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      1. 廣告行業勞動合同

        時間:2024-04-23 09:16:30 煒玲 勞動合同范本 我要投稿

        廣告行業勞動合同范本(精選12篇)

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的廣告行業勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        廣告行業勞動合同范本(精選12篇)

          甲方(單位)名稱:________________

          乙方(職工)姓名:________________性別:________

          出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________身份證號碼__________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

          一、合同期限:

          無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

          二、工作內容和工作條件

          1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

          2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

          三、報酬和保險、福利待遇

          1、乙方自己接到廣告類生意,可分得50%提成。試用期未3個月,在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

          2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

          3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

          四、工作紀律

          1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度。

          2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度。

          3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

         。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

         。3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

         。4)被依法追究刑事責任的。

         。5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作。

         。6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

         。7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人同意。

          3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

         。1)試用期內的。

         。2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

         。3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入伍。

          4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

          (1)聘用合同期滿。

          (2)雙方約定的終止條件出現的。

         。3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

          5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

          (1)在正常的合同工作期間的。

          (2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

          六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

          七、違約和解除合同責任

          八、聘用合同爭議處理

          九、其它事項

          1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。

          2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

          3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

          4、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

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