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      1. 勞動合同

        時間:2024-04-20 08:10:04 勞動合同范本 我要投稿

        勞動合同范本2篇(優選)

          在人們愈發重視契約的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的勞動合同范本,歡迎大家分享。

        勞動合同范本2篇(優選)

          勞動合同范本 篇1

          用人單位(甲方):

          地 址(甲方):

          職 工(甲方):

          使用說明

          一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

          二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

          三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

          四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的.范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

          五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

          六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

          七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

          八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

          九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

          十、本文本不適用非全日制用工使用。

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):

          名稱:

          姓名:

          法定代表人(主要負責人):

          身份證號碼:

          戶籍地址:

          經濟類型:

          通訊地址:

          通訊地址:

          聯系人:

          電話:

          勞動合同范本 篇2

          甲 方:_________ 乙 方: _________簽訂日期: _________年_________ 月 _________日

          甲 方: _________乙方姓名:_________ 單位地址:_________ 性 別:_________

          出生日期:_________ 年_________ 月 _________日

          證件號碼:_________

          家庭住址:_________

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限類型為固定期限勞動合同,自生效日期 年 月 日。其中試用期 個月,本合同終止。

          第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

          第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

          第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

          第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

          第七條乙方完成規定的工作任務,甲方按照寧縣人民政府關于單位駕駛員待遇的.有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元);其中試用期內工資520 第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

          嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

          被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

          被依法追究刑事責任的。

          第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

          第二十四條當事人約定的其他內容:

          第二十五條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟

          第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

          第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          

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