酒店餐廳大堂經(jīng)理聘用合同

時(shí)間：2024-05-09 08:32:28 其他合同范本我要投稿

酒店餐廳大堂經(jīng)理聘用合同

　　隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的酒店餐廳大堂經(jīng)理聘用合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

酒店餐廳大堂經(jīng)理聘用合同

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

　　二、乙方的任期為叁年，自_____年6月1日至_____年6月1日止。

　　三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要按排。

　　四、乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

　　五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫(xiě)叁仟元整。)

　　六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不得休假。

　　七、乙方的工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　3、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)，審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，并作出經(jīng)營(yíng)決策；

　　4、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行。

　　5、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部門(mén)經(jīng)理例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系；

　　6、對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

　　六、工作紀(jì)律和保密要求

　　1、不得從事公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)；

　　2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報(bào)酬；

　　3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。

　　4、乙方離開(kāi)聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，涂改無(wú)效，并具有法律效力。

　　甲方：___________

　　甲方代表簽字：____________

　　乙方代表簽字：____________

　　簽訂時(shí)間：__年______月______日

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