業務員合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的業務員合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
業務員合同1
甲方:_____________________。聯系電話:_____________________。
乙方:_____________________。
聯系電話:_____________________。
一、合作內容。
甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。
二、合作合同期限。
1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、合作合同期滿_______個月,如果雙方均無書面通知停止合同,則視本合同自動延續合作時間,不需辦理其他手續,續約合同與本合同相同,除補充合同外,如果雙方有任何一方想停止合同,則須于期滿前____月以書面形式通知對方終止。
三、雙方責任及義務。
甲方責任與義務:
1、根據乙方業務要求,甲方提供相應的證件以及與業務相關的宣傳資料。
2、每周了解乙方的工作情況和進度,并在相應業務上指導乙方,協助乙方完成工作任務。
3、負責乙方所接業務的設計工作。
4、負責所有外貿訂單的生產、包裝、檢驗、報關以及售后工作。
5、控制和降低產品的成本,讓產品的價格貼合市場需求,并且保證在競爭和投標中產品價格是同行中的中間價格。
乙方的責任與義務:
1、努力開展業務、開發市場資源,以及完成目標任務。
2、對每天的工作需要進行記錄,提前預習客戶資料,并且安排好次日工作行程。
3、嚴格按照規章制度行事維護甲方公司的所有形象,禁止做出損害公司利益的行為。
4、對甲方的工作視為商業機密,工作中不得透露任何有關公司機密的事情,否則將執行國家商業機變相關條款,違反規定者將每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
5、遵守公司規定按時收取貨款。
6、公司的`設計與技術機密必須取得公司同意后才可借與客戶。
7、經過公司同意批準后招待客人的費用可以進行報銷,若無,自行負擔。
8、全程跟進客戶的業務工作,并且保證訂單高質量,按時完成與客戶的工作。
9、留住老客戶,發展新客戶,對客戶保持禮貌,多聽取客戶的意見,及時與公司匯報,建立長遠的客戶群體。
10、簽署合同后即日生效,在合同期內,不得與甲方競爭企業,進行任何合作,若發現,甲方可以終止合同并有權要求乙方賠償損失人民_______萬元。
四、合作形式。
1、乙方作為甲方的業務員,應該遵守甲方的要求,在國際市場上承接事業單位,政府機構,社會團體的各種業務。
2、甲方支付給乙方的工資與提成如下。
。1)乙方底薪每月為_______元。
。2)乙方的銷售提成為貨款_______%。
3、為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ecv等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額,需與甲方共擔費用(僅限網站銷售操作平臺及參展妻用),規定如下。
。1)乙方年銷售額達_______萬以下,提成按_______%。
。2)乙方年銷售額達_______萬以下,提成按_______%。
(3)乙方年銷售額達_______萬以下,提成按_______%。
。4)乙方年銷售額達_______萬以上;提成按_______%。
五、工資、提成發放日期
1、工資發放日期為每月_______日支付上個月的基本工資。
2、提成發放日期為收到貨款年底支付。
六、臺作合同的終止。
1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲蓍,或在承接業務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
七、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優先解釋順序。
八、本合同一式_______份,雙方各執_______份,存檔份,經簽字后生效,每份合同具有同等法律效力!
甲方(簽字):_____________________。
簽訂地點:_____________________。
_______年_______月________日。
乙方(簽字):_____________________。
簽訂地點:_____________________。
_______年_______月________日。
業務員合同2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
。ㄒ唬┖贤谙
雙方同意按以下方式確定本合同期限:
1.有固定期限:從即日起至_________年_________月_________日止。
。ǘ┰囉闷谙
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內):試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容和工作地點
。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN)為_________,職務為_________,從事的工作內容為_________。
。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為_________。
三、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時間:標準工時制,每天8小時,甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后進行。
。ǘ┘追桨匆幎ńo予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┘滓译p方協商,確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資元,試用期滿月正常工作時間工資定為_________元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
。ǘ┘追焦べY支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個月),定每月_________日為發薪日,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(三)甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。
。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受的`帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時
間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
(二)其它福利待遇:按國家相關規定.
