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      1. 服務(wù)員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-03-12 15:08:47 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本7篇

          隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的服務(wù)員勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本7篇

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本1

          甲方:

          乙方:身份證號(hào):

          經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、 合同期限

          甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,時(shí)間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

          二、 工作時(shí)間

          (1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

          (2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

          三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

          (1)甲方支付乙方每月工資()。

          (2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

         。3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

         。5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

          四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

          (1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。

         。2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

         。3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

         。4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

          (5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的`時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

         。1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

          (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

         。3)因病或因事不能完成工作的。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

          甲方代表人: 乙方:

          時(shí)間: 時(shí)間:

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本2

          甲方:身份證號(hào):

          乙方:身份證號(hào):

          經(jīng)甲方______用戶______乙方______家庭服務(wù)員______協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

          一、甲方______用戶______的權(quán)利和義務(wù)

          1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的`勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

          2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,不得讓乙方與異性成年人同居一室。

          3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

          4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

          5.按月付給乙方工資___元。

          6.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

          7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

          二、乙方______家庭服務(wù)員______的權(quán)利和義務(wù)

          1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

          2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

          3.不得擅自外出,外出時(shí)要跟甲方______用戶______說(shuō)明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

          4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

          5.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

          三、合同解除:經(jīng)雙方同意后,可以解除服務(wù)合同。

          四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。

          甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

          法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本3

          甲方:

          乙方:,現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

          1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

          2、工作地點(diǎn):

          三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

          1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

          2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的`工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

          3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

          4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

          五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

          甲方:乙方:

          ____年____月____日

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本4

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

          一、合同期限:

          第一條、本合同期限為_(kāi)___年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

          乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒(méi)有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

          二、工作崗位和工作地點(diǎn):

          第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點(diǎn)為桂林市崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

          甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點(diǎn)。乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、工作時(shí)間和休息休假:

          第三條、乙方必須遵守甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,乙方應(yīng)予服從。

          第四條、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第五條、乙方的工資報(bào)酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

          第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延。

          五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件:

          第七條、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動(dòng)條件,保障乙方的健康、安全。按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          六、合同的終止和解除條件:

          第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

          6、被依法追究刑事責(zé)任的;

          第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方:

          1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

          4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

          第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

          1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的',或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

          第十二條、乙方依照有關(guān)法律、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的,應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開(kāi),給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔(dān)。

          第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學(xué)歷、學(xué)位、技能等證書(shū)的,甲方可隨時(shí)解除本合同、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。

          七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律:

          第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

          第十五條、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練。

          第十六條、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

          八、技能培訓(xùn)

          第十七條、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額______培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用______。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償。

          九、違約責(zé)任:

          第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

          十、其他約定事項(xiàng):

          十一、合同解除后事項(xiàng):

          第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù)。

          第二十條、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效。

          甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

          法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本5

          甲方(聘用單位)

          乙方(受聘人)

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

          4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

          第二條工作崗位

          1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

          2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條工作報(bào)酬

          1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

          2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

          3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

          4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

          5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

          第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的`法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

          3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (4)乙方不履行聘用合同的。

          7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

          (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

          第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

          5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

          6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第八條其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章)乙方(簽字)

          代表(簽字)

          簽約時(shí)間:____年____月____日簽約時(shí)間:____年____月____日

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本6

          甲方______用人單位______:法定代表人:

          乙方姓名:性別:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自期自____年____月____日至____年____月____日,在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

          二、工作內(nèi)容,

          第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要安排擔(dān)任或從事崗位______工種______。

          第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺(jué)地進(jìn)行工作,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)______工作______數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

          第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要,適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

          第五條甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津______補(bǔ)______貼制度,確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。

          乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

          第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。

          第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)______工作______條件和必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)______工作______或業(yè)務(wù)秘密。

          第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)______工作______需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

          六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除或終止,

          第十二條由于生產(chǎn)______工作______需要、或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款。

          第十三條本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿,沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

          七、其他

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自日起生效。

          本合同未盡事宜,按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

          甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

          法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本7

          甲方:

          乙方:

          xxxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要,招收 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本合同,共同遵守執(zhí)行。

          一、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。合同期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工合同。

          二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方,乙方必須遵守。

          三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:(元/小時(shí))

          □ 見(jiàn)習(xí)服務(wù)員 元/小時(shí)

          □ 服務(wù)員 元/小時(shí)

          □ 資深服務(wù)員 元/小時(shí)

          □ 組長(zhǎng) 元/小時(shí)

          五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

          六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的';

          2. 違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

          3. 因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。

          八、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          甲方違反合同,違反國(guó)家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

          九、乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

          十、若甲乙雙方欲中斷本合同,應(yīng)提前一周以書(shū)面形式通知對(duì)方。

          十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊(cè)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

          十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

          甲方蓋章:

          甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          合同簽定日期:年 月 日

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