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      1. 福建省企業勞動合同格式

        時間:2024-05-06 07:40:55 勞動合同范本 我要投稿
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        福建省企業勞動合同格式范本

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        福建省企業勞動合同格式范本

          甲方(用人單位)名稱:____________

          住所:____________

          法定代表人或主要負責人(委托代理人):____________

          乙方(勞動者)姓名:____________

          性別:____________

          現居住地住址:____________

          戶籍所在地住址:____________

          居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):____________

          甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ ______年______月______日起至__年

          月 日止。

         。ǘo固定期限:自用工之日 ______年______月______日起至法定的終止條件出現時止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙,自用工之日 ______年

          月 日至 工作任務完成時即行終止。

          其中試用期自__年______月______日至__年______月______日止,期限____天。

          二、工作內容和工作地點

          第二條 根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

          第三條 乙方應按照甲方要求,完成 工作數量,并達到 質量標準。

          三、工作時間和休息休假

          第四條 甲乙雙方選擇實行以下第__種工時制度:

         。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制度。

         。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制度。

         。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制度。

          四、_____、勞動條件和職業危害防護

          第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關_____的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

          第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

          五、勞動報酬

          第九條 乙方試用期的工資標準____元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

          第十條 乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第__種工資形式:

         。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成:____________ 、

          、 、 ,其標準分別____元/月____元/月____元/月____元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

         。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定____元。

          (三)其他工資形式:

          第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

          第十二條 實行標準工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

          第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度。甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

          六、社會_____

          第十四條 甲方應按國家和地方有關社會_____的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育_____費用;社會_____費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

          七、雙方約定的事項

          第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內容:

          (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定:

         。ǘ┍J厣虡I秘密的約定:

          (三) 補充_____和福利待遇的約定:

          1、

          2、

          3、

         。ㄋ模┢渌马椀募s定:

          1、

          2、

          3、

          八、其他

          第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續定按國家和本省有關規定執行。

          第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決,與今后國家和本省有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第十八條 本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

          甲方:____________(蓋章)

          法定代表人或者主要負責人(委托代理人):____________

         。ê灻蛏w章)

          ______年______月______日

          乙方:____________(簽名)

          ______年______月______日

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