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客運公司勞動合同范本（精選10篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的客運公司勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。
客運公司勞動合同 1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有___本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
�。ǘ┎环䦶墓芾砘蛟诠ぷ髦袊乐赜袚p甲方單位形象的；
�。ㄈ﹪乐厥殸I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）__________乙方：__________________
甲方代表人：____________身份證號碼：____________
______年______月______日______年______月______日
客運公司勞動合同 2
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥______元。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的`；
3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
客運公司勞動合同 3
甲方：____
乙方（雇請人）：____
甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為____元（其中生活費，房租，水電費每月____元）。
二、生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在________崗位，承擔生產（工作）任務。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按______元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的'合同一方可以隨時解除勞動合同。
（1）雙方一致同意的。
�。�2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
�。�3）乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
�。�4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。
�。�5）甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
�。�6）有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
�。�7）律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
�。�1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
�。�2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：____乙方：____
____年____月____日____年____月____日
客運公司勞動合同 4
甲方：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。
一、本勞動合同期限為____年____個月。
自____年____月____日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至____年____月____日止；其中試用期____個月。
二、工作任務
1、負責牌號為：____的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。
5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。其中試用期間工資為______元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的'勞保福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動紀律及獎懲
1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。
7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。
8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即向后勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡。
10、下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。
11、乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
七、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；
2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的；
4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：
1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的；
2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：
1、在試用期內；
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。
十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內，以書面形式向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十五、本合同自____年____月____日起生效。
甲方：（簽名蓋章）____乙方：（簽名蓋章）____
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
客運公司勞動合同 5
甲方（用人單位）：______
乙方（勞動者）：______
住址：______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條：甲方安排乙方從事______（崗位）工作，具體職責和任務為______。甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方應服從甲方安排。
第三條：乙方的工作地點為______。
第四條：甲方實行標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。
第五條：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
第六條：甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣______元。試用期工資為人民幣______元。
第七條：甲方每月______日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
第八條：甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。
第九條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和必要的勞動條件。
第十二條：甲方應按照國家有關規(guī)定對乙方進行必要的.勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。
第十三條：乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)。
第十四條：乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。
第十五條：甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十六條：符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第十七條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：（客運公司公章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：（法定代表人或委托代理人簽名）
乙方（簽字）：（勞動者簽名）
簽訂日期：______年______月______日
客運公司勞動合同 6
甲方（用人單位）：____________客運有限公司
地址：__________________________
乙方（員工）：__________________________
身份證號碼：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為__________________。根據(jù)甲方業(yè)務需要，乙方同意在甲方經營范圍內調整工作地點。
三、工作時間和休息休假
甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。
乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動報酬
乙方的工資為每月人民幣________元（大寫：______），其中試用期工資為每月人民幣________元（大寫：____________）。
甲方于每月____日發(fā)放上月工資。
五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應繳部分由甲方從工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲乙雙方可依法解除本合同。
本合同期滿，雙方同意續(xù)訂的，應重新簽訂勞動合同。
八、違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應予賠償。
九、爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：客運有限公司
乙方（簽字）：法定代表人（或委托代理人）
簽字：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
客運公司勞動合同 7
甲方（用人單位）：客運有限公司 地址：________________________
乙方（員工）：__________________________
身份證號碼：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為______________________或甲方根據(jù)業(yè)務需要安排的其他地點。
三、工作時間和休息休假
乙方實行__________工時制度（標準工時/不定時/綜合計算工時）。
甲方應保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。
乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等。
四、勞動報酬
乙方試用期工資為__________元/月，轉正后工資為__________元/月。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
甲方有權根據(jù)公司的經營狀況及乙方的工作表現(xiàn)調整乙方的工資結構和水平。
五、社會保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。
乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和企業(yè)規(guī)定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品。
乙方應嚴格遵守甲方制定的操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
符合法定解除或終止條件時，本合同即行解除或終止。
本合同期滿，經雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應依法賠償。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行，或雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：____年____月____日
客運公司勞動合同 8
合同編號：____
甲方（用人單位）：____
乙方（勞動者）：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限自____起至____止，其中試用期為____個月，自____起至____止。
二、工作內容和工作地點
甲方安排乙方在____崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，達到規(guī)定的質量標準。工作地點為____。
三、工作時間和休息休假
甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要延長工作時間的，甲方應按規(guī)定支付加班工資或安排補休。
乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣____元。試用期工資為人民幣____元。甲方于每月____日發(fā)放工資。
五、社會保險和福利待遇
甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和當?shù)卣囊?guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的`安全和健康。
七、勞動合同的變更、解除、終止
經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
八、違反勞動合同的責任
甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
九、其他約定
________________________________
乙方（簽字）：
簽訂日期：____________年______月______日
客運公司勞動合同 9
甲方（用人單位）：客運有限公司
法定代表人（或主要負責人）：_
住所地：________________________________
乙方（勞動者）：__________
身份證號碼：______________________
住址：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為______________________。根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，經雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度（標準工時/不定時/綜合計算工時）。
乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
乙方試用期工資為________元/月，轉正后工資為________元/月。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
甲方有權根據(jù)其經營狀況、乙方工作崗位的變動和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
五、社會保險和福利待遇
甲乙雙方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產假等帶薪假期。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好職業(yè)危害防護工作。
七、合同的變更、解除、終止和經濟補償
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
甲乙雙方解除、終止本合同，以及甲方應當支付經濟補償?shù)腵情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。
八、爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_客運有限公司
法定代表人（或委托代理人）簽字：
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________
日期：____年____月____日
客運公司勞動合同 10
合同編號：__________
甲方：__________
乙方：__________
一、合同期限
本合同自__________起至__________止，其中試用期為__________個月。
二、工作內容與地點
甲方安排乙方在__________崗位工作，乙方應履行該崗位的職責。
乙方的工作地點為__________。
甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方應服從甲方安排。
三、工作時間與休息休假
甲方實行標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________天。
乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，試用期工資為__________元/月，轉正后工資為__________元/月。
甲方按國家規(guī)定向乙方支付加班工資。
五、社會保險與福利待遇
甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。
甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。
六、勞動紀律與保密義務
乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。
七、勞動合同的`解除與終止
勞動合同的解除與終止應符合國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。
在合同期限內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
八、其他約定
__________
九、爭議解決
本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向__________申請仲裁或提起訴訟。
十、附則
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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