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      2. 試用期勞動合同「標準版」

        時間:2022-07-09 19:27:40 勞動合同范本 我要投稿

        2017年試用期勞動合同范本「標準版」

          2017年試用期勞動合同范本1

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________

        2017年試用期勞動合同范本「標準版」

          注冊地址___________

          聯系電話___________

          乙方(勞動者)姓名:___________

          居民身份證號___________

          戶口所在地_____�。ㄊ校___區(縣)__ _____鄉鎮___________村

          郵政編碼__________

          現住址___________________________聯系電話________________

          根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

         �。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

          二、工作內容和工作地點

          第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點為___________________________________.

          經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

          三、工作時間和休息休假

          第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

          (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

          (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

         �。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______.

          甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

          五、社會保險

          第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

          乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

          乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的.特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

          甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

          甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

          八、勞動爭議處理

          第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項

          第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          2017年試用期勞動合同范本2

          雇用方(甲方)___________________

          勞務方(乙方)___________________

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

          二、乙方工作內容(需填寫)

          三、甲方的權利與義務

          (一)負責乙方的日常人事管理;

          (二)負責支付乙方工資,每日____元。

          (三)其它;

          四、乙方的權利與義務

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

          (二)享受合同規定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

          3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

          (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.貪臟、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

          5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

          6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

          8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

          (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

          2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的.;

          4.符合國家規定其它條件的。

          對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

          (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

          (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內乙方死亡;

          3.乙方按國家規定應征入伍的;

          4.法律、法規規定的其它情況。

          六、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

          七、其 他

          本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

          年 月 日 年 月 日

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