六、競業禁止及商業秘密
。ㄒ唬┮曳皆诤贤趦炔坏脧氖屡c甲方經營上同或有利益沖突的行業。
。ǘ┮曳皆谌温毱陂g或離職之后,都應當為甲方保守商業秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。
八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業務提成+其它組成
2.乙方在簽署本合同時,對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知,同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1.__________________公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________
法定代表人(簽章):__________________
合同簽訂日期:_________年_________月_________日合同簽訂日期:_________年_________月_________日
業務員合同3
合同編號:
聘用方: 簡稱(甲方)
公司地址:
受聘方: 簡稱(乙方)
身份證號碼:
地址:
根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。
二、聘用合同期限:
(一)、本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期為 年期限合同。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止。
(二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。
三、 雙方責任及義務:
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的設計工作。
4、給乙方配備業務助理,協助負責外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低經營成本,確保業務利潤最大化。
6、保護乙方客戶信息,保護乙方應有的利益和權益。
(二)乙方責任與義務
1、努力開展業務,開拓市場,完成任務目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方內部資料信息,在業務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業資料,嚴格執行國家商業機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。
5、按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶
7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶,開發新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣20萬元。
五、 合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電源業務。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:
1、乙方底薪為RMB20xx/月
2、乙方的.銷售提成為利潤的60%
(三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額,需與甲方共擔費用。
六、 工資、提成發放日期:
1、工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;
2、提成發放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%,年底支付剩余全額。
七、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方
每次將賠償人民幣捌萬元違約金。
六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優先解釋順序;
八、本合同一式叁份,雙方各執一份,存檔一份,經簽字后生效,叁份合同具有同等法律效力。
甲方簽字(章):
時間:年
月日 日期:年 月 乙方簽字:日
業務員合同4
甲 方: (以下簡稱甲方)
乙 方: (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議,乙方自愿任職本公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議:
一.甲方權利及義務:
權利:
1.根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區域市場.進行處罰或終止合作協議。
義務:
1.提供符合國家規定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內,乙方如果連續1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量,甲方有權終止合同。
二.乙方權利及義務:
權利:
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務:
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作,思想進步,業務熟練,服從領導管理,工作積極。
2.公司送貨,客戶未能按規定結清貨款,后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否 合理,以及與同類產品之間的差異。保管管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的宣傳及售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案,并嚴格跟蹤和執行,及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。
9.、不遲到,不早退,不利用工作時間處理私物,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三:乙方薪酬:
1.每月跑單超過20xx平方米,每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業績。
2.業務員每平方米提成一元,如果業務員所銷售產品價格高出公司的定價,高出的部分業務員和公司各分50%。
3.公司除給業務員的保底工資兩千元,不再補助任何費用。
四:其它約定:
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上,不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意,乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,貸款。
4.合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月 薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業的業務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業。一經查實視情節輕重賠償違約金1000-20xx元。
7.保留客戶所提供的產品底單,以便出錯時的責任劃分。
五:違約責任:
合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決,如未達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。
六:合同期限:
合同有效期為一年,自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲 方: 乙 方:
