勞動合同范本15篇（精）
隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動合同范本1
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根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
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（二）注冊地址
�。ㄈ┙洜I地址
第二條乙方性別
�。ㄒ唬┚用裆矸葑C號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
�。ǘ┰诩追焦ぷ髌鹗紩r間年月日
（三）家庭住址郵政編碼
第三條本合同于年月日生效。
第四條乙方同意提供根據甲方工作需要，擔任以下工作：
第五條乙方的工作時間為
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
支付勞動報酬的其他約定：
第七條甲方應當按照�。▍^/市）工傷保險的'規定為乙方交納工傷保險費。
第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：
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�。ǘ�
�。ㄈ�
第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于�。▍^/市）非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）
�。ǘ�
�。ㄈ�
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下：
�。ㄒ唬�
�。ǘ�
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第十五條本合同未盡事宜或與今后國家和地方的有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
日期：日期：
勞動合同范本2
甲方：
名稱：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
戶籍所在地：
郵政編碼：
有效聯系地址：
郵政編碼：
身份證號碼：
聯系電話：
鑒于：
甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方已知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及其他相關情況。
乙方確保其向甲方提供的個人材料信息的真實性，合法性，并愿意承擔提供虛假信息的一切責任。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限:
1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
(1)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(3)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
2、甲乙雙方選擇以下第 種形式確定試用期。
(1)無試用期;
(2)試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第二條 工作內容和工作地點:
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到規定的標準和要求。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。乙方因完成其工作,需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。
第三條 工作時間和休息休假:
1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
(1)執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期綜合計算工作時間。
(3)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。
2、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
第四條 勞動報酬:
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須依法以貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，支付時間為： 每月15-20日發放上月工資，如遇公眾假期，發薪日可提前或推后。
2、乙方工資標準：崗位工資 元/月，每滿一年發放10元工齡工資。
3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第二款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準)。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。因乙方自身原因造成的延長勞動時間，甲方不支付加班工資。
5、如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
6、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的乙方工資的一定比例支付生活費(但不得低于當地最低工資標準);超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于修武縣最低生活保障標準支付乙方停工生活費或雙方協商解除勞動合同。
第五條 社會保險及有關福利待遇:
1、甲方依法為乙方繳納社會保險。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
第六條 規章制度:
甲方應依法制定完善內部規章制度，包括工資、獎懲、勞動紀律、職業培訓、競業限制等，對職工有計劃地進行職業培訓。
乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第七條 勞動保護和勞動條件:
1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
3、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
5、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第八條 雙方約定的'其它事項(不得違反國家有關法律、法規)。
第九條 勞動爭議處:
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以依照相關法律規定進行調解或申請勞動仲裁。
第十條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。
第十一條 甲方的規章制度(包括但不限于工作制度、工作規定、職工手冊、崗位職責、工作培訓協議、保密協議、安全準則等)和以下個人資料作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
1、乙方的身份證復印件、學歷證明復印件、相應工作崗位的資格證明等;
2、乙方與其他單位之間不存在勞動關系的保證;
3、乙方填寫的入職申請表。
第十二條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決或按照有關法律規定進行處理。
第十三條 雙方確認，在簽署本合同前均已仔細審閱過本合同的內容，并知曉本合同各條款的含義。
第十四條 本合同中記載雙方的地址、戶籍所在地、有效聯系地址為各項書面通知的送達地。若上述地址發生變化，應在7日內書面通知合同另一方。
第十五條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽章時間： 年 月 日
簽字時間： 年 月 日
勞動用工備案機關(簽章)：
備案時間： 年 月 日
勞動合同范本3
甲方: __________法定代表人:____________
乙方: ____________性別:________ 電話:____________
居民身份證號碼 :____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、有固定期限勞動合同
本合同于____ 年____ 月 ____日生效，于____ 年____ 月 ____日終止。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為____ 年 ____月____ 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 ____崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、工資待遇
乙方工資標準為每日、每月 ____ 元，按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資________ 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月____ 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。
四、社會保險、勞動保護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關法律法規執行。甲方依法制定的.規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
五、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印)。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：________ 乙方(簽字按手印)：________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：____________
簽訂日期：____ 年____ 月 ____日
勞動合同范本4
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于 ____年 ____月____ 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自____ 年____ 月____ 日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣____元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 ____年____ 月____ 日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：________________
