短期用工勞動合同[精華11篇]
隨著時間的推移，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的短期用工勞動合同，歡迎大家分享。
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短期用工勞動合同1
甲方(用人單位)：
名稱經濟類型：
法定代表人(單位負責人)：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
甲乙雙方根據《勞動法》規定，在平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;
2、實行計件工資制，具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的'工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
xx
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、其他事項
1、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：法定代表人(簽章)：
(單位負責人)
_____年_____月_____日
乙方(簽章)：
_____年_____月_____日
鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：
_____年_____月_____日
短期用工勞動合同2
甲方(用人單位)：
名稱
經濟類型
法定代表人
(單位負責人)
電話
地址
乙方(勞動者)：
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
地址
甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自__年__月__日起至__年__月__日
二、工作內容
甲方分配乙方在店崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務。
三、工作時間
甲方實行每日不超過8小時，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成工作任務，每月工資元(包括全勤獎、幾件獎金另計);
2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
六、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
七、雙方的權利和義務
(一)、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規定的各項規章制度。
2.甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行教育糾正或給予相應處罰。
3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場地，建立健全的'工作流程，保證乙方工作的正常進行，甲方需結合乙方的實際情況、個人意愿、公司業務發展需要等綜合情況為乙方提供相應的兼職工作。
(二)、乙方的權利和義務
1.乙方要按照甲方規定的時間正常上下班，不得遲到早退。
2.乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調動。
3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數，甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行，不得私自休息。如有特殊情況，應提前一天向店內負責人提出申請，經批準后方可休息，否則視為曠工。
4.在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和后果，皆由乙方自己負責，甲方不承擔任何連帶責任。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經同意后方可辦理離職手續，本協議自動解除。
7.乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、雙方約定的其他事項
1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關制度。
2.乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節假日不能放假，則工資按雙倍計算。
3.如合同到期，甲、乙雙方可續約。
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日
短期用工勞動合同3
甲方（用人單位）名稱：_________經濟類型：_________法定代表人（單位負責人）：_________電話：_________地址：_________乙方（勞動者）：_________姓名：_________性別：________年齡：_________文化程度：_________身份證號碼：_________就業證號碼：_________地址：_________甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自________年____月____日起至________年____月____日止或作（工程）結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第_________項執行；
1、實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，每日工資_________元，每月工資_________元；
2、實行計件工資制，具體標準為_________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的.，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。十
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（章）：_________法定代表人（簽章）：_________（單位負責人）________年____月____日
乙方（簽章）：________年____月____日
鑒證機關（章）：_________鑒證人（簽章）：________年____月____日
短期用工勞動合同4
甲方(用人單位)：_________
名稱:_________
經濟類型:_________
經濟類型:_________
法定代表人(單位負責人):_________
電話:_________
地址:_________
乙方(勞動者)：_________
姓名:_________
性別:_________
年齡:_________
文化程度:_________
身份證號碼:_________
就業證號碼:_________
住址:_________
市(縣)街、巷(鄉)號(村):_________
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 ___崗位擔任 ___職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 ___日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 ___項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 ___元，每月工資 ___元;
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的`規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
短期用工勞動合同5
甲方：___________
法定委托人：___ 職務：___ 電話：___
乙方：_________
負責人姓名： ___性別： ___身份證號碼：___
家庭住址：_________
一、 經甲乙雙方協商共同制定本合同，共同執行。
合同期限為 _________個月， 年 月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止;施工工期為 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 ___元工費。
二、 勞動報酬、費用及結算
1、根據《河南省裝飾工程綜合基價》20--版人工工費定額，參照《河南省建筑工程預算定額》，經甲乙雙方測算及協商，本工程人工費為 元/㎡。含(乙方工人人身傷害投保保險金，人身意外傷亡準備金。)
2、工程量如發生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工)，窩工在8小時以上者，工費做相應調整，以現場簽證為準。
3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工損失，窩工損失由乙方自理。
4、甲方只負責提供乙方的居住場所。
5、現場乙方施工項目的衛生清潔、材料搬運。
6、付款方式：___
三、 安全及保險
1、 乙方必須嚴格按照甲方根據國家有關條令法規制定的現場安全施工規定施工。
2、 甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求。
3、 乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽，安全帶，防護網，(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備，由乙方負責)。
4、 甲方的安全施工監督員，應認真負責，對乙方出現違規操作和違規提出警告，必要時，有權停止其施工資格，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理。
5、乙方必須身體健康，必須達到國家法定的工作年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則，由此產生的一切后果，乙方負責。
6、 乙方有權對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。
四、質量
1、乙方應認真按照標準，規范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責人的要求返工，修改，承擔由自身原因導致返工，修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經濟支出，由甲方承擔。
2、工程質量應達到國家的質量檢驗評定標準的合格條件，達不到約定條件是部分甲方已經發現，可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工，直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的'由甲方承擔返工支出，工期相應順延。
3、 未經甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙，更不得擅自更改施工工藝。
4、 乙方嚴格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質量規范要求，不得偷工減料，一經發現，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔。
5、 甲方負責人要負責現場解答施工疑難問題。
