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      1. 上海的勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2020-12-26 14:25:32 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        上海的勞動(dòng)合同范本

          聘用單位(甲方):

        上海的勞動(dòng)合同范本

          受聘人員(乙方):

          中華人民共和國人事部

          填寫說明:

          1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號(hào))制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

          2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無效。

          3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

          4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

          甲方(聘用單位)

          名稱:________________________

          法定代表人或委托代理人:____________

          地址:________________________郵政編碼:_________

          聯(lián)系電話:____________________

          乙方(受聘人員)

          姓名:_____________

          性別:_____________出生年月:_____________

          身份證號(hào)碼:________________________

          住址:______________________________________

          聯(lián)系電話:____________

          根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2014]35號(hào))和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一.聘用合同期限

          本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行:

          (一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。

          (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

          (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。

          二.聘用崗位及職責(zé)要求

          (一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

          1、___________________________________________________

          2、___________________________________________________

          3、___________________________________________________

          (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的'工作崗位。

          三.崗位紀(jì)律

          (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

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