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      1. 解除勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-03-23 07:47:07 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        解除勞動(dòng)合同范本13篇【熱門(mén)】

          隨著法律觀念的深入人心,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        解除勞動(dòng)合同范本13篇【熱門(mén)】

          解除勞動(dòng)合同范本 篇1

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          身份證號(hào)碼:___________

          經(jīng)甲、乙雙方平等、自主、友好協(xié)商,就甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成以下一致協(xié)議:

          1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

          2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個(gè)人的.相關(guān)工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助、配合直至所有交接工作全部完結(jié)。

          3、乙方在甲方工作___年,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元(___個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn));同時(shí),甲乙雙方共同確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終止,雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù),薪資已全部結(jié)清,今后互不追究。

          4、乙方自離職之日起,其所有行為均與甲方公司無(wú)關(guān),由其自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動(dòng),亦不得對(duì)任何第三方透露任何甲方公司資料,否則由此給甲方公司帶來(lái)?yè)p失的,甲方有權(quán)向乙方追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          5、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后正式生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)_________

          甲方代表人:_________

          _____年______月______日

          乙方(簽名):_______

          _____年______月_____日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇2

         。▌趧(dòng)者姓名)(勞動(dòng)保障卡號(hào): ),

          于 年_月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):)。最后一期勞動(dòng)合同由年_ 月_ 日至 年月_ _日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 第 三十七 條款(款項(xiàng)摘要:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同),于 年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。

          如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          (單 位 蓋 章)

          年月日

          注:1、證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整,不得涂改;

          2、用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的

          其中勞動(dòng)者本人提出的,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

          3、此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其

          中非本市戶(hù)籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的.,存入個(gè)人檔案中的一

          份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

          解除勞動(dòng)合同范本 篇3

          勞動(dòng)合同解除是勞動(dòng)合同法律制度中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是勞動(dòng)法上的一個(gè)重大問(wèn)題,特別是勞動(dòng)合同的單方解除,單方解除不當(dāng),就會(huì)損害對(duì)方利益,破壞合同的效力和尊嚴(yán)。

          一、勞動(dòng)合同單方解除制度的概述

          勞動(dòng)合同單方解除是指勞動(dòng)合同依法訂立后,尚未全部履行以前,因當(dāng)事人雙方主客觀情況的變化或某種法定事由的出現(xiàn),由當(dāng)事人一方依法提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,單方解除勞動(dòng)合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。

          二、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同

          勞動(dòng)者的`單方解除合同權(quán)包括預(yù)告解除權(quán)和即時(shí)解除權(quán)兩種。

          三、用人單位單方解除勞動(dòng)合同

          1.用人單位即時(shí)解除權(quán)

          即時(shí)解除權(quán)又稱(chēng)為過(guò)失性辭退,當(dāng)出現(xiàn)法定許可性條件,用人單位無(wú)需向?qū)Ψ筋A(yù)告就可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同。

          2.用人單位預(yù)告解除權(quán)

          用人單位預(yù)告解除權(quán)即用人單位須向?qū)Ψ筋A(yù)告后才能解除合同。當(dāng)然,為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,法律也對(duì)用人單位規(guī)定了禁止性條件,并要求用人單位單方預(yù)告解除勞動(dòng)合同時(shí),還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。

          3.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

          我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,經(jīng)濟(jì)性裁員的法定許可性條件為兩種情形,即:瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,確需裁員;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員。《勞動(dòng)合同法》明確列舉了經(jīng)濟(jì)性裁員的四種具體情形,從而使用人單位不能隨意單方解除勞動(dòng)合同。

          四、我國(guó)勞動(dòng)合同單方解除制度的完善

          1.嚴(yán)格行使單方解除權(quán)的條件,維***律權(quán)威

          根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律,勞動(dòng)者解除合同幾乎不需要具備任何條件。因而應(yīng)考慮對(duì)勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的法定事由進(jìn)行明確,禁止其濫用單方解除權(quán),維護(hù)勞動(dòng)合同的效力以及勞動(dòng)法的權(quán)威。

          2.完善勞動(dòng)合同預(yù)告解除制度

         。1)設(shè)置靈活的預(yù)告期制度。改變預(yù)告期統(tǒng)一為30天的做法,根據(jù)勞動(dòng)主體、工作崗位性質(zhì)及勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)短等因素綜合考慮,設(shè)定不同的預(yù)告期,使法律靈活性更強(qiáng)。

         。2)借鑒國(guó)外規(guī)定,將勞動(dòng)合同預(yù)告解除限定在無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同期限內(nèi)。對(duì)于固定期限勞動(dòng)合同,若合同未到期或履行完畢,合同雙方都不能擅自解除,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          解除勞動(dòng)合同范本 篇4

          甲方:xxx公司乙方:

          甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下:

          乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

          1、甲乙雙方于

          2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來(lái)賬款(含財(cái)務(wù)掛賬);

          3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)乙方伍元肆角叁分);經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為年月日;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶(hù)

          4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至年月,甲方正常承擔(dān)單位繳納部分,乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分;年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用。

          5、乙方承諾:離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,保守甲方經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何場(chǎng)合從事任何損害甲方利益的活動(dòng),若違反,甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

