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      2. 服裝公司勞動合同

        時(shí)間:2023-01-27 19:35:08 勞動合同范本 我要投稿

        服裝公司勞動合同范本(通用7篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的服裝公司勞動合同范本(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        服裝公司勞動合同范本(通用7篇)

          服裝公司勞動合同1

          用人單位(甲方):_________________________集團(tuán)有限責(zé)任公司

          地址:__________市__________區(qū)__________新村28幢

          郵政編碼:

          職工(乙方):

          住址:__________市__________區(qū)__________新村__________幢__________室

          郵政編碼:__________________

          身份證號碼:___________________________

          甲方:__________集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,聘用_______________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、合同期限

          (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

          二、工作任務(wù)

          (一)乙方工作崗位:_______________;工作地點(diǎn):_______________,提供食住。

          (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

          甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

          三、勞動報(bào)酬

          乙方月薪工資_________元(稅后),甲方次月_________日前發(fā)放。

          四、保險(xiǎn)福利待遇

          在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

          五、勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

          六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

          (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

          (三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

          1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

          2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的;

          3、甲方不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

          (四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

          七、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

          (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

          (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

          八、調(diào)解和仲裁

          雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

          九、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

          法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):________簽訂地點(diǎn):_________

          服裝公司勞動合同2

          甲方(單位):__________

          名稱:__________

          所有制性質(zhì):__________

          地址:__________

          法人代表:__________

          乙方(工人):__________

          姓名:__________

          性別:__________

          年齡:__________

          民族:__________

          現(xiàn)住址:__________

          身份證號碼:__________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場介紹,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限:

          自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合

          同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬:

          (1)勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

          (2)勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

          (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

          四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

          (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

          (2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:____、勞動保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

          (3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第__________7號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

          五、勞動紀(jì)律:

          乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

          (1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

          (2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

          (3)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

          (4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

          (5)聽從指揮,服從調(diào)動。

          (6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

          (7)有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

          六、勞動合同的終止、解除和辭職

          (1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

          ①雙方一致同意的;

          ②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

          ③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

          ④乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

          (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

          ①甲方宣告破產(chǎn);

          ②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          ①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

          ②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          ③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

          ④有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的.;

          ⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

          ①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

          ②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

          ③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

          ④甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

          ⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

          ⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

          (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

          ①合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

          ②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

          ③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

          (6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項(xiàng)所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

          七、違反合同的責(zé)任:

          甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

          乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

          八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)__________:

          1、__________

          2、__________

          3、__________

          4、__________

          5、__________

          九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。__________

          十、本合同自雙方簽訂之日起:

          任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

          十一、勞動爭議處理:

          合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:__________

          乙方簽字(蓋章):__________

          __________年__________月__________日

          鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):__________

          鑒證機(jī)關(guān)蓋章:__________

          __________年__________月__________日

          服裝公司勞動合同3

          甲方:

          乙方:

          姓 名:_________家庭住址:_________________電話:___________

          根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

          一、合同期限:

          自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

          二、工作任務(wù):

          甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

          三、勞動條件:

          甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全,勞動保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

          四、勞動制度:

          1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除合同。

          2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

          五、工資待遇:

          1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。

          2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資 元整,但乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

          3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的`3%O支付給工人,以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

          4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

          六、福利待遇:

          公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

          七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。

          八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

          甲方:

          乙方(簽字)

          _____年___月___日

          服裝公司勞動合同4

          甲方:_____________

          乙方:_____________

          身份證號碼:______________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。

          一、勞動合同期限

          本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

          三、工作時(shí)間

          甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

          因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

          四、勞動報(bào)酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

          五、勞動保險(xiǎn)

          甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護(hù)和和勞動條件

          乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          七、勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

