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      1. 解除勞動合同

        時間:2021-06-12 14:17:14 勞動合同范本 我要投稿

        最新解除勞動合同范本(通用6篇)

          現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的最新解除勞動合同范本(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        最新解除勞動合同范本(通用6篇)

          解除勞動合同1

          甲方:(公司)

          乙方:(員工),身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

          一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止20xx年12月日結束。

          根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

          二、甲方與乙方結清以下款項:

          1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資元。

          2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣元。

          3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣元。

          4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣元。

          上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

          三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

          四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

          五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

          六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:

          20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

          乙方家屬(簽字畫押):

          20xx年xx月xx日

          解除勞動合同2

          甲方(以下簡稱“公司”):

          乙方(以下簡稱“員工”):

          身份證號碼:

          入職時間:

          勞動合同簽訂時間:

          經公司與員工雙方平等自愿、協商一致,就解除雙方的勞動合同達成如下協議:

          1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

          2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

          3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

          4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

          5、因,根據《勞動合同法》第__________條第__________款規定,與乙方協商一致,解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年,按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“勞動合同解除或終止后,用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償”。經雙方協商,我單位支付其經濟補償__________元人民幣。

          6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。

          7、勞動合同解除后,員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的,公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業秘密信息嚴格保密。未經公司書而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業秘密。

          8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          9、本協議自公司與員工雙方簽署后生效。

          10、員工是在詳細閱讀并充分理解協議內容的基礎上簽署本協議的,員工對協議內容無異議。

          員工簽名:

          __________年______月______日

          (用人單位人事蓋章):

          __________年______月______日

          解除勞動合同3

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

          1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;

          2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

          3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

          4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

          5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

          6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。

          8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

          9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

          此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________

          法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________

          日期:

          解除勞動合同4

          甲方:XXXX集團股份有限公司

          乙方:,身份證號碼:

          甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:

          一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為: 年 月日。

          二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

          三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

          四、乙方確認,甲方付清本協議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

          五、乙方應于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬于甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

          六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。

          七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

          八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方(簽字):

          簽訂時間: 年月 日

          解除勞動合同5

          甲方(用人單位)______________

          乙方(勞動者)______________

          身份證號碼:

          甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

          1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

          2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

          3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

          4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應該享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

          5、乙方應該在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒清算完畢,乙方應該負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

          6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應該向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應該遵守原合同的約定;

          7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應該于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

          8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

          9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

          甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______

          _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

          解除勞動合同6

          甲方:_________(以下簡稱甲方)

          乙方:_________(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本解除勞動合同書樣本如下:

          1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

          2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

          3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

          4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

          5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

          6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

          甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

          法定代表人或授權委托人

          (簽字或簽章)

          ________年____月____日 ________年____月____日

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