法人代表簽字: 身份證號碼:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
乙方具體聯系地址:
乙方聯系方式座機:
附乙方身份證復印件:
公司銷售業務員合同3
甲 方: 壽光市中陽太陽能設備有限公司(以下簡稱甲方)
: 乙 方: (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議,乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定:
一、甲方權利與義務:
權 利:
1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。
義 務:
1、提供符合國家規定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規定發放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同。
二、乙方權利與義務:
權 利:
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執行協議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
義 務:
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作,思想進步,業務熟練,服從領導、工作積極。
2、協助公司經理在轄區內選擇和考核所招聘業務員,對業務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨,業務員未能按規定結清貨款,后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區制定日,周,月,年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。
5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的.差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區業務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結業務員圓滿完成任務。
8、要對業務員積壓產品及時調配,不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行,及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。
11、經常抽查終端銷售產品情況,看看是否有產品質量,及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區域業務員按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。
14、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監,然后有銷售總監統一匯總后,第二天上報總公司。
15、維護企業形象,不做有損于企業的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業績。
三、乙方薪酬及實習期限:
1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商,乙方實習期三個月,實習期是有責任工資。提成,補貼等和正式聘用等同,僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準:
實習期工資:6000元
正式期工資:12000元
提成:10%
獎勵:面包車一輛
交通
燃油
補助:500元
話費
補助:300元
每月合計: 元,以此類推
3、按時完成公司安排工作任務的,工作滿一年,公司給業務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業務員每完成一單,提成10%,以完成第一單業務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準},本合同開始生效。
5、月規定銷量(月計劃)將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
四、銷售任務的分配:
1,本公司規定每個專職業務員工作:
第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商,第三個月30臺產品加十個加盟商,以此類推,理論上本規定一年內不變。
2,但是根據市場實際情況,參看上月全國銷量,由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。
五、其它約定:
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業務員的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區域簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向業務員及客戶借款,借貨。如有違規,立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經雙方協商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任:
合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限:
合同有效期為一年, 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此協議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營銷總監一份,業務員一份,具有同等法律效力。
甲方;壽光市中陽太陽能設備有限公司 乙 方; 簽字:
法人代表簽字{公章}: 身份證號碼:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
乙方具體聯系地址:
乙方聯系方式座機{手機}:
乙方郵政編碼:
附乙方身份證復印件:
業務員合同5
甲方(公司代表簽字):______________
乙方(業務員簽字):________________
本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為_______個月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、在試用期_______個月內,月薪為_______元,對外一切差旅費,業務接待費,由乙方自付。試用期_______個月內,乙方需累計完成的業績定額為:RMB_______萬元以上,若乙方業績未達到,否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業務工作的.靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務:1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業務助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業務助理存入公司客戶資料庫,業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發現乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過______次的,視為嚴重違反公司規章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現,公司有權:(1)、不予支付乙方所有未發業績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。