          八、勞動合同解除或終止

          勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

          3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

          4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

          九、違約責(zé)任

          一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

          十、勞動爭議處理

          雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

          本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

          甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

          法定代表人:_______(委托代理人):(簽名)______

          _____年_____月______日至_____年____月_______日

          服裝公司勞動合同5

          甲方:____________________________________

          乙方:____________________________________

          性別:___________年齡:__________

          居民身份證號碼:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為活期合同。

          本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容

          第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

          第二條乙方應(yīng)按照甲方的`要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價(jià)賠償。

          第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時(shí)間早____點(diǎn)至晚______點(diǎn)。每月有____天休息時(shí)間。

          第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

          第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

          第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日至_________年____月____日

          服裝公司勞動合同6

          甲方(雇方):_________________________乙方:_____________________

          甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

          一、合同期限:

          本合同為固定期限合同,期限為1年。

          自______年_____月_____日至________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容(錄用條件)

          1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。

          2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

          3、乙方上崗前須交納元服裝費(fèi)(或從工資中扣除),在解除勞動合同后,可退回服裝費(fèi)本金,(如未滿一年離職,將不退還服裝本金)。

          4、甲方安排乙方實(shí)行_____小時(shí)工作制(不含交接班半小時(shí))。具體工作時(shí)間以商場規(guī)定的營業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

          5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元)。

          三、勞動報(bào)酬:

          1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

          2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。

          3、基本工資_______+餐費(fèi)_______/月、提成按銷售金額____%計(jì)。

          四、勞動紀(jì)律和條

          1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

          2、乙方無故缺勤或遲到,按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。

          3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

          4、乙方違反甲方和商場各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

          ⑴在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

          ⑵乙方違反甲方和商場各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的`。

          ⑶乙方如在中途違約,扣除當(dāng)月底金及提成。

          6、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

          ⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。

          ⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

          五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          在合同期內(nèi),如果一方單獨(dú)私自解除合同的,應(yīng)賠補(bǔ)對方。

          六、合同份數(shù)

          本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)如有涂改、或非本人寫無效。

          甲方:(蓋章)________乙方:(簽章)________

          代表人:_________姓名:_________

          電話:____________電話:___________

          地址:____________地址:___________

          簽訂合同日期:______年_____月_____日至_____年_____月_____日

          服裝公司勞動合同7

          甲方:

          乙方:

          1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同, 共同遵守執(zhí)行。

          2 、本合同期限為至____年____月,或無合同約定期限____________,可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,商議解決。

          3 、工作任務(wù):

          3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

          3.2 乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行;

          3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,履行職責(zé),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

          3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4 、勞動報(bào)酬:

          4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的`工作崗位和工作態(tài)度,依法確定乙方的勞動報(bào)酬,按月以貨幣形式支付。

          4.2 按個(gè)人工作能力和營銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇,1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期,期內(nèi)薪金為__________元/月,試用期滿薪金為____________元/月,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動付出,調(diào)整浮動獎(jiǎng)金為___________元/月。

          4.3 為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè),增強(qiáng)責(zé)任心意識,工作時(shí)間為每日_______________________或_________________,因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為____________元/月。

          4.4 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事,按月收取崗位抵押金__________元,計(jì):__________元(按月扣除)

          5、勞動紀(jì)律:

          5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

          5.3 乙方因個(gè)人原因請假休息,不支付勞動報(bào)酬,并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

          6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

          6.2 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,按約定結(jié)清勞動報(bào)酬。

          6.3 下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴(yán)重違反勞動合同或法律法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

          6.4 乙方要求解除合同, 應(yīng)提前45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

          7 、任何一方違反本合同規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          8 、合同如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議,公平裁決。

          9、 請甲乙雙方認(rèn)真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          簽訂日期: _____年_____月_____日

          乙方:

          簽訂日期: _____年_____月_____日

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            服裝公司勞動合同范本(通用7篇)

              現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的服裝公司勞動合同范本(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            服裝公司勞動合同范本(通用7篇)

