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      1. 建筑企業(yè)勞動合同

        時間:2022-02-17 16:43:44 勞動合同范本 我要投稿

        建筑企業(yè)勞動合同范本11篇

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的建筑企業(yè)勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        建筑企業(yè)勞動合同范本11篇

        建筑企業(yè)勞動合同范本1

          合同編號:___________

          用人單位(甲方)全稱:_________

          法定代表人:___________________

          單位地址:_____________________

          委托代理人:___________________

          本地辦公地址:_________________

          勞動者(乙方)姓名:___________

          身份證號碼:___________________

          戶籍所在地:___________________

          本地住址:_____________________

          根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:

          (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          (2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。

          (3)試用期約定按項確定:__________________________________________

          ①無試用期;

         、谠囉闷趶腳______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、勞動崗位和工作內(nèi)容

          甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動報酬

          1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

          (1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

          (2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

          (3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________

          無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。

          3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

          4.乙方工資按月支付,按以下_______項支付和結(jié)算:

         、倜吭耞______日前結(jié)算付清上月工資;

          ②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結(jié)算支付:______________

          5.工資支付方式按以下項確定:

         、巽y行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,每月通過銀行代發(fā);

         、诂F(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時間

          乙方工作時間按以下項確定:

         、僖曳矫刻旃ぷ8小時,每周工作40小時,每周休息2天。

         、诩追礁鶕(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。

          五、社會保險和福利待遇

          甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________

          六、勞動保護(hù)

          1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

          2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-XX)。

          4.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          七、勞動紀(jì)律

          甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          八、勞動合同的解除、變更和終止

          1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          2.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

         、僖曳皆谠囉闷陂g被證明不符合招用條件的;

         、谝曳教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

         、垡曳絿(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

         、芤曳接型蹈`、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

         、菀曳絿(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

         、抟曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          3.有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          ①在試用期內(nèi)的;

          ②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

         、奂追讲荒馨凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬的;

         、芗追讲荒馨凑諊乙(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

          4.有下列情況之一的,勞動合同終止:

         、俟潭ㄆ谙迍趧雍贤,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

         、谝酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤ぷ魍瓿傻。

          九、違約責(zé)任

          1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫:____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

          2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應(yīng)予賠償。

          3.其他:_________________________________________________

          十、雙方約定的其他事項

          雙方約定:_________________________________________________

          十一、勞動爭議處理

          1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十二、其他事項

          1.本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

          2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)_______________________ 乙方:(簽字)____________

          甲方法定代表人(委托代理人):_______

          ____________年____________月_______日 _______年______月_______日

        建筑企業(yè)勞動合同范本2

          合同編號:137464

          甲方(用人單位)名稱:_________________

          法定代表人:___________________________

          地址:_________________________________

          本市辦公地址:_________________________

          乙方(勞動者)姓名:___________________

          年齡:_________________________________

          性別:_________________________________

          民族:_________________________________

          戶籍所在地:___________________________

          居民身份證號碼:_______________________

          現(xiàn)住址:_______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列( )款

          一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

          二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

          第二條 勞動崗位

          甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條 勞動報酬

          甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_____________________

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費(fèi)。其他保險和福利待遇約定如下:_____________________________

          第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

          一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

          二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          第六條 勞動紀(jì)律

          一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

          第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:_________________________

          第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十條 其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________________

          _________年_________月__________日

          簽訂地點:________________________

          乙方(簽字):____________________

          _________年_________月__________日

          簽訂地點:________________________

        建筑企業(yè)勞動合同范本3

          甲方(用人單位或受委托的項目部):

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(姓名):

          性別:

          身份證號碼:

          現(xiàn)住址:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

          一、勞動合同期限

          1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

          2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點:

          從事(工種):

          數(shù)(質(zhì))量要求:

          三、勞動報酬

          1、工資計算方式:

         。1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

         。2)計量(件)(單價數(shù)量)

          2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

          甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

          四、勞動保護(hù)和工傷保險

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計元。

          五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

          本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):乙方(簽章):

          年 月 日年 月 日

        建筑企業(yè)勞動合同范本4

          編號:_________

          簽訂時期_________年_________月_________日

          甲方:_________ 法定代表人:_________

          企業(yè)地址:_________

          施工地址:_________

          工商注冊機(jī)關(guān):_________

          乙方:_________ 居民身份證號:_________

          出生日期:_________年_________月_________日

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          ( )1、有固定期限勞動合同

          本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。

          其中試用期至_________年_________月_________日止。

          ( )2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

          ( )3、無固定期限勞動合同

          本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

          其中試用期至_________年_________月_________日止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第_________種工作時間制度。

          ( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

          ( )2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

          ( )3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

          第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

          第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        建筑企業(yè)勞動合同范本5

          甲方:

          地址: 聯(lián)系電話:

          乙方: 性別:

          身份證號碼: 現(xiàn)住址:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

          一、勞動合同期限

          1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日 。

          2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點:

          從事:

          數(shù) 量要求:

          三、勞動報酬

          1、工資計算方式:

          計時

          計量

          2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣

          元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

          甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

        建筑企業(yè)勞動合同范本6

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者):

          身份證號:

          甲乙雙方根據(jù)_______年____月____日施行的《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

          第一條、期限

          本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自_______年____月____日至_______年____月____日止,共年。

          第二條、乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

          1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的'環(huán)境條件下工作。

          2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

          3、甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。

          第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利

          1、甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方擔(dān)任甲方的。以上崗位的和由甲方員工等內(nèi)部管理予以規(guī)定。

          2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。

          3、甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,并向乙方提供各種保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調(diào)整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