五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
七、以上協議經雙方簽字后生效,如因履行本協議發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力,協商不成的,雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定,本協議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。
九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。
甲方:____________________乙方:__________________
聯系電話:_______________聯系電話:_______________
日期:_______年___月___日日期:_______年___月___日
附:乙方身份證復印件
業務員合同6
甲方:
乙方:
本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來。
四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。
六、乙方需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。
七、乙方對外的'業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
九、簽訂本協議的同時,乙方應在公司財務部交付元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。
以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
業務員合同7
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協議書)
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的'1%作為業務開支(例如20xx年總營業額480萬,平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。
六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。
甲方代表: 乙方代表:
甲方聯系人及電話: 乙方聯系人及電話:
單位(蓋章): 單位(蓋章):
年月日 年月日
業務員合同8
甲方:____________
乙方:____________
為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現,結合公司發展的實際情況,經公司研究,訂立目標職責如下:
一、合同期限
1、本合同生效日期為20xx年____月____日。
2、公司對乙方進行業績考核的時間,從____年____月____日起至____年____月____日。
二、銷售目標20xx年銷售目標為:48臺電/扶梯,平均每月4臺電/扶梯。
三、銷售提成
1、目標任務內:合同總價的5‰,按回款率結算提成。
2、銷售費用:每臺500元,大項目視項目情況而定,超支部分在銷售獎金中扣出。
3、超目標任務提成:設備總價的1%,按回款率結算提成,超額完成銷售任務:每臺500元獎金,年底發放。
四、權利職責
1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷售員,負責電梯銷售項目。
2、乙方必須每月向甲方提交周計劃、月計劃,每天填寫工作日志(每周、每月向總經理匯報項目情況)。
3、甲方根據乙方的項目情況,乙方可要求甲方配合完成項目的跟進(如:項目拜訪、應酬等)。
4、甲方配合乙方完成項目報價及投標書制作。
5、乙方應遵守職業道德,保守商業機密,切實維護公司的權益。
6、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的`各項規章制度。
7、銷售人員須接受公司及總經理的領導和監督。
8、銷售人員不得違背職業道德,不得從事和本公司無關的第二職業,不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
9、銷售人員及公司雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定,否則,應賠償另一方所受的全部損失。
10、銷售人員應注重儀容儀表,穿著整潔、大方。
11、本銷售責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
業務員合同9
甲方:
乙方:
甲方根據工作需要,聘請乙方從事店面銷售工作,甲、乙雙方根據國家有關法規、規定,按照合法、自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:
本合同有效期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘任關系自然終止,其中前______個月為試用期。
2.合同期滿,乙方認為不再續簽聘任合同的,應在合同期滿前一個月書面通知甲方。
3.合同期滿,如甲方繼續聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。
第二條工作時間:
1.根據崗位及業務性質的需要,甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。
第三條乙方的待遇
1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。
2.試用期為/月,獎金按業務額提成;轉正后的基本工資為______元/月,獎金按業務額______ %提成,按公司規定發放。
3.試用期定額任務為月銷售額元,轉正后定額任務為月銷售額(打折的業務額除外),以業務總額按提成點數計算提成獎金,未達到定額任務的無提成。
獎金提成比例:
1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的,超出%提成;
5.以上所指銷售業務額皆以當月回收貨款為準。
6.其它方面,若業務員考核為優秀或不合格的,則按公司的業務員考核管理制度和業務員管理制度相關內容執行。
7.甲方每月日前發放上月工資及80%提成獎金,剩余20%作為風險金,在六個月后發放。
8.對于合同期滿、崗位調動、或其它正常情況下離崗、的員工,可按規定發放未發完的風險金。
9.對于因違法違紀、工作重大失誤、自動離職、違反公司等被辭退、除名的員工,其未發放的提成獎金、風險金等一律全部取消。
第四條甲方的權利與義務:
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。
2.根據乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。
3.每周對乙方的日常工作、相應的業務關系或進程進行督導,協助乙方完成業務目標。
4.自覺履行雙方協商約定的義務;
第五條乙方的權利與義務:
1.遵守國家的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益;
2.遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排;
3.認真履行,努力開展業務,開拓市場,完成甲方安排的'任務目標;
4.做好工作,記錄每天的行程與的客戶資料,作好業務計劃和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。
6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。
7.遵守雙方約定的保密協議,嚴格保密甲方所有商業資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料,嚴格執行各項相關條款,違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。