              服裝公司勞動合同1

              用人單位(甲方):_________________________集團(tuán)有限責(zé)任公司

              地址:__________市__________區(qū)__________新村28幢

              郵政編碼:

              職工(乙方):

              住址:__________市__________區(qū)__________新村__________幢__________室

              郵政編碼:__________________

              身份證號碼:___________________________

              甲方:__________集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,聘用_______________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

              一、合同期限

              (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

              二、工作任務(wù)

              (一)乙方工作崗位:_______________;工作地點(diǎn):_______________,提供食住。

              (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

              甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

              三、勞動報(bào)酬

              乙方月薪工資_________元(稅后),甲方次月_________日前發(fā)放。

              四、保險(xiǎn)福利待遇

              在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

              五、勞動紀(jì)律

              乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

              六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

              (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

              (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

              (三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

              1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

              2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的;

              3、甲方不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

              (四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

              七、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

              (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

              (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

              八、調(diào)解和仲裁

              雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

              九、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

              法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

              簽訂地點(diǎn):________簽訂地點(diǎn):_________

              服裝公司勞動合同2

              甲方(單位):__________

              名稱:__________

              所有制性質(zhì):__________

              地址:__________

              法人代表:__________

              乙方(工人):__________

              姓名:__________

              性別:__________

              年齡:__________

              民族:__________

              現(xiàn)住址:__________

              身份證號碼:__________

              甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場介紹,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

              一、合同期限:

              自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合

              同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

              二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

              甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

              三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬:

              (1)勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

              (2)勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

              (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

              四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

              (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

              (2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:____、勞動保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

              (3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第__________7號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

              五、勞動紀(jì)律:

              乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

              (1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

              (2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

              (3)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

              (4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

              (5)聽從指揮,服從調(diào)動。

              (6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

              (7)有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

              六、勞動合同的終止、解除和辭職

              (1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

              ①雙方一致同意的;

              ②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

              ③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

              ④乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

              (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

              ①甲方宣告破產(chǎn);

              ②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

              (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

              ①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

              ②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

              ③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

              ④有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的.;

              ⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

              (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

              ①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

              ②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

              ③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

              ④甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

              ⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

              ⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

              (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

              ①合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

              ②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

              ③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

              (6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項(xiàng)所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

              七、違反合同的責(zé)任:

              甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

              乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

              八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)__________:

              1、__________

              2、__________

              3、__________

              4、__________

              5、__________

              九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。__________

              十、本合同自雙方簽訂之日起:

              任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

              十一、勞動爭議處理:

              合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:__________

              乙方簽字(蓋章):__________

              __________年__________月__________日

              鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):__________

              鑒證機(jī)關(guān)蓋章:__________

              __________年__________月__________日

              服裝公司勞動合同3

              甲方:

              乙方:

              姓 名:_________家庭住址:_________________電話:___________

              根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

              一、合同期限:

              自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

              二、工作任務(wù):

              甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

              三、勞動條件:

              甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全,勞動保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

              四、勞動制度:

              1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除合同。

              2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

              五、工資待遇:

              1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。

              2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資 元整,但乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

              3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的`3%O支付給工人,以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

              4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

              六、福利待遇:

              公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

              七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。

              八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

              甲方:

              乙方(簽字)

              _____年___月___日

              服裝公司勞動合同4

              甲方:_____________

              乙方:_____________

              身份證號碼:______________

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。

              一、勞動合同期限

              本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

              二、工作內(nèi)容

              甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

              三、工作時(shí)間

              甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

              因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

              四、勞動報(bào)酬

              甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

              五、勞動保險(xiǎn)

              甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              六、勞動保護(hù)和和勞動條件

              乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

              七、勞動紀(jì)律

              乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

              八、勞動合同解除或終止

              勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

              1、勞動合同期滿的;

