合同仲裁申請

合同仲裁申請范文

　　在當今不斷發展的世界，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的合同仲裁申請范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

合同仲裁申請范文1

　　申請人：銀xx

　　被申請人：北京xx有限公司

　　請求事項：

　　1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬元。

　　2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金元。

　　3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金元。

　　4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的'差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金元。

　　事實和理由：

　　20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，20年2月26日雙方續簽勞動合同，合同約定勞動期限至20年2月22日終止，其中20年2月23日至20年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，20年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。

　　20xx年8月15日至20年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。

　　20xx年xx月xx日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

　　基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。

　　申請人：x

　　xx年xx月xx日

合同仲裁申請范文2

　　申請人：________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　職務：________________________________

　　住所：________________________________

　　郵政編碼：________________________________

　　委托代理人：________________________________

　　聯系電話：________________________________

　　被申請人：________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　住所：________________________________

　　郵政編碼：________________________________

　　聯系電話：________________________________

　　仲裁請求：________________________________

　　1、 裁決被申請人向申請人支付合同貨款________________________________元。

　　2、 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金________________________________元。

　　3、 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實與理由：

　　被申請人自____年開始____年止，先后向申請人采購了總金額為________________________________的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人于____年____月____日支付了64，000元，此后再未付款，至今共欠申請人____元（大寫____________________元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

　　依據銷售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的`____%計算，共計____元，應由被申請人支付于申請人。

　　基于上述事實，申請人依據《銷售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益買賣合同仲裁申請書買賣合同仲裁申請書。

　　此致

　　上海仲裁委員會

　　____________________股份有限公司

　　法定代表人：____

　　____年____ 月____ 日

合同仲裁申請范文3

　　申請人：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　仲裁要求：

　　一、立即支付貨款_________元。

　　二、賠償損失費_________元。

　　事實與理由：

　　_______年____月____日，被申請人_______省_______市房地產開發公司與我廠在_______市簽訂銷合同一份，采購我廠生產的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為_______年_____月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于_______房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_______省_______市往返交涉，給我廠造成了很大的`經濟損失。

　　由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請_______仲裁機構予以仲裁。

　　此致

　　_______仲裁委員會

　　申訴人：_______市鋼窗廠

　　_______年_____月_____日

　　附：

　　1、本仲裁申請書副本___份

　　2、證據目錄和主要證據復印件_____份

合同仲裁申請范文4

　　申請單位：________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　地址及電話：________________________________

　　被申請單位：________________________________

　　法定代表人________________________________

　　地址：________________________________

　　電話：________________________________

　　一、請求事項：

　　履行合同

　　二、事實、理由及證據：

　　1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：

　　1、接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，（包干）總計是111316.80元；

　　2、原三樓的電器維修為4994.12元；

　　3、土建工程維修為18800.18元；

　　4、新建四樓增墻工程為3275.77元；這一項目是___市一商局設計室1985年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。

　　5、木屋面改變為平屋頂水泥面，造價差為人民幣22608.83元。此項改變工程是依據省建委標準化設計室（1986年1月15日文件）和省某工廠接樓技術鑒定決定的。

　　以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。

　　證明文件：

　　（1）建設承發包合同復制件一份。

　　（2）市一商局設計室技術通知單復制件一份。

　　（3）省建委對某工廠接樓技術鑒定復制件一份。

　　上記雙方簽訂的承發包合同所有建筑工程造價，都是按實際工、料計算出來的。但依×市建工局、市建行聯合文件×建工字（1986）第78號關于貫徹執行省建委、建行黑建經（1986）第18號文件的補充規定中：

　　一、關于建筑材料

　　預算價格的調整——（二）調整辦法中“6”之規定執行。“差”為材料調差金額18234.83元；人工費調差為2750.94元；管理費增調為2226.95元；增加現金5600.09元。

　　以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。

　　對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關機關下達的規定，一切被法律承認的經濟權利主體都有無條件遵照履行的'責任和義務。本案申請方的請求，均有文件規定，因此被申請方的拒付款額是無理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。

