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      2. 建筑工地勞動合同

        時間:2022-02-23 08:25:52 勞動合同范本 我要投稿

        2022建筑工地勞動合同范本(精選5篇)

          在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的2022建筑工地勞動合同范本(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        2022建筑工地勞動合同范本(精選5篇)

          建筑工地勞動合同1

          甲方:______________

          乙方:______________

          甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑工程承包合同條例》規定的原則,結合房屋建設的實際情況,經過協商,達成如下協議。

          一、工程概況:

          1、甲方準備在_______新建_______間_______層帶尖子的房屋一棟。經與乙方接觸、洽談、協商,決定將其房屋建筑工程(房屋從主體結構開始到粉刷完畢)承包給乙方進行施工建設,工程從_______年_______月_______日開始動工,至_______年_______月_______日竣工;房屋建設采用費用包干制的形式;乙方按照甲方的圖紙保質保期來進行施工。

          2、采取費用包干的方式。乙方負責房屋建筑時所需的設施(比如:腳手架、跳板等),甲方負責材料的供應;工程開工,從協議簽定之日開始,歷時_______天內完成;房屋建筑總面積_______平方米,按每平方_______元計算,費用金額共計_______元整。

          3、付款方式:主體結構工程完工,甲方應向乙方支付工程款的50%,即(金額大寫):_____________元;待工程完工后,經甲方驗收合格,付清工程的余下款項。

          二、質量要求:

          1、工程驗收標準,甲方按照下面的規定執行。

          2、施工中,乙方應按照甲方的要求進行施工,主體結構建設時,墻體要垂直、整體平整,所有的門及門窗的安放與墻體成一條線;粉刷時墻體厚度均勻,無裂縫,內墻面達到整體水平、平整、無裂縫,門及門窗與墻接觸地方的粉刷看不到縫隙,天面要達到厚度均勻,無裂縫,所有刷白顏色均勻,大門墻體及衛生間的瓷磚要平整完好的粘貼,達到水平;陰陽角與墻體成一條線,與墻面垂直或平行;房屋四周要進行雨水排除的處理,待工程全部結束后,甲方進行竣工驗收。

          三、安全問題:

          工程施工現場的安全由乙方自行完全負責,若發生安全事故由乙方完全負責,承擔一切責任,甲方概不負責,沒有任何法律責任。

          四、需要說明:

          本合同一式二份,雙方各執一份。本合同自_______年__月__日簽定之日起生效。

          甲方(簽字蓋章):______________

          乙方(簽字蓋章):______________

          甲方(簽字蓋章):______________

          雙方證明人(簽字蓋章):______________

          乙方(簽字蓋章):______________

          ______________年_______月_______日

          建筑工地勞動合同2

          用人單位(甲方)_____________

          名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負責人):_____________聯系人:_____________電話:_____________

          員工(乙方)_____________

          姓名:_____________身份證號碼:_____________性別:_____________現住址:_____________聯系電話:_____________

          根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

          一、合同期限

          (一)合同期限

          甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

          1、固定期限年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

          2、無固定期限,合同期從年月日起,

          3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止。

          (二)試用期限

          試用期限為個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,則填寫“無”)

          二、工作內容

          (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是:

          三、工作時間

          1、甲方安排乙方每日工作

          2、甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間,不受上款規定限制。

          四、工資待遇

          (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于寶安區最低工資標準。

          1、乙方試用期工資___/月;試用期滿工資為___/月(___元/日)。

          2、其他形式:

          (二)甲方每月日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

          (三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

          五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規規章和政策執行。

          六、雙方認為需要約定的其他事項:(內容不得違反法律法規及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

          七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

          八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          建筑工地勞動合同3

          甲方(建筑施工企業):

          法定代表人:

          地址:

          電話:

          乙方:

          住址:

          身份證號:

          甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限

          從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,包含于合同期內。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

          風險提示:

