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      2. 無固定期限勞動合同簡單的

        時間:2020-12-05 20:31:17 勞動合同范本 我要投稿

        無固定期限勞動合同簡單的

          勞動合同里包括哪些內容?用人單位和勞動者的基本情況,合同期限,工作內容、地點、時間,休息休假,勞動報酬,社會保險,勞動保護、勞動條件,解除、終止勞動合同和經濟補償等等。下面由yjbys小編為大家搜集的無固定期限勞動合同范本,希望可以幫到大家!

        無固定期限勞動合同簡單的

          【無固定期限勞動合同范本一】

          甲方:_________

          法定代表人:_________

          施工工地地址:_________

          在京住所地通訊地址:_________

          乙方:_________

          居民身份證號:_________

          出生日期:_________年_________月_________日

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          戶口所在地:_________

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

          以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

          二、工作內容

          第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

          三、勞動保護和勞動條件

          第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

          甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。  四、工資保險待遇

          第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

          第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除

          第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

          第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)不服從甲方正當工作安排的;

          (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

          (六)被依法追究刑事責任的。

          第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當事人約定的其他內容

          第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

          七、勞動爭議處理及其它

          第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的`區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

          第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

          第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________        乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日        _________年____月____日

          【無固定期限勞動合同范本二】

          編號:____

          甲 方:____

          乙 方:____

          簽訂日期:____年__月__日

          北京市勞動和社會保障局監制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____

          注冊地址 :____

          經營地址 :____

          第二條 乙方:____ 性別 :____

          戶籍類型(非農業、農業)

          居民身份證號碼 :________

          或者其他有效證件名稱:________ 證件號碼:____

          在甲方工作起始時間:____ 年__月__日

          家庭住址:____________ 郵政編碼:____

          在京居住地址:________ 郵政編碼:____

          戶口所在地:____省(市)____區(縣)____街道(鄉鎮)

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

          本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

          三、工作內容和工作地點

          第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

          第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:________

          第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執行____ 工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執行。

          乙方在試用期期間的工資為 ____元。

          甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

          第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

          七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

          第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:__________________________

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下: _______________________________________

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月日

          勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:

          甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日

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              勞動合同里包括哪些內容?用人單位和勞動者的基本情況,合同期限,工作內容、地點、時間,休息休假,勞動報酬,社會保險,勞動保護、勞動條件,解除、終止勞動合同和經濟補償等等。下面由yjbys小編為大家搜集的無固定期限勞動合同范本,希望可以幫到大家!

            無固定期限勞動合同簡單的

              【無固定期限勞動合同范本一】

              甲方:_________

              法定代表人:_________

              施工工地地址:_________

              在京住所地通訊地址:_________

              乙方:_________

              居民身份證號:_________

              出生日期:_________年_________月_________日

              家庭住址:_________

              郵政編碼:_________

              戶口所在地:_________

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

              有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

              以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

              二、工作內容

              第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

              三、勞動保護和勞動條件

              第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

              甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

              第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。  四、工資保險待遇

              第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

              雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

              甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

              甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

              第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

              五、勞動紀律和勞動合同的解除

              第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

              第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)不服從甲方正當工作安排的;

              (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

              (六)被依法追究刑事責任的。

              第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              六、當事人約定的其他內容

              第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

              七、勞動爭議處理及其它

              第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的`區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

              第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

              第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方(公章):_________        乙方(簽字):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日        _________年____月____日

              【無固定期限勞動合同范本二】

              編號:____

              甲 方:____

              乙 方:____

              簽訂日期:____年__月__日

              北京市勞動和社會保障局監制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同雙方當事人基本情況

              第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____

              注冊地址 :____

              經營地址 :____

              第二條 乙方:____ 性別 :____

              戶籍類型(非農業、農業)

              居民身份證號碼 :________

              或者其他有效證件名稱:________ 證件號碼:____

              在甲方工作起始時間:____ 年__月__日

              家庭住址:____________ 郵政編碼:____

              在京居住地址:________ 郵政編碼:____

              戶口所在地:____省(市)____區(縣)____街道(鄉鎮)

              二、勞動合同期限

              第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

              本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

              三、工作內容和工作地點

              第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

              第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:________

              第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

              四、工作時間和休息休假

              第七條 甲方安排乙方執行____ 工時制度。

              執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

              第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

              五、勞動報酬

              第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執行。

              乙方在試用期期間的工資為 ____元。

              甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

              第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。

              六、社會保險及其他保險福利待遇

              第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

              第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。

              第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

              第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

              七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

              八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

              第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

              第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

              第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

              九、當事人約定的其他內容

              第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:__________________________

              十、勞動爭議處理及其它

              第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第二十三條 本合同的附件如下: _______________________________________

              第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

              第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)

              法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

              簽訂日期: 年 月日

              勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:

              甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

              法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日