              2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

              3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

              4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

              九、違約責(zé)任

              一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

              十、勞動爭議處理

              雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

              甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

              本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

              甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

              法定代表人:_______(委托代理人):(簽名)______

              _____年_____月______日至_____年____月_______日

              服裝公司勞動合同5

              甲方:____________________________________

              乙方:____________________________________

              性別:___________年齡:__________

              居民身份證號碼:________________________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條本合同為活期合同。

              本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個(gè)月。

              二、工作內(nèi)容

              第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

              第二條乙方應(yīng)按照甲方的`要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價(jià)賠償。

              第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時(shí)間早____點(diǎn)至晚______點(diǎn)。每月有____天休息時(shí)間。

              第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

              第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

              第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日至_________年____月____日

              服裝公司勞動合同6

              甲方(雇方):_________________________乙方:_____________________

              甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

              一、合同期限:

              本合同為固定期限合同,期限為1年。

              自______年_____月_____日至________年______月______日止。

              二、工作內(nèi)容(錄用條件)

              1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。

              2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

              3、乙方上崗前須交納元服裝費(fèi)(或從工資中扣除),在解除勞動合同后,可退回服裝費(fèi)本金,(如未滿一年離職,將不退還服裝本金)。

              4、甲方安排乙方實(shí)行_____小時(shí)工作制(不含交接班半小時(shí))。具體工作時(shí)間以商場規(guī)定的營業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

              5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元)。

              三、勞動報(bào)酬:

              1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

              2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。

              3、基本工資_______+餐費(fèi)_______/月、提成按銷售金額____%計(jì)。

              四、勞動紀(jì)律和條

              1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

              2、乙方無故缺勤或遲到,按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。

              3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

              4、乙方違反甲方和商場各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

              ⑴在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

              ⑵乙方違反甲方和商場各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的`。

              ⑶乙方如在中途違約,扣除當(dāng)月底金及提成。

              6、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

              ⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。

              ⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

              五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

              在合同期內(nèi),如果一方單獨(dú)私自解除合同的,應(yīng)賠補(bǔ)對方。

              六、合同份數(shù)

              本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)如有涂改、或非本人寫無效。

              甲方:(蓋章)________乙方:(簽章)________

              代表人:_________姓名:_________

              電話:____________電話:___________

              地址:____________地址:___________

              簽訂合同日期:______年_____月_____日至_____年_____月_____日

              服裝公司勞動合同7

              甲方:

              乙方:

              1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同, 共同遵守執(zhí)行。

              2 、本合同期限為至____年____月,或無合同約定期限____________,可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,商議解決。

              3 、工作任務(wù):

              3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

              3.2 乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行;

              3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,履行職責(zé),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

              3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

              4 、勞動報(bào)酬:

              4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的`工作崗位和工作態(tài)度,依法確定乙方的勞動報(bào)酬,按月以貨幣形式支付。

              4.2 按個(gè)人工作能力和營銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇,1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期,期內(nèi)薪金為__________元/月,試用期滿薪金為____________元/月,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動付出,調(diào)整浮動獎(jiǎng)金為___________元/月。

              4.3 為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè),增強(qiáng)責(zé)任心意識,工作時(shí)間為每日_______________________或_________________,因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為____________元/月。

              4.4 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事,按月收取崗位抵押金__________元,計(jì):__________元(按月扣除)

              5、勞動紀(jì)律:

              5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

              5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

              5.3 乙方因個(gè)人原因請假休息,不支付勞動報(bào)酬,并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

              6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除:

              6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

              6.2 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,按約定結(jié)清勞動報(bào)酬。

              6.3 下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴(yán)重違反勞動合同或法律法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

              6.4 乙方要求解除合同, 應(yīng)提前45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

              7 、任何一方違反本合同規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

              8 、合同如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議,公平裁決。

              9、 請甲乙雙方認(rèn)真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

              甲方:

              簽訂日期: _____年_____月_____日

              乙方:

              簽訂日期: _____年_____月_____日

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