　　此致

　　頒布單位：國家工商管理局

合同仲裁申請范文5

　　申請人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資_______元（自_____年____月至_____年_____月止）。

　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金_______元。

　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計_______元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_______年______月至_______年______月的.社會保險。

　　事實與理由：

　　_______年______月，申請人應聘進入被申請人公司擔任_______一職，雙方約定基本工資為______元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，_______年_______月，申請人因____________，便向被申請人請假______個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

　　此致

_______勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：__________

　　_______年______月____日

合同仲裁申請范文6

　　申訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人：_________ 姓名：______ 職務：______________住址：________________ 電話：____

　　委托代理人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____ 工作單位：______________ 職務：________ 住址：________________ 電話：________

　　被訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人姓名：______ 職務：________________

　　案由：_________________________________

　　申請理由和要求：____________________________

　　為此，特向你會申請仲裁。

　　此 致

　　_________經濟合同仲裁委員會

　　申訴人：________(蓋章)

　　法定代表人：______(簽章)

　　____年__月__日

　　附：本申請書副本____份。

　　合同副本______份。

　　仲裁協議書_____份。

　　其它有關文件____份。

合同仲裁申請范文7

　　申請人：*****股份有限公司

　　法定代表人：李**

　　職務：董事長

　　住所：上海浦東新區**路***號，

　　郵政編碼：20xx**

　　委托代理人：上海市嘉華律師事務所李居鵬律師

　　聯系電話：021－22817315

　　被申請人：中國××團有限公司六盤水分公司

　　法定代表人：王××

　　住所：貴州省六盤水市××路×號，

　　郵政編碼：553000

　　聯系電話：××××××

　　仲裁請求：

　　1. 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960.00元。

　　2. 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。

　　3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實與理由：

　　被申請人自20xx年開始20xx年止，先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元，此后再未付款，至今共欠申請人176,960.00元（大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

　　依據銷售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的`3%計算，共計5,308.8元，應由被申請人支付于申請人。

　　基于上述事實，申請人依據《銷售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益買賣合同仲裁申請書買賣合同仲裁申請書。 此致

　　上海仲裁委員會

　　****股份有限公司

　　法定代表人：

　　年 月 日

合同仲裁申請范文8

　　申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxxxxxx，住xx市xxxxxxxx，電話xxxxxxx

　　被申請人：xxxxxxxx有限公司

　　地址：xx市xxxxxxx

　　法定代表人：xxx電話：xxxxxxx

　　申請要求

　　1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；

　　2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費（以最后勞動能力鑒定為準）；

　　3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資；

　　4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；

　　5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續；

　　6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

　　事實和理由

　　xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。20xx年9月18日，申請人患腦出血住院治療；20xx年10月18日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。

　　第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動合同的法律規定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。

　　第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助（以最后勞動能力鑒定為準）。

　　第三，《勞動合同法》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

　　第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規定，勞動者患病在規定的醫療期內的'，用人單位不得解除勞動合同，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。

　　第五，按國家有關法律法規規定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。

　　第六，《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險，這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。

　　綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。

　　此致

　　敬禮

　　xx市xxxx勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　年月日

合同仲裁申請范文9

　　申訴人：

　　申訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人：姓名：______ 職務：______________

　　住址：________________ 電話：____

　　委托代理人：姓名：______ 性別：_____ 年齡：____

　　工作單位：______________ 職務：____

　　住址：________________ 電話：____被訴人：

　　被訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人：姓名：______ 職務：________________

　　案由：_________________________________

　　申請理由和要求：____________________________

　　為此，特向你會申請仲裁。

　　此 致

　　_________經濟合同仲裁委員會

　　申訴人：________(蓋章)

　　法定代表人：______(簽章)

　　____年__月__日

　　附：本申請書副本____份。

　　合同副本______份。

　　仲裁協議書_____份。

　　其它有關文件____份。

　　注：經濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協議，仲裁機關方能受理。

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