8.簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單、轉客給其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。
9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。
10.乙方在合同期間發生的一切債務及糾紛均與甲方無關。
11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,與甲方無關。
11.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。
12.自覺履行協商約定的義務。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
1.本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更
2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘任合同即自行終止。
3.經聘任合同雙方當事人協商一致,聘任合同可以解除。
4.協議雙方,當任何一方進入最終清算期,無需任何通知,本協議自動終止。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:
證乙方提供了虛假的人事資料。
2)在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求。
3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規章管理制度。
4)乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內未能糾正過失。
5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽,或在業務過程中,直接或間接損害了甲方的利益。
6)乙方連續二個月無任何業績或達不到公司基本要求的,甲方有權終止合同。
7)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘任合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘任合同達成協議的。
8)附合國家、地律法規中可解除合同條款的。
第七條其它事項
1.合同雙方因實施聘任合同發生人事爭議,雙方盡可協商解決,協商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系。
3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
業務員合同10
甲方(公司名稱):
地址:
聯系電話:
乙方(業務員姓名):
證件號碼:
聯系電話:
經甲、乙雙方協商一致達成合作意向,現甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下:
一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏,故愿意按照本協議約定進行合作事宜。
二、乙方應具有豐富的銷售經驗和多年累積的固定客戶群,乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。
三、鑒于甲方為多元化經營的投資型企業,具有合法有效的企業法人身份和固定的營業場所以及良好的企業品牌形象,甲方愿意提供固定辦公場所以及專業的銷售管理人員和
交易管理員的方式與乙方進行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公,乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動,乙方若需甲方提供相關合作商戶材料(包括不僅限于紙張、名片、產品信息等),由此產生的費用由乙方自行承擔,該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。
五、乙方需要甲方提供的銷售管理人員在日常著裝以及銷售上的專業指導。
六、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效,如乙方提供的不實信息導致甲方利益受損,甲方有權向乙方追償。
七、本合作協議期限為不定期,甲、乙雙方均可向一方提出終止協議,但需書面通知向對方。
八、在甲方收取按照簽署的無底薪業務員協議書上金額的傭金后,由甲方專業的銷售管理人員和交易管理人員為客戶完成交易手續。
九、關于結算乙方傭金的方式:
1、甲、乙雙方一致同意:乙方提供給客戶信息在甲方處達成買賣交易的且按照公司規定,當成交手續辦理完畢后,甲方應在15日內支付成交額提成的10%作為傭金。
2、傭金以客戶支付有關交易之傭金為計算前提,客戶所支付的`傭金在扣除甲方在乙方所促成交易(成本或其他)。在甲方計算發放傭金給乙方后,發現乙方所促成交易為虛假不真實,或第三方取消買賣交易的,甲方有權追索發放乙方之傭金。
3、按上述計算所得的傭金金額,只有甲方在成功向有關客戶收取有關交易之傭金后才須向乙方支付。
十、甲、乙雙方一致同意,在甲方確認收取按照簽署的傭金確認書上金額的傭金后,按周向乙方支付第十條約定的傭金費用,但按《中華人民共和國稅法》等相關規定要求征收個人部分的相關稅費,乙方同意自行承擔,甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣或者乙方提供合法有效發票抵沖。
十一、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協議,若因一方原因致使另一方利益受損,守約一方均有權向違約一方追究法律責任和經濟損失。
十二、甲、乙雙方簽署本協議時,乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方,以表合作之誠意,如身份等證件信息造假,一經甲方發現立即終止本協議,如造成甲方利益損失,甲方有權向乙方追償。乙方提供之身份和聯系信息,如有變更,應以書面形式及時通知甲方。否則,乙方所發出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。
十三、本協議經甲、乙雙方簽字后立即生效,本協議未約定事項,雙方可協商,協商不成,雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
證件號碼:
日期:日期:
業務員合同11
甲 方(用人單位) 名稱: 地址:
乙方(勞動者)姓名:______ 居民身份證號碼:__________________________
聯絡方式:__________________________
緊急狀態聯絡人:______ 聯絡方式:_____________________
訂立時間:_____________________
業務員合同甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔任何違約責任。
3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達):
雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更,應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達,由其自行承擔責任。
二、合同期限
本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要,乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作,主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。
4、因工作需要,經雙方協商一致,可以調整乙方的工作內容和工作地點。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為________。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。
