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      1. 簡單勞動合同

        時間:2022-10-01 09:26:33 勞動合同范本 我要投稿

        2022簡單勞動合同范本

          現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的2022簡單勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        2022簡單勞動合同范本

        2022簡單勞動合同范本1

          甲方(用人單位)名稱:__________________________________

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

          注冊地址___________________________________

          聯系電話___________________________________

          乙方(勞動者)姓名:_______________________

          居民身份證號___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

          郵政編碼__________

          現住址___________________________聯系電話________________

          根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

         。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

          二、工作內容和工作地點

          第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點為___________________________________。

          經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

          三、工作時間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

         。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

         。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的',甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

         。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

         。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______。

          甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

          五、社會保險

          第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

          乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

          乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

          甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

          甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

          八、勞動爭議處理

          第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他

          第九條甲乙雙方約定的其他事項________________________

          第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)_________

          乙方(簽字或蓋章)_________

          法定代表人或委托代理人_________

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期:_________年_________月_________日

        2022簡單勞動合同范本2

          甲方__________地址_____________

          法定代表人(主要負責人):_______________

          乙方___性別__身份證號碼______________

          現住址_________郵編____聯系電話_______

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條、勞動合同期限

          本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

          第二條、工作內容和工作地點

          甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

          第三條、勞動報酬

          乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月。

          第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

          第五條、勞動合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

          第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

          第七條、本合同雙方各執一份,勞動者乙方必須當事人簽字。

          甲方簽字(蓋章)_________乙方簽字(蓋章)_________

          簽訂時間:_________年_________月_________日

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