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      1. 單位企業(yè)雇用勞動合同

        時間:2020-10-24 12:00:11 勞動合同范本 我要投稿

        單位企業(yè)雇用勞動合同

          此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。

        單位企業(yè)雇用勞動合同

         
          根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
         
         。粒x務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,并履行以下職責。
         
         。拢谙蓿罕竞贤行跒椋撸撸、月),從__年__月__日起至__年__月__日止。
         
         。茫ぷ魅蘸凸r:雇員每周工作從星期__至星期__,每天從__點至__點,一周共__小時。
         
         。模畧蟪辏汗椭魍饩凸蛦T的服務提供以下報酬:
         
          1.每(小時)__美元; 
         。玻考影啵ㄐr)__美元,每兩周結算一次,支票支付。 
          3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:
         
         。牛鄢睿好看伟l(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):
         
         。疲饕ぷ鞯兀汗蛦T主要工作地為__。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。
         
         。牵盥觅M:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
         
          H.保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括__地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
         
         。桑罱难H的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:
         
         。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸 
         。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸 
         。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
         
         。剩乘藜捌渌汗椭鞅仨毐WC提供以下方便:
         
          1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費__美元。
         
         。ㄍ希┕椭髅赓M提供住宿。 
         。ㄍ希┕蛦T自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
         
         。玻咳眨撸卟停吭率召M__元。 
         。常ㄍ希┕蛦T自理伙食。 
         。矗ㄍ希┥舷掳嘣诠椭髦付ǖ叵萝嚕馐哲囐M。 
         。担ㄍ希┙蛸N: 
         。叮ㄍ希┢渌
         
          K.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
         
         。蹋K止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
         
         。保疅o故:由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或 
         。玻蚬剩涸诠らL或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。 
          (A)因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。 
          (B)下列任何一條均構成合同終止理由:
         
         。幔蛦T__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到; 
         。猓蛦T行為疏忽魯莽,或不完成任務; 
         。悖冢撸叩胤赶轮刈锘騼身椈騼身椧陨陷p罪; 
         。涔蛦T放棄工作職責; 
         。澹环Q職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的.職責; 
          f.在物質或其他方面受到特別虐待; 
         。纾疅o故拖延支付雇員的工資; 
         。瑁`犯本合同任何一項規(guī)定; 
         。椋渌(guī)定: 
         。停疇幾h的解決:
         
          怨情和調解
         
          因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
         
          1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;
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