勞動合同范本5
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;
3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的`各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
勞動合同范本6
甲方： ____________法定代表人：____________ 地址：________________
乙方（員工）： ________戶籍地址：________________ 居�。撓担┑刂罚篲___________ 身份證號碼： ____________聯系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及上海市有關的法律、法規和本單位依法制定的規章制度，經甲乙雙方平等自愿協商一致，簽訂本勞動合同書（以下簡稱合同）。
一、合同期限
1、本合同期限為 ____年，自____ 年____ 月 ____日至 ____年 ____月____日止。其中試用期個月，為_______年__月__日至_______年__月__日。
2、以完成一定工作內容為期限的合同，具體為： 。
3、乙方在合同期內不得從事任何影響甲方工作的兼職，且不違反其他單位的競業限制規定，否則甲方可予以解除勞動合同，所產生的一切損失由乙方承擔。
二、工作內容、工作地點
1、乙方的工作部門為____ ，崗位為 ____。
2、乙方應當按照甲方的規定及崗位職責要求，按時、按質、按量完成工作任務。
3、乙方的工作地點為：甲方生產經營所涉區域。
4、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬時，乙方表示愿意，以下情況乙方無條件服從：
�。�1）甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時；
（2）甲方確因生產經營服務急需，需臨時安排乙方從事其他崗位工作的，工作期限由雙方協商確定;
（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標要求，不能勝任工作的。
三、工作時間和休息休假
1、根據工作需求，雙方同意對乙方實行以下第種工作時間制度。
�。�1）標準工時制，即每日工作8小時，每周至少休息一天。
�。�2）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
�。�3）綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方安排調休或按規定支付加班加點的報酬；乙方自愿、自行加班須經甲方確認同意，否則不視為加班。
3、甲方按規定給予乙方享受法定休假日的休息休假。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
�。�、甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位（如可能接觸高溫、噪聲、射線、粉塵等化學、物理和生物等職業危害因素），已向乙方履行告知義務，甲方做好勞動過程中職業危害的預防工作。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及甲方的勞動安全規定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，有權拒絕執行。
3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
１、每月20日為甲方工資發放日，工資發放形式為（現金直接發放、委托銀行發放），本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的稅前工資采用下列第（____）方式確定，：
�。�1）乙方實行固定月薪制，每月為元人民幣，試用期工資為 ____元人民幣。
（2）乙方實行基本工資和績效工資相結合的辦法，工資為每月（含周六加班工資）；績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。試用期工資額為____ 元人民幣。
�。�3）乙方實行計件工資制，勞動定額按乙方規定的計件標準執行，因乙方生產量按排不滿時記件額低于____ 元/月的，按 ____元/月的標準發放。
六、社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按有關規定執行。
七、勞動紀律和規章制度
�。薄⒓追揭婪ㄖ贫ǚ戏�、法規規定的公司規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。本合同簽訂時，乙方已知曉并同意遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律。
�。�、乙方應遵守國家法律、法規、規章及甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等。
八、合同的終止和解除規定
�。ㄒ唬┖贤K止
1、勞動合同期滿或者約定的終止條件出現，勞動合同即行終止；
2、甲方破產、解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，按規定解除的；
3、嚴重失職、徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；
4、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出后拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的；
6、患病和非因工負傷在規定醫療期滿后不能從事原工作的；也不能從事甲方另行安排的其他工作的；
7、乙方不能勝任甲方提供的崗位工作的，并經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
8、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；
9、甲方依法進行裁員的；
10、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除本合同，乙方提出解除勞動合同應按規定提前履行通知義務：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，；
3、甲方未按本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；
4、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；
5、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
6、乙方提前30天要求辭職，提出解除合同的；
7、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
8、法律、法規規定的`其他情形。
（四）合同期內，經當事人協商一致，勞動合同可以解除。
�。ㄎ澹╇p方勞動關系終止或解除時，乙方應履行完成工作交接手續，如經甲方認可完成交接，甲方可在乙方履行完交接時支付相關報酬。
（六）乙方同意在本合同到期一周前書面向甲方表示是否要求續簽勞動合同，不提交書面意見則視為乙方不要求續簽。
（七）雙方勞動合同期滿后，乙方拒不續簽勞動合同的，甲方可隨時終止勞動關系且不支付任何補償金。
九、違反勞動合同應承擔的責任
1、因甲方違法解除勞動合同或在勞動合同期間內因甲方違法用工對乙方造成損失的，甲方依法給予乙方相應的補償；
2、因乙方違反甲方的規章制度或本合同的約定，以及乙方在就職期間因過錯給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方相應的損失；乙方未按規定提前通知而解除勞動合同或擅自離職的，則放棄在公司的未領報酬。
3、合同期內，乙方接受甲方提供專項培訓費用進行專業技術培訓的，乙方的服務期限為5年，因乙方個人原因未到服務期而解除合同或導致甲方解除合同的，乙方應支付甲方培訓費用按服務年限相應比例數額的違約金。
4、乙方應保守甲方的商業秘密，遵守甲方的保密規定，甲方的交易、管理、技術等信息以及按約應為第三保密的信息等，均為甲方的商業秘密，乙方在就職期間及離職后均不得泄露甲方的商業秘密，因乙方違反甲方保密規定造成甲方損失的，應賠償甲方的損失。
十、本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方經協商一致可變更本合同的相關內容：
1、甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；
2、由于本合同履行的客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
十一、雙方約定的其他內容：
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方的各項規章制度為本合同附件，具有法律約束效力。
甲方(蓋章)：____________ 乙方（姓名)：____________
代表人： ____________簽字：____________
____年____ 月____ 日 ____年 ____月 ____日
勞動合同范本7
甲方：___________________有限公司
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：________年____月____日
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容
1、1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。
1、2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條協議期限本協議有效期
自________年____月____日起，至________年____月____日止，本協議期限為________年。
第三條勞動時間
3、1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3、2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。
3、3乙方不能以甲方的`名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律
4、1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4、2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬
5、1甲方將在每月____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