3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時,乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。
五、社會保險
甲方按國家和________市有關社會保險的法律、法規和政策規定,結合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔相關費用,由此引起的`一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發布的與甲方有關的規章制度,下同)。甲方的各項制度內容一旦公示后,視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執行以下第種工時制。
A、標準工時制;B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時,應嚴格遵守考勤要求,如有違規,按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。
3、甲方因工作需要,有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等),除非獲甲方書面授權,乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業的價值。乙方承諾離職前的15天內,或甲方提出請求時,全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務的,即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,甲方有權解除勞動合同,不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
九、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不予以經濟補償,其它相關解除合同規定,依法律、法規的規定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:
A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內容、工作指標及工作任務,試用期考核不合格的;
B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;
C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的。
D、乙方自到崗之日起三十天內,如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成3000元(含)以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
6、從事與本單位相競爭的業務,或使用本單位資源對外接私單。
十、勞動合同的變更、續簽、終止
1、合同期滿前30天,雙方要求續簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行),如未書面通知,則視為不續簽合同,合同到期即終止,并辦理相關離職手續。
2、合同要變更時,提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:
1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;
2)經過考核確認,乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀行為,需對乙方進行崗位調整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權,但應提前30日以書面形式通知甲方,并應辦理好相關離職手續,離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的,且服務期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務期截止日。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料,致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等),由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。
4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前,暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規定應支付經濟補償的,甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付。
5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續,由此產生的一切法律責任由乙方承擔。
6、乙方在收到本合同后,應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因導致延遲簽署,則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。
7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的,以本合同為準。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中,雙方發生爭議,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準,對仲裁裁決不服的,可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
業務員合同12
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議,乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定:
一、甲方權利與義務:
權利:
1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。
義務:
1、提供符合國家規定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月15日按時發放應得勞動報酬。
4、在合同期內,乙方如果連續二個月沒有業績,甲方有權終止合同。
二、乙方權利與義務:
權利:
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
義務:
1、在公司和銷售經理的領導下開展工作,思想進步,業務熟練,服從領導、工作積極。
2、協助公司銷售經理在轄區內選擇和考核經銷商,對經銷商的經營情況、庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。
3、一旦公司發貨,乙方自己擔保的業務,經銷商未能按規定結清貨款,后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情況。
5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的.差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到60%以上。
7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;
8、能夠解決銷售中遇到的問題,團結經銷商圓滿完成任務。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行,及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。
