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      1. 企業臨時用工聘用合同

        時間:2020-11-27 16:05:22 其他合同范本 我要投稿

        2016關于企業臨時用工聘用合同

          編號:_________

        2016關于企業臨時用工聘用合同

          甲方:_________

          乙方:_________

          根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

          第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

          第二條 乙方的任務:

          課程名稱

          任課班級

          上課時數

          實驗實訓時數

          上機輔導時數

          教學時間

          第三條 甲方的權利與義務

          1.為乙方提供教學工作需求的條件;

          2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

          3.對乙方的教學工作進行考核;

          4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

          5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

          6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

          第四條 乙方的權利與義務

          1.認真如實填寫兼職教師信息表;

          2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

          3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

          4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

          5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

          6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

          第五條 甲方支付乙方報酬的形式

          1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

          2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

          第六條 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

          第七條 本協議中甲方支付乙方的.報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

          第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

          第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

          甲方(蓋章):_________________

          甲方代表(簽字):_____系(部)

          ___________年_______月_______日

          簽訂地點:_____________________

          乙方(簽字):_________________

          ___________年_______月_______日

          簽訂地點:_____________________

          【企業臨時用工聘用合同(二)】

          甲方(單位)名稱:____________

          單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________

          乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

          根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。

          一、合同期

          本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。

          二、生產(工作)任務

          1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

          2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

          (1)____________

          (2)____________

          三、勞動保護和勞動條件

          甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

          四、工資、保險、福利和政治待遇

          1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定,執行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

          2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

          3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

          4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

          五、合同的解除

          (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

          1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(醫療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2.乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;

          3.乙方被依法追究刑事責任的;

          4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

          (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

          1.經有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

          2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

          3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

          4.乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。

          六、勞動紀律和獎懲

          乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

          七、雙方認為需要規定的其他事項

          八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

          九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。

          十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

          十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

          十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

          甲方簽字蓋章:              乙方簽字蓋章:

          _______年_______月______日        ________年______月______日

          鑒證人:

          年  月  日

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