5、2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條保密義務協議期內
乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的終止以下情形發生時，本合同可以終止：
7、1合同期限屆滿。
7、2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前終止。
7、3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7、4對于非因7、1、7、2和7、3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后____日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條其他
8、1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8、2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
8、3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：_______________ 乙方簽章：_______________
代表人：_______________ 代表人：_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
勞動合同范本8
甲方：
乙方： (身份證號： )
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同，試用期勞動合同范本。
一、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權力與義務：
1.甲方的權力。
·有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
·有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
·對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
·為乙方創造良好的工作環境和條件;
·按本合同支付給乙方薪金。
·對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權力和義務：
1.乙方的權力。
·享有國家法律法規賦予的一切公民權力;
·享有當地政府規定的'就業保障的權力;
·享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權力;
·對試用狀況不滿意，請求辭職的權力，合同范本《試用期勞動合同范本》。
2.乙方的義務。
·遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
·遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
·維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權力、義務：
·試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
·對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
·試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%);
·試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;
·試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
甲方：(公章)乙方：(簽字）
日期：日期：
勞動合同范本9
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事
____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動合同范本10
甲方：________________
乙方：________________
甲方：________________ 合同履行地：____________
乙方：________ 性別 ____身份證號________________
根據《勞動法》、《xx省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;
(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;
(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;
(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。
二、乙方義務
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;
(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求);
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;
(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
(一)本合同期限選用：
a(固定期限);
b(無固定期限);
c(以 ____完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____ 年 ____月____ 日起生效，至 ____年 ____月____ 日終止。其中生效后的前 ____個月為試用期。
b：本合同自____ 年 ____月 ____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前 ____個月為試用期。
c：本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，工作(任務)完成日終止，其中生效后的前 ____個月為試用期。
(二)本合同期內工時制度采用：
a(定時工作制);
b(不定時工作制);
c(綜合計算工時工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息一天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
b.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。 c.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事工作。
(四)工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按 標準發給生活費。
3、加班工資：
(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準的 150%支付工資;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方 _____日工資標準的200%支付工資;
(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續訂
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方)：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任及勞動教養的;
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的;
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規、規章規定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的'或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;
6、甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協商。
(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。
五、解除勞動合同的有關補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年(不滿一年的按一年計。下同)發給相當于一個月工資的經濟補償金，但最多不超過十二個月。
(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前十二個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過180天的，甲方發給乙方工資70%的病假工資;超過180天的，發給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分25%的經濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額50%的額外經濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：
八、附則
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起六十日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。
提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名(蓋章)
甲方(蓋章) ：________________
法定代表人 (簽名或蓋章)或委托代理人：____________
乙方(簽名)：____________
簽訂時間____ 年 ____月____ 日
勞動合同范本11
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權利和義務
有權要求乙方提供 為內容的'家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
負責保護乙方安全。
按月付給乙方工資 元。
乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方(家庭服務員)的權利和義務
自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。
熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
不得擅自外出，外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