          6、甲方承諾:不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信,甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí),甲方積極配合;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求,乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí),在條件允許的情況下,甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;

          7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時(shí)間、任何情況下,乙方均無(wú)權(quán)就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的`法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權(quán)利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

          8、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章)乙方簽字:

          簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇5

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

          一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

          二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的'勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

          三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          ______年______月____日       ______年______月____日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇6

          茲有本單位職工 ,性別 ,

          年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同

          期限為 年 月 日 至 年 月 日

          (或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

          ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條

          第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

          (用人單位蓋章)

          年 月 日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇7

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào):

          通訊地址:

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 ____年 __ 月__日協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

          二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方在職期間的.工資、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他全部福利等,共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____元)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述款項(xiàng)”)。

          三、甲方于____年 __月__ 日前支付上述款項(xiàng),乙方應(yīng)于__月__日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。

          四、甲方支付乙方工資至____年__月__日;繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至____年__月。

          五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在自愿的基礎(chǔ)上,認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書(shū)后,雙方結(jié)束基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無(wú)任何爭(zhēng)議,乙方不再提出以甲方為相對(duì)方的仲裁或訴訟,亦承諾不會(huì)再通過(guò)投訴、舉報(bào)等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng)。

          六、乙方保證不對(duì)外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利。

          七、乙方協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶(hù)籍所在地。

          八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年 月 日

          年 月 日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇8

          (存入檔案)

          編號(hào):

          用工單位(甲方蓋章):

          勞動(dòng)合同解除、終止通知書(shū)

         。ù嫒雮(gè)人檔案)

         。ù寺(lián)由乙方簽收或其他簽收形式證

          明收到后裝入職工檔案)

          勞動(dòng)合同解除、終止通知書(shū)

          同志:

          甲方 于 年 月 日與你(乙方)簽訂的勞動(dòng)合同,因

          乙方簽收: 拒不簽收原因:送達(dá)人簽名: 送達(dá)人身份: 送達(dá)人身份證號(hào): 送達(dá)證明人或單位簽名(蓋章):送達(dá)證明人身份: 送達(dá)證明人身份證號(hào):解除、終止合同的原因:

          送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 時(shí)

          抄送:仲裁辦、保險(xiǎn)局、就業(yè)局、醫(yī)保局

          甲方 于年 月 日與乙方 簽訂的'勞動(dòng)合同(合同編號(hào)),因 原因,根據(jù) 規(guī)定,于 年 月 日解除乙方勞動(dòng)合同。 特此通知

          勞動(dòng)行政 甲方(簽章) 部門(mén)蓋章年 月 日

          乙方(簽名)

          年月日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇9

          甲方:(用人單位)

          法定代表人:

          乙方:(勞動(dòng)者)

          身份證號(hào):

          甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意,達(dá)成以下協(xié)議:

          一、甲方解除勞動(dòng)合同的'原因是乙方:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、或者對(duì)用人單位利益造成重大損失;

          4、被依法追究刑事責(zé)任。

          二、甲方與乙方的勞動(dòng)合同與____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

          三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止;因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

          四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

          五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

          甲方:

          年 月 日

          乙方:

          年 月 日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇10

          甲方:____________(公司)

          乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議

          一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方____,甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方____個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

          根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請(qǐng),F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,然后是也不能從事由甲方另行安排的'工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于____年____月____日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:

        二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

          1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

          2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

          3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

          4、甲方向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

          上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)___元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。

          三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。

          四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)潛力鑒定,甲方將帶給協(xié)助。

          五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

          六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字畫(huà)押):授權(quán)代表:

          ______年______月______日__________年______月______日

          乙方家屬(簽字畫(huà)押):

          ______年______月______日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇11

          甲方:

          乙方:

          性別:

          由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn),現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 年 月日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

          1、雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

          2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶(hù)信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

          3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

          繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

          自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

          不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。

          4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 元人民幣

          5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的.50%的補(bǔ)償金支付給乙方;

          如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

          7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

          8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

          9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

          10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方: 乙方:

          年 月 日 年 月 日

          解除勞動(dòng)合同范本 篇12

          尊敬的女士:

          您于月日到期,感謝您為公司付出的努力,由于因采用單方面解除勞動(dòng)合同方式 ,公司于 20xx 年 2 月 26 日解除與您的'勞動(dòng)合同。

          在此通知下發(fā)時(shí),公司已于您就勞動(dòng)合同有關(guān)單方解除的違約責(zé)任及與公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社保問(wèn)題協(xié)商一致,并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無(wú)任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任和義務(wù)。

          特此通知

          通知人:

          20xx年2月26日

          被通知人(簽收人):

          解除勞動(dòng)合同范本 篇13

          甲方:________

          乙方:________性別:________

          由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn),現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

          1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

          2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),然后按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),帶給客戶(hù)信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

          3、因乙方在職期間曾擔(dān)任____,為保障甲方的`權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

          (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

          (2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

          (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。

          4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫(xiě):_____)(稅后)

          5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將____%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,然后甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的____%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方能夠不支付該____%的補(bǔ)償金。

          7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

          8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議資料以外,然后不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

          9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

          10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:______________

          _______年_______月_______日

          乙方:______________

          _______年_______月_______日

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