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      1. 固定時(shí)間勞動(dòng)合同樣本

        時(shí)間:2020-10-28 09:21:34 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        關(guān)于固定時(shí)間勞動(dòng)合同樣本

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        關(guān)于固定時(shí)間勞動(dòng)合同樣本

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期: 年 月 日

          共同遵守本合同條款

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

          一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方

          部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人

          單位地址

          第二條 乙方 性別

          居民身份證號(hào)碼

          或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

          在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

          家庭住址 郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動(dòng)合同期限

          第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日生效,其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

          第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),每周工作不超過(guò) 小時(shí)。每周休息日為 。

          第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有:

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

          乙方在試用期期間工資為 元。

          甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。

          第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

          第二十三條 本合同附件如下 。

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無(wú)部門公章和果樹研究所人事處公章無(wú)效。

          部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)

          簽訂日期: 年 月 日

          人事處公章

          (部門公章)

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