          試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

          1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

          2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

          3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

          違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

          二、工作崗位

          甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

          三、工作條件和勞動保護

          甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

          甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

          四、工作時間

          1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

          2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。日上班的,支付加班工資。

          五、勞動報酬

          乙方工資按以下第________種方式,按工期進度結算:

          1、按時計酬,日薪_____元或月薪_____元;

          2、按建筑面積計酬,每平方米_____元;

          3、其它:

          若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

          六、社會保險

          風險提示:

          繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

          甲、乙雙方按規定參加社會保險。

          七、勞動紀律

          乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

          乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

          八、合同解除

          經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

          (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

          (二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人:

          1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

          4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的`。

          (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

          1、在試用期內的;

          2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

          4、乙方因其它情況需要辭職,需在_____日前以書面形式通知甲方。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

          1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

          2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

          3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

          九、違反勞動合同的責任

          甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

          十、勞動爭議

          甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

          若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

          十一、其他事項

          合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

          本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

          甲方(蓋章):

          簽訂日期:________年_______月______日

          乙方代表(簽名):

          簽訂日期:________年_______月______日

          建筑工地勞動合同4

          用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

          建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、基本情況

          甲方單位法定代表人,電話號碼:

          企業地址:___。

          乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯系電話,

          戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮),郵政編碼_______________。

          乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:。

          二、勞動合同期限

          第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

          (1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

          (2)以完成一定的工作為期限:從年月日起至

          工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

          第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

          三、工作崗位和工時制度

          第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

          第四條甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。

          (1)執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

          (2)執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

          (3)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

          四、勞動報酬

          第五條勞動報酬按有關規定雙方協商后執行。

          五、甲方責任

          第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

          第七條甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

          第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

          第九條甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

          第十條甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

          第十一條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。

          第十二條甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

          第十三條甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

          第十四條履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

          六、乙方責任

          第十五條服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

          第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

          第十七條按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

          第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

          第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

          第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

          第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

          第二十二條乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

          第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

          第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

          七、勞動合同的變更、解除、終止

          第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

          第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

          第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

          第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

          1.本合同所約定的工作任務已經完成;

          2.___

          3.___

          八、違反本合同的責任

          第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

          1.違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

          2.___

          3.___

          第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

          1.未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

          2.___

          3.___

          第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:

          1.違約金。一方違約,應當支付違約金元;

          2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:

          九、當事人約定的其他內容

          第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          甲方簽名蓋章:

          乙方簽名蓋章:

          ___年___月___日

          建筑工地勞動合同5

          編號:__________________

          甲方:__________________乙方:__________________簽訂日期:______________

          用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(中華人民共和國勞動法),以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日,其中試用期____日。本合同______終止。

          第二條乙方擔任__________________崗位(工種)工作。

          第三條乙方完成的工作數量____________,達到____________質量標準。

          第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和____市的規定,乙方執行的工時制度為____________工作制。

          第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

          第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程,甲方可依據本單位的規章制度進行處理,直到解除本合同。

          第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守____市最低工資規定。乙方執行____________工資制,工資支付時間______,工資支付按______執行;其中試用期工資為______元。

          第八條乙方的保險待遇按____________執行。

          第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

          第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實行勞動合同制度的實施細則)及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

          第十三條乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據本條

          第一款解除勞動合同。

          第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1.在試用期內的;

          2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第十五條乙方有權依據____市勞動局轉發勞動部(違反和解除勞動合同的經濟補償辦法)的規定(京勞關發〈20xx〉45號),獲得經濟補償。

          第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定,給對方造成損害或經濟損失的,按照____市勞動局轉發勞動部(違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法)(京勞關發〈20xx〉163號)執行。

          第十七條當事人約定的其他內容:________________________

          第十八條當事人因履行本合同發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十九條本合同附件包括:__________________。

          第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關規定相抵觸的,按有關規定執行。

          第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________

          法定代表人(簽章)______或委托代理人

          簽訂日期:________年____月____日

          鑒證機關(蓋章)_______________

          鑒證員(簽章)_________________

          鑒證日期:________年____月____日

        《&.doc》
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            2022建筑工地勞動合同范本(精選5篇)

