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      1. 司機聘用合同

        時間:2020-10-18 17:32:21 勞動合同范本 我要投稿

        司機聘用合同范本

          甲方(用人單位)

        司機聘用合同范本

          名 稱

          法 定 代 表 人

          地 址

          電 話

          乙方(應聘人)

          姓 名

          性 別

          出 生 年 月

          技 術 等 級

          現 住 址

          身 份 證 號 碼

          聯 系 方 式

          聘用合同書

          根據《寶塔區黨政群機關車輛駕駛員聘用管理辦法》及國家有關法規、政策規定, (用人單位,以下稱甲方)與 (受聘人,以下稱乙方)經平等協商,在自主、自愿的基礎上簽訂本聘用合同并共同遵守。

          一、聘用期限

          聘期為三年。即從 年 月 日起至 年 年 月 日

          二、工作崗位

          根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位,從事 工作。

          三、聘期待遇

          1、聘期執行月薪制,基礎月薪 元,由用人單位月底發放;地域補助、聘齡補助以及獎勵等待遇按延區人勞發(2006)第11號文件執行。

          2、差費參照現行機關司機人員標準,由用人單位負責籌集。

          3、乙方在聘期內享受養老、失業、基本醫療、工傷、生育五項社會保險。

          養老保險費每人每月按月薪額由甲方承擔22%,乙方承擔3%;失業保險費每人每月按月薪額由甲方承擔2.5%,乙方承擔1%;基本醫療保險費每人每月按月薪額由甲方承擔7%,乙方承擔2%,工傷保險費按月薪的0.6%繳納、生育保險按月薪的1%繳納由單位承擔,社會保險費甲方承擔部分由甲方繳納,乙方承擔部分由甲方代扣,一并由甲方分別繳入相應的經辦機構。聘期內五項基金由甲方專人負責按時足額繳納,出現資金缺口由甲方暫時墊付。

          4、聘期內,乙方按規定享受降溫費、福利費、取暖費。

          5、乙方因工負傷、致殘或非因公負傷以及探親和婚、喪假等待遇按國家有關規定執行。

          6、乙方的檔案交(轉)區人才交流中心管理。

          7、乙方不列入全區事業編制管理。

          四、工作約定

          1、乙方與甲方簽訂合同前,有單位的,必須與原單位解除勞動關系。

          2、乙方必須遵守單位各項規章制度,服從甲方管理,未經許可,乙方不得擅自使用車輛,否則造成的一切損失,由乙方承擔。

          3、乙方必須嚴格遵守交通法規,不允許酒后駕車,不準超速行駛,不準開賭氣車,不準擅自借出車輛,不準交給無照人駕駛。

          4、乙方若有違反工作紀律等行為,甲方有權進行批評教育,并視其情節,按照有關規定進行必要的處理。

          5、乙方必須在固定的駕駛員崗位工作,不得調整到其他崗位。

          6、乙方因身體、年齡等原因,影響到駕駛員工作時,甲方不得強行要求工作,乙方也不得勉強工作。

          7、甲方必須根據國家有關法律規定,自覺維護乙方的合法權益,并負責做好對乙方的考核。

          五、聘期管理

          1、解聘。有下列情形之一的`,甲方有權先行停發乙方工資,并停止執行其它各項待遇,報經主管部門審查同意后予以解聘,終止合同:

          (1)不履行聘用合同或嚴重違反甲方規章制度的。

          (2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損失的。

          (3)經常私自駕車外出,或利用車輛從事營利活動的;酗酒、賭博、滋事造成一定影響的。

          (4)不服從組織安排,無理取鬧,頂撞辱罵領導,擾亂甲方工作秩序的,應當提前三十日以書面形式告知。

          (5)有意挑撥他人,煽動、鬧事的。

          (6)患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事駕駛工作的,提前三十日以書面形式告知。

          (7)病、事假累計達兩個月,或連續曠工十天、全年累計曠工二十天者

          (8)因違法行為受到刑事處罰或被勞動教養者。

          2、辭聘。乙方因家庭搬遷、隨親調動、因婚遷出、另擇它業等原因,不能

          履行合同至期滿時,可以向甲方提出辭聘,但應該提前60天前遞交書面辭聘申請,在甲方批準乙方辭聘前,乙方應全面履行工作職責。經甲方批準,方能辭職離崗。

          3、聘用期滿、被批準辭聘、解聘或由于不可抗拒因素致使合同無法繼續履行,合同即行終止。用人單位對中途辭、解聘或合同期滿不在續聘的,要及時出具辭、解聘證明信,報組織、人事部門備案。

          4、合同期滿后,需繼續聘用的,甲乙雙方另行簽定合同。

          5、甲方違約給乙方造成經濟損失,按有關規定給予賠償;乙方違約給單位工作帶來損失和影響,除被解聘外,情節嚴重者,另行追究經濟和法律責任;在執行合同過程中,雙方發生爭議時,通過協商或修訂(補充)合同條款解決爭議問題,達不成調解意見時,可以申請仲裁。

          六、本合同雙方簽字蓋章,經區仲裁辦鑒證后生效。

          七、本合同一式四份,甲、乙雙方各一份,人事檔案一份,鑒證單位一份。

          八、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

          甲方:(簽章)

          甲方法定代表

          或委托代理人:(簽章)

          乙方:(簽章)

          簽訂時間: 年 月 日

          鑒證機關:(簽章)

          鑒證時間: 年 月 日

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