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      2. 小型工廠勞動合同

        時間:2022-11-28 14:35:27 勞動合同范本 我要投稿

        小型工廠勞動合同范本集合8篇

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的小型工廠勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        小型工廠勞動合同范本集合8篇

        小型工廠勞動合同范本1

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。

          四、勞動報酬

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          六、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續(xù)___個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成___元以上損失。

          七、其他條款

          (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          (三)本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方法定代表人簽名:______________

          乙方簽名:_________________

          公章_________________

          本合同訂立與________年____月___日

        小型工廠勞動合同范本2

          甲方(雇主)

          單位名稱:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(雇員)

          姓名:

          性別:

          身份證號:

          家庭住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

          第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          (一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

          (二)工作地點:______________________________________________。

          第三條勞務(wù)報酬

          甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

          (一)勞務(wù)費______________________________元整(_________元)/月。

          (二)勞務(wù)費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

          (三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          第四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。

          第五條甲方義務(wù)

          一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,發(fā)給乙方必要的.勞務(wù)保護(hù)用品。

          二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          第六條乙方義務(wù)

          一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。

          二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實行管理。

          三、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

          第七條本合同的解除

          一、本協(xié)議期滿的。

          二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

          三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。

          第八條違反本合同的責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

          第九條爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十條其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

          甲方(蓋章):

          法定代表人:

          _________年____月____日

          簽訂地點:

          乙方(簽字):

          _________年____月____日

          簽訂地點:

        小型工廠勞動合同范本3

          甲方(單位):________

          乙方:________

          簽訂日期:________年____月____日

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為1個月。

          二、工作內(nèi)容及工作地點

          (一)甲方根據(jù)本單位的工作需要,安排乙方從事項目經(jīng)理職務(wù),并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排。

          (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:____省____市

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作____天(每天8小時)。

          (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

          (三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,按照乙方實際情況安排帶薪年休假。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件

          (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動生產(chǎn)安全操作規(guī)程,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

          五、勞動報酬乙方的每日勞動報酬為______元。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)______元。

          六、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方必須遵照執(zhí)行。

          七、勞動合同終止的條件甲乙雙方約定按《____市勞動合同條例》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動爭議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

          九、其他

          (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (五)本合同自乙方到甲方單位簽名報到,并參加工作之日起生效。

          甲方(蓋章):________法定代表人簽名:________聯(lián)系電話:________

          乙方(簽名):________身份證號:________聯(lián)系電話:________

          ______年____月____日________年____月____日

        小型工廠勞動合同范本4

          甲方:_________________有限公司

          法人代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

          地址:_________________

          乙方:_________________

          性別:_________________

          身份證號碼:_________________

          現(xiàn)住址:_________________

          郵編:_________________

          電話:_________________

          為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條、勞動合同期限

          本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

          第二條、工作內(nèi)容和工作地點

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條、勞動報酬

          乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中試用期的勞動報酬為____元/月。

          第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第五條、勞動合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條、本合同雙方各執(zhí)____份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

          甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

          _______年_____月___日________年_____月___日

        小型工廠勞動合同范本5

          勞動用工合同

          甲方:

          乙方:

          家庭住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

          1 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

          2 本協(xié)議期限為自年 月 日起至 年月 日止。

          2.1試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

          3. 工作任務(wù):

          3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

          3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

          3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4. 勞動報酬:

          乙方試用期1個月,工資為 元/月,試用期內(nèi)如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。

          甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(依據(jù)工廠工資核算和管理制度)基本工資為 元(人民幣)/月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 工資發(fā)放方式例如:3月份工資發(fā)放日期是在5月1號到10號之間,由財務(wù)把工資打入乙方工商銀行工資卡里。

          5 勞動紀(jì)律:

          5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括(工廠工資核算和管理制度)中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

          6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

          6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

          6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

          6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

          6.5乙方提前解除協(xié)議, 應(yīng)提前 30 日通知對方。

          7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

          9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:(簽名)

          : (簽名)簽訂日期: 年 月日 乙方

        小型工廠勞動合同范本6

          勞動合同

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)名稱:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

          2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。

          2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動報酬

          甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

          五、保險福利待遇

          乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

          六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

          七、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          八、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

         九、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日

        小型工廠勞動合同范本7

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

          2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。

          2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)_______元人民幣,于次月____日前發(fā)放。