              在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的2022建筑工地勞動合同范本(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

            2022建筑工地勞動合同范本(精選5篇)

              建筑工地勞動合同1

              甲方:______________

              乙方:______________

              甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑工程承包合同條例》規定的原則,結合房屋建設的實際情況,經過協商,達成如下協議。

              一、工程概況:

              1、甲方準備在_______新建_______間_______層帶尖子的房屋一棟。經與乙方接觸、洽談、協商,決定將其房屋建筑工程(房屋從主體結構開始到粉刷完畢)承包給乙方進行施工建設,工程從_______年_______月_______日開始動工,至_______年_______月_______日竣工;房屋建設采用費用包干制的形式;乙方按照甲方的圖紙保質保期來進行施工。

              2、采取費用包干的方式。乙方負責房屋建筑時所需的設施(比如:腳手架、跳板等),甲方負責材料的供應;工程開工,從協議簽定之日開始,歷時_______天內完成;房屋建筑總面積_______平方米,按每平方_______元計算,費用金額共計_______元整。

              3、付款方式:主體結構工程完工,甲方應向乙方支付工程款的50%,即(金額大寫):_____________元;待工程完工后,經甲方驗收合格,付清工程的余下款項。

              二、質量要求:

              1、工程驗收標準,甲方按照下面的規定執行。

              2、施工中,乙方應按照甲方的要求進行施工,主體結構建設時,墻體要垂直、整體平整,所有的門及門窗的安放與墻體成一條線;粉刷時墻體厚度均勻,無裂縫,內墻面達到整體水平、平整、無裂縫,門及門窗與墻接觸地方的粉刷看不到縫隙,天面要達到厚度均勻,無裂縫,所有刷白顏色均勻,大門墻體及衛生間的瓷磚要平整完好的粘貼,達到水平;陰陽角與墻體成一條線,與墻面垂直或平行;房屋四周要進行雨水排除的處理,待工程全部結束后,甲方進行竣工驗收。

              三、安全問題:

              工程施工現場的安全由乙方自行完全負責,若發生安全事故由乙方完全負責,承擔一切責任,甲方概不負責,沒有任何法律責任。

              四、需要說明:

              本合同一式二份,雙方各執一份。本合同自_______年__月__日簽定之日起生效。

              甲方(簽字蓋章):______________

              乙方(簽字蓋章):______________

              甲方(簽字蓋章):______________

              雙方證明人(簽字蓋章):______________

              乙方(簽字蓋章):______________

              ______________年_______月_______日

              建筑工地勞動合同2

              用人單位(甲方)_____________

              名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負責人):_____________聯系人:_____________電話:_____________

              員工(乙方)_____________

              姓名:_____________身份證號碼:_____________性別:_____________現住址:_____________聯系電話:_____________

              根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

              一、合同期限

              (一)合同期限

              甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

              1、固定期限年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

              2、無固定期限,合同期從年月日起,

              3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止。

              (二)試用期限

              試用期限為個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,則填寫“無”)

              二、工作內容

              (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是:

              三、工作時間

              1、甲方安排乙方每日工作

              2、甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間,不受上款規定限制。

              四、工資待遇

              (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于寶安區最低工資標準。

              1、乙方試用期工資___/月;試用期滿工資為___/月(___元/日)。

              2、其他形式:

              (二)甲方每月日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

              (三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

              五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規規章和政策執行。

              六、雙方認為需要約定的其他事項:(內容不得違反法律法規及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

              七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

              八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

              建筑工地勞動合同3

              甲方(建筑施工企業):

              法定代表人:

              地址:

              電話:

              乙方:

              住址:

              身份證號:

              甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

              一、合同期限

              從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,包含于合同期內。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

              風險提示:

              試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

              1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

              2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

              3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

              違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

              二、工作崗位

              甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

              三、工作條件和勞動保護

              甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

              甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

              四、工作時間

              1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

              2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。日上班的,支付加班工資。

              五、勞動報酬

              乙方工資按以下第________種方式,按工期進度結算:

