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      1. 員工勞動的合同

        時間:2022-09-30 18:40:10 勞動合同范本 我要投稿

        員工勞動的合同范本(通用7篇)

          隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的員工勞動的合同范本(通用7篇),歡迎大家分享。

        員工勞動的合同范本(通用7篇)

          員工勞動的合同1

          甲方:

          乙方:

          甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_____ __ (姓名)為___________________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

          第一條 甲方錄用乙方從事 ______ (工作名稱)。

          第二條 勞動合同期限從 年 月 日起至_______年____月____日時止。其中試用期限為____個月,至________年____月____日止。

          第三條 甲方的基本權利義務是:

          一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

          二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

          三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的'勞動作業衛生條件。

          四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

          第四條 乙方的基本權利義務是:

          一、甲方必須每月按時發放乙方工資,不得拖欠。

          二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

          三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

          第五條 乙方在試用期每月工資為____________月,試用期完后為__________每月,加班工資另計。

          第六條 每天工作時間為八個小時。

          第七條 如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

          第八條 本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          員工勞動的合同2

          甲方: 乙方: 甲乙雙方經充分協商,在平等、自愿、公平的原則下達成如下協議:

          一、勞動合同期限:

          二、乙方的工作內容和工作地點 甲方聘請乙方從事 崗位,工作地點為 。

          三、乙方的`工作時間:

          乙方應按照法定工作時間上班,由甲方考核出勤,甲方應保證乙方休息休假權利。

          四、勞動報酬:

          乙方全勤工作時間工資為:

          1、基本工資 元。

          2、績效工資:以實際完成的工作任務計酬,具體方式按照績效考核合同確定。

          五、社會保險、勞動保護及其他:

          甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

          六、其它約定條款:

          1.甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的工作能力和表現調整其工作地點和職務,乙方工作地點及職務變更后其薪金也將同時變更。

          2.甲方有權根據乙方工作能力、工作表現對乙方進行績效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

          3.乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。

          4.乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。

          5.甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季補休。

          6.勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。

          7.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          8. 本協議簽訂日期為: 從________年____月____日起至________年____月____日止。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日________年____月____日

          員工勞動的合同3

          甲 方:

          乙 方:

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。

          二、工作內容

          乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

          三、勞動報酬

          每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

          四、勞動紀律

          乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

          乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;不得抵觸老板安排的.任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。

          嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          五、其他

          乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          員工勞動的合同4

          經甲、乙雙方協商一致,同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

          法定代表人:_________

          (委托代理人)(簽名)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          員工勞動的合同5

          經甲、乙雙方協商同意續訂勞動合同,勞動合同內容同上一期,續訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          鑒(公)證意見:

          經辦人:鑒(公)證機關(章)

          日期:

          員工勞動的合同6

          根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經協商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:_________.

          甲方:_________(蓋章)

          法定代表人:_________(簽字)

          乙方:_________(簽章)

          員工勞動的合同7

          甲方(用人單位):

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          一、合同期限和工作內容:

          第一條:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

          第二條:乙方應按照甲方的規章制度,按時完成規定的崗位工作任務,達到規定的質量標準。

          二、工作時間

          第三條:甲方根據乙方工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間為 小時。

          第四條:中午 點至 點,下午 點至 點。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          三、勞動報酬

          第六條:乙方完成合同及規章制度的.崗位責任工作任務后,甲方每月支付給乙方基本工 資 元,正式上崗后每月 天 休,全勤獎 元,工齡獎每年 元。

          四、規章制度

          第七條:遲到、脫崗 分鐘以上,以 論處,員工遲到一次扣除 元。月累計 次,按扣除 處理, 一次扣除三天并扣除 。連續曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工, 不給予退還。

          第八條:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后即可生效。

          甲方:

          法定代表人(主要負責人): 戶籍地址:

          身份證號碼: 住所:

          聯系電話:

          乙方:

          法定代表人: 戶籍地址:

          身份證號碼: 住所:

          聯系電話:

          簽訂日期:

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