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      1. 公司兼職勞動合同

        時間:2024-03-19 08:20:28 勞動合同范本 我要投稿

        公司兼職勞動合同范本

          隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的公司兼職勞動合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司兼職勞動合同范本

          公司兼職勞動合同范本 篇1

          甲方___________________________

          名稱:_________________________

          地址:_________________________

          法定代表人:___________________

          乙方___________________________

          姓名:___________________________

          性別:__________民族:___________

          文化程度:______國籍:___________

          身份證號碼:_____________________

          住址:___________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條 工作內容

          1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

          1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的`質量標準和考核要求。

          第2條 合同期限

          2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

          2.2本合同沒有試用期。

          第3條 勞動時間

          3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

          第4條 勞動條件和勞動紀律

          4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

          4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

          第5條 兼職勞動報酬

          5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年__元(大寫_萬_仟_佰_拾元整)。

          5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

          5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

          第6條 保密義務

          合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

          第7條 合同終止

          以下情形發生時,本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          第8條 其他

          8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):___       乙方(簽字):___

          法定代表人:___

          ______年____月____日   ______年____月____日

          公司兼職勞動合同范本 篇2

          甲方:____________公司

          乙方:姓名:住址:身份證號碼:

          一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

          二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

          三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

          五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

          六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

          七、薪資:時薪________日薪________

          八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。

          九、調動:若因業務需要,可予以調整。

          十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

          甲方:(簽章)

          日期:

          乙方:(簽章)

          日期:

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