              1、按時計酬,日薪_____元或月薪_____元;

              2、按建筑面積計酬,每平方米_____元;

              3、其它:

              若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

              六、社會保險

              風險提示:

              繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

              甲、乙雙方按規定參加社會保險。

              七、勞動紀律

              乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

              乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

              八、合同解除

              經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

              (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

              1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

              2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

              3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

              (二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人:

              1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

              2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

              4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的`。

              (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

              1、在試用期內的;

              2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

              4、乙方因其它情況需要辭職,需在_____日前以書面形式通知甲方。

              (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

              1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

              2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

              3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

              九、違反勞動合同的責任

              甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

              十、勞動爭議

              甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

              若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

              十一、其他事項

              合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

              本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

              甲方(蓋章):

              簽訂日期:________年_______月______日

              乙方代表(簽名):

              簽訂日期:________年_______月______日

              建筑工地勞動合同4

              用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

              建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、基本情況

              甲方單位法定代表人,電話號碼:

              企業地址:___。

              乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯系電話,

              戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮),郵政編碼_______________。

              乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:。

              二、勞動合同期限

              第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

              (1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

              (2)以完成一定的工作為期限:從年月日起至

              工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

              第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

              三、工作崗位和工時制度

              第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

              第四條甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。

              (1)執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

              (2)執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

              (3)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

              四、勞動報酬

              第五條勞動報酬按有關規定雙方協商后執行。

              五、甲方責任

              第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

              第七條甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

              第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

              第九條甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

              第十條甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

              第十一條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。

              第十二條甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

              第十三條甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

              第十四條履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

              六、乙方責任

              第十五條服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

              第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

              第十七條按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

              第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

              第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

              第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

              第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

              第二十二條乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

              第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

              第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

              七、勞動合同的變更、解除、終止

              第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

              第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

              第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

              第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

              1.本合同所約定的工作任務已經完成;

              2.___

              3.___

              八、違反本合同的責任

              第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

              1.違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

              2.___

              3.___

              第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

              1.未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

              2.___

              3.___

              第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:

              1.違約金。一方違約,應當支付違約金元;

              2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:

              九、當事人約定的其他內容

              第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              甲方簽名蓋章:

              乙方簽名蓋章:

              ___年___月___日

              建筑工地勞動合同5

              編號:__________________

              甲方:__________________乙方:__________________簽訂日期:______________

              用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(中華人民共和國勞動法),以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日,其中試用期____日。本合同______終止。

              第二條乙方擔任__________________崗位(工種)工作。

              第三條乙方完成的工作數量____________,達到____________質量標準。

              第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和____市的規定,乙方執行的工時制度為____________工作制。

              第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

              第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程,甲方可依據本單位的規章制度進行處理,直到解除本合同。

              第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守____市最低工資規定。乙方執行____________工資制,工資支付時間______,工資支付按______執行;其中試用期工資為______元。

              第八條乙方的保險待遇按____________執行。

              第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

              第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

              第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實行勞動合同制度的實施細則)及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

              第十三條乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據本條

              第一款解除勞動合同。

              第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

              1.在試用期內的;

              2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

              第十五條乙方有權依據____市勞動局轉發勞動部(違反和解除勞動合同的經濟補償辦法)的規定(京勞關發〈20xx〉45號),獲得經濟補償。

              第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定,給對方造成損害或經濟損失的,按照____市勞動局轉發勞動部(違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法)(京勞關發〈20xx〉163號)執行。

              第十七條當事人約定的其他內容:________________________

              第十八條當事人因履行本合同發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第十九條本合同附件包括:__________________。

              第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關規定相抵觸的,按有關規定執行。

              第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________

              法定代表人(簽章)______或委托代理人

              簽訂日期:________年____月____日

              鑒證機關(蓋章)_______________

              鑒證員(簽章)_________________

              鑒證日期:________年____月____日