          五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

          六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

          七、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          八、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

          九、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

          甲方(蓋章):______________

          乙方(簽名):______________

          合同簽訂日期:________年____月____日

        小型工廠勞動合同范本8

          廣州市勞動合同

          一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標(biāo)志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

          二、乙方的工作崗位 工作地點 。

          三、乙方的工作時間:□1、標(biāo)準(zhǔn)工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

          四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數(shù)為正常工作時間工資。

          甲方(用人單位):(蓋章) 乙方(職工):

          住所地: 住址(通信地址):

          法定代表人(負(fù)責(zé)人):居民身份證號碼:年 月 日年 月 日

          甲方聯(lián)系人: 乙方聯(lián)系電話: 電話:

          附件2:

          廣州市勞動合同文本(工作證版)

          工作證(正面)

          職工(乙方)姓名:

          住址(通信地址): 相 片

          居民身份證號碼:

          用人單位名稱(甲方):(蓋章)

          住所地:

          法定代表人(負(fù)責(zé)人):

          廣州市(用人單位)勞動合同(工作證背面)

          一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標(biāo)志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

          二、乙方的工作崗位 工作地點 。

          三、乙方的工作時間:□1、標(biāo)準(zhǔn)工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

          四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用 期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數(shù)為正常工作時間工資。

          甲方:乙方

          法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽名: 職工簽名:

          年 月 日年 月 日

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            小型工廠勞動合同范本集合8篇

              在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的小型工廠勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

            小型工廠勞動合同范本集合8篇

            小型工廠勞動合同范本1

              甲方:_________________

              乙方:_________________

              甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

              一、勞動合同期限

              本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

              二、工作內(nèi)容及工作地點

              (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

              (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

              (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

              三、工作時間和休息休假

              甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。

              四、勞動報酬

              甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

              六、勞動合同終止的條件

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

              1、勞動合同期滿的;

              2、乙方連續(xù)___個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成___元以上損失。

              七、其他條款

              (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

              (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

              (三)本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

              甲方法定代表人簽名:______________

              乙方簽名:_________________

              公章_________________

              本合同訂立與________年____月___日

            小型工廠勞動合同范本2

              甲方(雇主)

              單位名稱:

              地址:

              聯(lián)系電話:

              乙方(雇員)

              姓名:

              性別:

              身份證號:

              家庭住址:

              聯(lián)系電話:

              根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

              第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

              第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

              (一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

              (二)工作地點:______________________________________________。

              第三條勞務(wù)報酬

              甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

              (一)勞務(wù)費______________________________元整(_________元)/月。

              (二)勞務(wù)費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

              (三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

              第四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。

              第五條甲方義務(wù)

              一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,發(fā)給乙方必要的.勞務(wù)保護(hù)用品。

              二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

              三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

              第六條乙方義務(wù)

              一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。

              二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實行管理。

              三、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

              第七條本合同的解除

              一、本協(xié)議期滿的。

              二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

              三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

              四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。

              第八條違反本合同的責(zé)任

              甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

              第九條爭議處理

              甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

              第十條其它事項

              一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

              甲方(蓋章):

              法定代表人:

              _________年____月____日

              簽訂地點:

              乙方(簽字):

              _________年____月____日

              簽訂地點:

            小型工廠勞動合同范本3

              甲方(單位):________

              乙方:________

              簽訂日期:________年____月____日

              甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

              一、勞動合同期限

              甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為1個月。

              二、工作內(nèi)容及工作地點

              (一)甲方根據(jù)本單位的工作需要,安排乙方從事項目經(jīng)理職務(wù),并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排。

              (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

              (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:____省____市

              三、工作時間和休息休假

              (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作____天(每天8小時)。

              (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

              (三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,按照乙方實際情況安排帶薪年休假。

              四、勞動保護(hù)和勞動條件

              (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

              (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

              (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動生產(chǎn)安全操作規(guī)程,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

              (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

              (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

              五、勞動報酬乙方的每日勞動報酬為______元。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)______元。

              六、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方必須遵照執(zhí)行。

              七、勞動合同終止的條件甲乙雙方約定按《____市勞動合同條例》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

              八、勞動爭議處理

              (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

              (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

              九、其他

              (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

              (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

              (三)本合同不得涂改。

              (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              (五)本合同自乙方到甲方單位簽名報到,并參加工作之日起生效。