          4、職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,具體標(biāo)準(zhǔn)見《公勤管理規(guī)定》。

          第四條、工作紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

          2、乙方實行坐班制,正常工作必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。

          第五條、勞動合同的履行和變更

          1、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同,全面履行各自的義務(wù)。

          2、甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

          3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

          4、甲方發(fā)生合并或分立等情況,勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

          第六條勞動合同的解除和終止

          1、甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

          2、乙方提前三十日以書面形式甲方,可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除。

         。1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

          (2)營私舞弊,侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方,惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

         。3)未經(jīng)甲方許可,乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          4、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除聘用合同:

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;

         。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

         。4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

          (1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          6、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,或為乙方繳納各種保險和公積金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

          7、有下列情形之一的,勞動合同終止:

         。1)勞動合同期滿的;

          (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

         。3)勞動者死亡,或者被人院宣告死亡或者宣告失蹤的;

         。4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;

         。5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

         。6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

          8、勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          (1)甲方依據(jù)第六條4款,第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據(jù)第六條7款(1)項終止勞動合同;

         。2)乙方依據(jù)第六條款解除勞動合同的;

          2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時,必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。

          4、若由于甲方崗位需要,甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn),對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的,可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

          5、在乙方履行合同期間,乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第八條、其他事項

          1、甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

          2、甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理和等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

          3、若遇實習(xí)或者試用,依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實習(xí)或試用者通過,則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動合同,勞動期限從實習(xí)或試用算起。

          4、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

          5、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

        建筑企業(yè)勞動合同范本7

          編號____________

          勞 動 合 同 書

          (適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)

          甲 方_________________________

          乙 方_________________________

          簽訂日期_________年_____月_____日

          北京市勞動和社會保障局

          北京市建設(shè)委員會監(jiān)制

          勞動合同簽約履行須知

          1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          2、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

          3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者患病或非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

          4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

          5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

          6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費(fèi),個人不繳費(fèi)。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)費(fèi)用。

          7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

          甲方_______________________法定代表人__________

          施工工地地址_________________________________

          在京住所地通訊地址_____________________________

          乙方___________居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_______________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          ( )1、有固定期限勞動合同

          本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

          ( )2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中,擔(dān)任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生的要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工資保險待遇

          第七條 甲乙雙方約定實行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為___________元。

          甲乙雙方約定實行計件工資制,計件單價為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

          第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

          第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出檢舉和控告。

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┎环䦶募追秸(dāng)工作安排的;

          (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          第十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          七、勞動爭議處理及其它

          第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          使 用 說 明

          一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

          二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

        建筑企業(yè)勞動合同范本8

          甲方(用人單位):地址:

          乙方(姓名):性別:現(xiàn)住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

          一、勞動合同期限

          1、不足一個月時間的用工:從 年 月 日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

          2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點:從事(工種):數(shù)(質(zhì))量要求:

          三、勞動報酬

          1、工資計算方式:

          (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

          (2)計量(件)(單價數(shù)量)

          2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的,每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元,三個月內(nèi)結(jié)算一次。

          甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字,領(lǐng)取工資。

          四、勞動保護(hù)和工傷保險

          甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計人民幣元。

          五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

          在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        建筑企業(yè)勞動合同范本9

          甲方(用人單位或受委托的項目部):

          地址: 聯(lián)系電話:

          乙方(姓名): 性別:

          身份證號碼: 現(xiàn)住址:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

          一、勞動合同期限

          1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

          2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點:

          從事(工種):

          數(shù)(質(zhì))量要求:

          三、勞動報酬

          1、工資計算方式:

          (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

          (2)計量(件)(單價數(shù)量)

          2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣 XX元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

          甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

          四、勞動保護(hù)和工傷保險

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計 元。

          五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

          本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章): 乙方(簽章):

        年 月 日 年 月 日

        建筑企業(yè)勞動合同范本10

          甲方(用人單位)全稱:

          法定代表人:

          單位地址:

          委托代理人:

          本市(縣、區(qū))辦公地址:

          乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號碼:

          戶籍所在地: 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

          本市(縣、區(qū))住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同期限

          第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

          a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

          b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

          第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

          a.無試用期;

          b.試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

          二、勞動崗位和工作內(nèi)容

          第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動報酬

          第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: );

          b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: );

          c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

          第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

          第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

          第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為

          (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

          b.每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余款按如下約定結(jié)算支付:

          第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

          a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

          b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時間

          第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇):

          a.人實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作4小時,休息2天。

          b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

          五、社會保險和福利待遇

          第十條 甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

          六、勞動保護(hù)

          第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

          第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-24)。

          第十四條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          七、勞動紀(jì)律

          第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          八、本合同的解除、變更、終止

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

          2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

          3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

          4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

          5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

          4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

          第十九條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

          1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

          2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

          第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

        建筑企業(yè)勞動合同范本11

          甲方:_______________________________

          法定代表人:_________________________

          營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____________________

          資質(zhì)等級:___________________________

          在川通訊地址:_______________________

          郵編:_______________________________

          乙方:_______________________________

          性別:_______________________________

          電話:_______________________________

          居民身份證號碼:_____________________

          家庭住址:___________________________

          郵政編碼:___________________________

          戶口所在地:_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

          (二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

          第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

          (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

          第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

          第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

          甲方解除乙方勞動合同,符合勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

          甲方(簽章):___________________

          _________年_________月_________日

          乙方(簽章):___________________

          _________年_________月_________日

          合同鑒證單位(公章):___________

          鑒證日期:_______年_____月_____日

          附件

          一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。

          二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

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