11、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。
12、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。
13、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信或電話的形式匯報給公司及銷售經理。
14、維護企業形象,不做有損于企業的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業績。
三、乙方薪酬及實習期限:
1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商,乙方實習期1個月。
2、月工資為:1500元(底薪)+80元/天(食宿補助)+車費報銷+2%(首單)的業績提成+翻單1%的提成+50元/每月話費補貼
3、月規定銷量(月計劃)將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
四、銷售任務的分配:
每月的銷售任務根據市場實際情況,參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。
五、其它約定:
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,借貨。如有違規,立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經雙方協商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任:
合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限:
合同有效期為一年,自__年__月__日至__年__月__日止。此協議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表簽字:
日期:__年__月__日
乙方簽字:
身份證號碼:
日期:__年__月__日
乙方具體聯系地址:
乙方聯系方式:
附乙方身份證復印件:
業務員合同13
聘用方: 簡稱(甲方)
受聘方: 簡稱(乙方)
根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。
二、聘用合同期限:
(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。
三、 雙方責任及義務:
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的設計工作。
4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。
(二)乙方責任與義務
1、努力開展業務,開拓市場,完成任務目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,在業務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業資料,嚴格執行國家商業機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。
5、按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶
7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶,開發新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。
四、 合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的接單簽單業務。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:
1、乙方底薪為人民幣4000/月
2、乙方的銷售提成為貨款7‰
(三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內,提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任,對于在公司工作期間接受的'培訓,參加展會,學習深造等產生的費用須予以承擔。
五、 工作時間、工資、提成發放日期:
1. 執行標準工時制,每天工作8小時,每周至少休息一天。因為和國外存在時差的問題,晚上需要加班2個小時左右。工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;
2、提成發放日期為收到貨款年底支付
六、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內未能糾正過失。
2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。
六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充協議”,“補充協議”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充協議”與本合同、多份“補充協議”之間有矛盾之處,以時間靠后的為優先解釋順序;
七、本合同一式叁份,雙方各執一份,存檔一份,經簽字蓋章后生效,叁份合同具有同等法律效力
八、補充協議
本人承諾對以上內容確認無誤,并嚴格遵守合同及協議之條款。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務員合同14
甲 方:(以下簡稱甲方)
乙 方: (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議,乙方自愿任職廣東奇勝實業有限公司銷售人員, 雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定:
一、甲方權利與義務: 權利:
1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。
義務:
1、提供符合國家規定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月20日按時發放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿2個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。 甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。
6、在合同期內,乙方如果連續三個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同,乙方只能獲得當月50%薪酬。
二、乙方權利與義務: 權利:
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
義務:
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作,思想進步,業務熟練,服從 領導、工作積極。
2、協助公司、城市經理在轄區內選擇和考核經銷商,對經銷商的經營情況、 庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。
3、一旦公司送貨,經銷商未能按規定結清貨款,后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情 況。
5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。
7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品 的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿完成任務。