              甲方(蓋章):________法定代表人簽名:________聯(lián)系電話:________

              乙方(簽名):________身份證號:________聯(lián)系電話:________

              ______年____月____日________年____月____日

            小型工廠勞動合同范本4

              甲方:_________________有限公司

              法人代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

              地址:_________________

              乙方:_________________

              性別:_________________

              身份證號碼:_________________

              現(xiàn)住址:_________________

              郵編:_________________

              電話:_________________

              為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

              第一條、勞動合同期限

              本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

              第二條、工作內(nèi)容和工作地點

              甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

              第三條、勞動報酬

              乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中試用期的勞動報酬為____元/月。

              第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

              第五條、勞動合同的終止與解除

              雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第七條、本合同雙方各執(zhí)____份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

              甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

              _______年_____月___日________年_____月___日

            小型工廠勞動合同范本5

              勞動用工合同

              甲方:

              乙方:

              家庭住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

              1 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

              2 本協(xié)議期限為自年 月 日起至 年月 日止。

              2.1試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

              3. 工作任務(wù):

              3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

              3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

              3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

              3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

              4. 勞動報酬:

              乙方試用期1個月,工資為 元/月,試用期內(nèi)如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。

              甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(依據(jù)工廠工資核算和管理制度)基本工資為 元(人民幣)/月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 工資發(fā)放方式例如:3月份工資發(fā)放日期是在5月1號到10號之間,由財務(wù)把工資打入乙方工商銀行工資卡里。

              5 勞動紀(jì)律:

              5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括(工廠工資核算和管理制度)中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

              5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

              6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

              6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

              6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

              6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

              6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

              6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

              6.5乙方提前解除協(xié)議, 應(yīng)提前 30 日通知對方。

              7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

              9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

              甲方:(簽名)

              : (簽名)簽訂日期: 年 月日 乙方

            小型工廠勞動合同范本6

              勞動合同

              甲方(用人單位)名稱:

              乙方(勞動者)名稱:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點

              1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

              2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

              三、工作時間

              1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。

              2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

              四、勞動報酬

              甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用) 元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

              五、保險福利待遇

              乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

              六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

              1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

              2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

              七、規(guī)章制度

              1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

              2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

              八、勞動合同變更、解除和終止

              1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

              2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

             九、勞動爭議處理及其他

              1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

              2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

              甲方(蓋章): 乙方(簽名):

              法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日

            小型工廠勞動合同范本7

              甲方:

              乙方:

              根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點

              1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

              2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

              三、工作時間

              1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。

              2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

              四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)_______元人民幣,于次月____日前發(fā)放。

              五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

              六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

              1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

              2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

              七、規(guī)章制度

              1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

              2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

              八、勞動合同變更、解除和終止

              1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

              2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

              九、勞動爭議處理及其他

              1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

              2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

              甲方(蓋章):______________

              乙方(簽名):______________

              合同簽訂日期:________年____月____日

            小型工廠勞動合同范本8

              廣州市勞動合同

              一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標(biāo)志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

              二、乙方的工作崗位 工作地點 。

              三、乙方的工作時間:□1、標(biāo)準(zhǔn)工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

              四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數(shù)為正常工作時間工資。

              甲方(用人單位):(蓋章) 乙方(職工):

              住所地: 住址(通信地址):

              法定代表人(負(fù)責(zé)人):居民身份證號碼:年 月 日年 月 日

              甲方聯(lián)系人: 乙方聯(lián)系電話: 電話:

              附件2:

              廣州市勞動合同文本(工作證版)

              工作證(正面)

              職工(乙方)姓名:

              住址(通信地址): 相 片

              居民身份證號碼:

              用人單位名稱(甲方):(蓋章)

              住所地:

              法定代表人(負(fù)責(zé)人):

              廣州市(用人單位)勞動合同(工作證背面)

              一、勞動合同期限:□1、從 年 月 日起至年 月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標(biāo)志。4、試用期從年月日起至年月日止。(□無試用期)

              二、乙方的工作崗位 工作地點 。

              三、乙方的工作時間:□1、標(biāo)準(zhǔn)工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

              四、勞動報酬:1、乙方試用期工資為 元/月。2、試用 期滿正常工作時間工資 元/月(元/周) ;3、加班工資基數(shù)為正常工作時間工資。

              甲方:乙方

              法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽名: 職工簽名:

              年 月 日年 月 日

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