 11月 22日至 2012年8月 31日。

　　二、乙方工作內容：

　　1、每天(周一至周五)按時上、下班，不遲到、不早退;每天保證在規定的清潔范圍內搞衛生;不串崗、不離崗;周六、周日、節假日因工作需要須服從學校安排。

　　2、負責學生公寓樓樓梯、門廳及走廊、衛生間、洗涮間的各項清潔工作。

　　3、保持樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，走廊無垃圾，墻面地面瓷磚無污垢。

　　4、每星期五大掃除，打掃墻面、天花板，做到無積塵、無蛛網。

　　5、隨時檢查自來水管道是否暢通，一旦發現阻塞和破漏隱患應及時報告公寓管理辦公室。

　　6、保潔員應注意自身形象，維護學校形象，增強職業道德;自覺養成良好的衛生習慣,上班穿戴整潔,不隨地吐痰，不亂扔雜物。服從學校工作安排。

　　7、保潔員應將衛生工具保持干凈，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶，并擺放規范。

　　8、無學生住宿的寢室走廊、欄桿衛生也由保潔員負責打掃。

　　9、保潔員必須按工作流程安全工作。

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常管理、工作指導和驗收;

　　(二)負責支付乙方工資，每月支付 800元，次月15日發放工資。寒暑假不享受工資待遇。

　　(三)為乙方的勞動提供必要的衛生工具和工作服裝。

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規定的工資待遇;

　　(三)與學生的作息時間一致，享受周六周日和節假日;

　　(四)若因甲方工作需要，乙方在休息時間、寒暑假上班工作的，則另計加班費,按實際工作時間發放;

　　(五)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　(六)若因個人原因臨時不能工作的，必須自己找人代替;

　　(七)工作期間若因個人失誤造成的后果，乙方自行承擔相關責任。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，損害甲方利益，危害甲方聲譽，造成嚴重后果，給甲方造成極壞影響的;

　　2.頻繁無故缺崗，甚至曠工;

　　3.無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴重影響工作秩序和甲方秩序的;

　　4、其它違反國家、甲方規定的。

　　(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

　　(五) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其 他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

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