8、要對客戶積壓產品及時調配,不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行,及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。
11、經常抽查終端押箱情況,看看是否有丟失現象,如有丟失,及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。
14、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監。
15、維護企業形象,不做有損于企業的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業績。
三、乙方薪酬及實習期限 :
1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商,乙方實習期2個月。
2、第一個月工資為:20xx元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。
3、從第二個月開始,完成月規定銷量工資為:2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。
3、從第三個月開始,完成月規定銷量工資為:2300元(底薪)+300元(電 話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元。
4、完成月規定銷量;超101%以上,超額部分提成給獎金5%。
5、從第一個月開始,完不成月規定銷量工資為:(底薪)+300元(電話、交通費補助)+實際完成月規定銷量的百分率×出差補貼總和+。
6、月規定銷量(月計劃)將根據市場的'發展狀況及公司的年初銷量年預算進行調整。
四、銷售任務的分配:每月的銷售任務根據市場實際情況,參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。
五、其它約定:
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,借貨。如有違規,立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經雙方協商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任:合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限:合同有效期為一年,自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務員合同15
合同號:
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展、友好合作的原則,就乙方 在 省 市(縣)范圍內獨家代理甲方產品的銷售權等有關事宜,協商達成以下協議:
一、 代理條件
1. 甲方根據市場規模收取一定數額的保證金,保證金分為30萬、20萬、10萬三個級別。乙方交保證金后,可在甲方倉庫提取同等金額的各種管材、管件等產品。
2.甲方保證企業合法經營,保證產品質量,并向乙方提供相關證明、證件、產品介紹光盤。乙方保證其企業合法經營,乙方在代理區域內所需的工商、稅務等手續,由乙方辦理,責任由乙方承擔。在乙方區域內辦理的準用證(或備案證),由乙方負責辦理,所有權歸甲方(乙方借用原件需出具手續),費用由甲方審核后承擔。
3.乙方根據自己店面情況制作門頭廣告,內容、樣式必須按甲方提供的統一樣式制作,費用由乙方承擔。甲方向乙方提供的產品說明書及資料匯編,甲方象征性收取0.5元/本的工本費。
二、 付款及運輸方式
乙方付款提貨。甲方在收到乙方的款項后,根據乙方訂貨傳真(或函件)明細,盡快準備貨物并協助乙方聯系運輸車輛。一般情況下,甲方承諾款到七日內貨物一定發出。如有特殊情況,甲方提前通知乙方,雙方另行協商供貨時間。
一般情況下,貨物運費由乙方承擔。為鼓勵代理商的銷售積極性,甲方承諾納米抗菌不銹鋼塑料復合管材及配套熱熔卡壓式管件一次進貨30萬元以上的(含30萬元),運費由甲方承擔。
三、 代理責任
(一)乙方須積極開拓本地市場,完成甲方規定的 萬元(含 )的年銷售任務。其中,一季度任務 萬元,二季度任務 萬元,三季度任務 萬元,四季度任務萬元。
甲方根據乙方的實際提貨額,按規定返利,具體為:
1. 納米抗菌不銹鋼塑料復合管及配套熱熔卡壓式管件在全國市場實行統一市場指導價,乙方必須遵守。按公司指導價格下浮35%為出廠價。
此外,為了鼓勵代理商的銷售積極性,特實行如下返利(獎勵)政策: 以每三個月為一個銷售季度,每三個月累計銷售額(進貨額)為考核目標:三個月累計銷售達到5萬元,在出廠價基礎上返利5%;
三個月累計銷售達到10萬元,在出廠價基礎上返利10%;
三個月累計銷售達到20萬元,在出廠價基礎上返利15%。
注:以上15%中,10%為銷量獎勵,2%為設計費補貼,3%為廣告費補貼。 設計費需出具相關設計人員的工作單位、聯系方式,廣告費需出具廣告發票。如乙方連續兩個銷售季度未能完成規定銷售任務,甲方有權取消其代理資格,并在該區域發展新的代理商。
2. 黃銅卡套式管件按公司指導價下浮40%,黃銅對內絲球閥下浮35%。
3. 無規共聚聚丙烯(PP-R)管材及管件,按公司指導價格下浮65%。
4. 超額完成規定年度銷售任務,將有資格獲得新超公司額外獎勵: 完成50萬元以上,獎勵電腦一臺;
完成150萬元以上,獎勵微型面包車一輛;
完成500萬元以上,獎勵捷達轎車一輛;
完成1000萬元以上,獎勵奧迪A6一輛。;
5. 在原材料上漲幅度較大,甲方難以維持原價的情況下,甲方有權對產品價格進行調整。如有調整,甲方將提前15天通知乙方。
6.以上返利和獎勵政策僅適用于納米抗菌不銹鋼塑料復合管材及配套熱熔卡壓式管件,PP-R管材及管件、黃銅卡套式管件及黃銅球閥不計入年銷售任務及返利范圍。
(二)為了保護各代理商的`利益,一般情況下乙方不得跨地區銷售。特殊情況下,則由甲方進行協調可跨區銷售。一般情況下,跨區銷售方應該支付合同金額的3%給乙方,但銷售業績計入跨區銷售方。乙方轄區內如有來電、來函聯系業務者,甲方將及時通知乙方。
(三)乙方有權在自己管轄的區域內設立家二級經銷商,但乙方給二級經銷商的價格原則上不得超過甲方規定的出廠價(僅針對納米抗菌不銹鋼塑料復合管材及配套熱熔卡壓式管件)。乙方須把二級經銷商的地址等有關情況報甲方備案。
(四)乙方每月30日須以書面形式傳真甲方,匯報當月銷售、次月計劃、市場推廣方案以及對公司的意見、建議等情況,甲方將根據全國市場綜合信息組織生產,并將根據實際情況進行考評和表彰。
四、 質量保證
甲方對產品質量負責。乙方在銷售或施工過程中,如發現產品質量有問題,在三日內以書面形式通知甲方。甲方通過現場調查、取證并做檢驗后采取相應的處理措施。
五、 承 諾
乙方購進的產品滯銷時,在產品完好不影響銷售的情況下,可以換貨,相關費用由乙方承擔。
六、 違約責任
乙方不得經營與甲方產品同類的其它任何產品,不得做有損甲方利益的一切活動。一經發現,甲方有權解除其代理資格,由此引起的一切損失由乙方承擔。
七、 合同有效期
本合同一式兩份,自簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。合同到期后,乙方如有意繼續代理,甲方將優先考慮。
八、 爭議解決方式
如有爭議,雙方協商解決;協商不成引起訴訟,由甲方所在地人民法院管轄。
九、 補充條款: 。
十、 合同附件
1、 雙方的營業執照復印件
2、 雙方的組織機構代碼證復印件
3、 雙方法定代表人身份證復印件
4、 產品的相關手續
簽約地點:
時 間:
甲 方:
乙 方:(蓋章)
法人代表:
法人代表:
代 表:
代 表:
地 址:
地 址:
聯系方式:
聯系方式:
郵 編:
郵 編:
開戶銀行: 中行清徐支行
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帳 號:
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稅 號:
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