五、合同的終止變更和解除
1、 工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方驗收時)，乙方以離開工地現場，合同期限即已屆滿并終止執行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續簽。
2、 經雙方協商同意，可變更合同有關內容，辦理合同變更手續。
3、 具有下列情況之一的，甲方可解除合同：
A. 乙方的施工技術或質量因達不到給予甲方的承諾標準要求。
B. 合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法進行，經雙方協商不能變更合同，達成協議的。
C. 乙方被依法追究其刑事責任的。
D. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續進行而被迫停止的。
E. 乙方不能按照甲方制定的現場安全施工規定進行操作的事故邊緣甲方經三次警告無效的。
F. 甲方不能按合同規定支付勞動報酬。
G. 甲方被依法追究其刑事責任。
H. 乙方在有毒有害的環境中施工，甲方未能提供相應的防護措施，乙方三次后提出無效的。
六、任何一方違反合同規定，使對方造成經濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
七、其他事項
1、 要求施工現場對地下管線和鄰近建筑物，構筑物的保護工作。
2、 遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規定。
3、 施工場地整潔衛生保證符合有關部門規定。
4、 在有毒有害的環境中施工，甲方應按有關規定提供相應的防護措施，并承擔有關的經濟支持。
5、乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份，甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經過安全，質量的培訓。乙方施工人員無身份證件的，甲方不承認其施工資格，不承擔任何責任，所有問題有乙方負責人承擔。
6、 施工中，乙方必須遵紀守法，如若乙方出現違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔。
7、 本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。
九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家為規定的甲乙雙方可協商修訂，補充。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
短期用工勞動合同6
甲方：
法定代表人：
電話：
地址：
乙方：
姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
甲乙雙方根據《勞動法》規定，在平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自__年__月__日起至__年__月__日止或工作結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務。
在正常情況下乙方必須完成生產任務，具體生產任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。
日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;
工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產任務，每日工資元，每月工資元;
2、實行計件工資制，具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的.有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、其他事項
1、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
鑒證機關：
鑒證人：
__年__月__日
短期用工勞動合同7
甲方：_________
乙方：_________
根據《 勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自_________年______月___日至_________年______月___日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在___________崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的`勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
�。�、乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
�。�、特殊情況不能上班時需事先請假。
�。�、愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
�。�、未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、其他
注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________
____年____月___日_____年____月___日
短期用工勞動合同8
甲方(用人單位)：
名稱：
經濟類型經濟類型：
法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度身份證號碼就業證號碼住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的'工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地XX政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：(法定代表人)
(單位負責人)(簽章)：
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：
年 月 日
短期用工勞動合同9
用人單位：__________ (簡稱甲方)
勞 動 者：__________ (簡稱乙方)
鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協議書屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
根據《民法通則》、《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：
一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務服務。
二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。
三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
現金支付銀行轉賬。
五、用工要求：
1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。
3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的`，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
六、協議的解除與終止
1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：
乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續完成為止，公司才發放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
七、其他
1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
2、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。
3、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。
甲方：__________ 乙方：__________
(蓋章簽字) (蓋章簽字)
___年 ___月___ 日 ___年___ 月___ 日
短期用工勞動合同10
甲方(用人單位)：_________
法定代表人(單位負責人)：_________
地址：_________
乙方(勞動者)：_________
姓名：_________
年齡：_________
文化程度:_________
市(縣)街、巷(鄉)號(村)
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、自___年___月___日起至___年___月___日止或工作(工程)結束止。
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
二、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的`規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
三、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
四、雙方約定的其他事項
五、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：(法定代表人)
(單位負責人)(簽章)：
___年___月___日
___年___月___日
鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：
___年___月___日
短期用工勞動合同11
甲方：______法定代表人：___
乙方：___性別：___
根據法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
第一條：勞務協議期限
本協議期限自___年___月___日至___年___月___日。
第二條：勞務內容、工作要求及工作時間
1、工作內容：_________
2、工作要求：_________
3、甲方根據業務需要安排乙方工作，乙方應根據工作安排盡職工作。
第三條：勞動報酬
甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。
第四條：勞務協議終止與解除的情形
1、本勞務協議期滿的。
2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的。
4、乙方不能勝任本協議工作內容的。
第五條：安全責任
乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假并且必須二人以上同行。
第六條：雙方的責任
1、本協議終止解除后，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。
第七條：爭議解決辦法
因本協議引起的'或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條：其他事項
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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