三、合同解除：經雙方同意后，可以解除服務合同。
四、本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同范本12
勞 動 合 同
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和《公司保密協議》及有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務。
3.乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質量指標：
第三條 勞動管理
1. 甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務
完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極
完成所從事的工作。
第四條 工作時間和勞動報酬
1. 甲方實行每日8小時工作制。
2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月 8日為發薪日。
3. 甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動
效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4. 甲方支付乙方崗位工資 元、三金補助 元。
第五條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙
方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1) 乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；
(2) 乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;
(3) 乙方未遵守《保密協議》而造成公司機密泄露的；
3. 乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司員工手冊》辭退
乙方而解除合同的.，以及試用期內解除合同的，不需要提前通
知對方。
5.由于工作需要，甲乙雙方協商同意，在合同期滿后續訂合同。
第六條 勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日
勞動合同范本13
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：________________________________
經營場所：____________
乙方：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本合同期限為___年。
本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條 按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的`工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅。
第八條 發生下列情形之一，本協議提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章) 乙方(簽章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動合同范本14
根據《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從 年 月 日到 年 月 日。
2.無固定期限：自 年 月 日起。
3.以完成某項工作為截止日期：從 年 月 日至 年 月 日
(2)試用期
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在合同期內)：
1.沒有試用期。
2.試用期從 年 月 日至 年 月 日開始。
(最長試用期不得超過六個月。合同期限不足六個月的，試用期不得超過十五天；合同期限六個月以上不滿一年的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年至兩年之間的，試用期不得超過六十天。)
二、工作內容
(1)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或崗位)為
(2)乙方的工作任務或職責是
(3)甲方因生產經營需要調整乙方工作崗位的，應辦理本合同的變更，雙方簽署確認的協議或通知作為本合同的附件。
(4)甲方派乙方到其他單位工作的，應簽訂補充協議。
三、工作時間
(1)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時制，即每天工作時間，每周工作天數，每周至少休息一天。
2.不定時工作制，即乙方崗位經勞動保障部門審批后實行不定時工作制。
3.工時綜合計算，即經勞動保障部門批準，乙方崗位采用一個周期、總工時的工時綜合計算。
(2)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因每日最長不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四，工資福利
(1)乙方正常工作時間工資按以下()形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1.乙方試用期工資為人民幣/月；試用期后工資為人民幣/月(人民幣/日)。
2.其他形式：。
(2)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物和有價證券代替貨幣。
(3)甲方根據企業經營情況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60日內未提出異議的，視為同意。
(4)甲方每月日支付工資。如遇節假日或休息日，將提前至最近的工作日支付。
(5)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應當按照《勞動法》第四十四條的`規定支付延長工作時間的工資。
五、勞動保護和工作條件
(1)甲方應根據國家和省有關勞動保護規定，提供符合國家勞動衛生標準的工作場所，有效保護乙方在生產中的安全和健康。如果乙方在工作期間可能發生職業危害，甲方應按照《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及相關權益。
(2)甲方根據乙方的崗位和國家有關規定，向乙方發放必要的勞動防護用品，并按照勞動保護規定，每年(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(3)乙方有權拒絕甲方的非法指揮，迫使甲方承擔風險，有權要求糾正和檢舉、控告甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康。
六、社會保險和福利
(1)合同期內，甲方為乙方辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險手續。，社會保險費由甲乙雙方按規定比例承擔。[第 頁]
(2)乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家和地方規定給予醫療期限和待遇，按照醫療保險和其他有關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期限內支付病假工資或疾病救濟費。
(3)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《工傷保險條例》辦理。
(4)甲方給予乙方假期、年假、婚假、喪假、探親假、產假、護理假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(1)甲方依據國家和省有關法律法規，通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省有關勞動法律法規及企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(2)甲方有權檢查、監督、考核、獎懲乙方對系統的表現。
(3)如果乙方掌握了甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并達成如下協議：
八、本合同的變更
(1)任何一方要求變更本合同的相關內容，應書面通知另一方。
(2)甲乙雙方可以協商變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
甲方：
乙方：
日期：
勞動合同范本15
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動者）：________________，身份證號碼：________________ 。
甲、乙雙方于____年____月____ 日簽訂的勞動合同，現雙方協商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于____ 年____月 ____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方支付乙方款項人民幣____元（大寫人民幣________ ），該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關系而產生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利，該筆款項支付完畢，甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。
三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關的.補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。
四、乙方應在本協議簽字后二個工作日內與甲方有關部門（原所在部門、財務、行政等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接等事項（見《離職審批表》）。
五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。
六、乙方辦理完各項交接之后，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。
七、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲方執三份，乙方執一份，具備同等效力。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
____年____ 月 ____日
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