公司合同

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(合集)公司合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的公司合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

(合集)公司合同

公司合同篇1

　　甲方：_________________

　　電話：_________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　乙方：_________________

　　電話：_________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　本協議項下，乙方愿意成為甲方及甲方中介受益人的中介服務人并遵守甲方所制定之合作規則。經協商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權利與義務，并共同遵守履行。甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就甲方與乙方中介合作尋找工作崗位等事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲方的權利義務

　　1．甲方有義務遵守甲乙雙方交易規章制度，按照甲乙雙方約定將甲方中介受益方提供中介服務費________元/員工按照協議規定時限轉交乙方。

　　2. 甲方保證被介紹工作人員已年滿18周歲，甲方保證所提供的資料真實可靠。

　　二、乙方的權利義務

　　1. 乙方有義務為甲方中介的受益方即受益員工提供正規、合法、真實的工作崗位，并保證甲方中介的受益方能夠按照甲乙雙方約定內容正式就業上崗。

　　約定事項包括：

　　工作單位：，崗位：，人員編制：薪酬待遇：，社保福利：。

　　2. 甲方中介的受益方需向乙方繳納________元/員工的中介服務費，該筆費用由甲方代為收取轉繳乙方。中介服務費應在甲方中介的受益方正式上崗后付清。

　　三、協議的解除和終止

　　甲、乙方不能正確履行其義務責任，或者違反法律法規，雙方有權提前終止本協議。

　　四、特別約定

　　1. 乙方若未能按照協議約定事項安排甲方中介的受益方正式上崗就業，乙方應將甲方中介的受益方所繳納的中介費用原額返還。未繳納中介費用而終止協議的.，乙方應放棄對中介服務費的主張。

　　2. 雙方簽約前，已經閱讀并完全了解本協議及本協議所提到的交易規則和相關守則，且同意并愿意遵守。

　　五、爭議解決

　　甲乙雙方因本協議而發生的爭議，應友好協商解決。經友好協商不成的，任何一方均可向甲方所在設區市仲裁委員會提出仲裁。

　　六、協議期限

　　自本協議簽訂之日起，中介受益人進入甲乙雙方約定工作單

　　位工作滿1個自然月后，就將視為中介服務合作成功，本協議自動終止

　　七、本協議自簽訂之日生效，協議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。

　　（該協議僅為范本使用，不提供法律支持，作者不承擔法律責任）

　　甲方（簽字）：_____

　　____________年__月__日

　　乙方（簽字）：_______

　　_________年____月____日

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經過友好協商，本著互諒互讓的原則，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方按甲方提供的材料采購清單把貨物送到施工現場。

　　第二條產品的質量標準：按國家標準執行;乙方提供本材料批次的具有國家權威的檢驗報告。

　　第三條產品的交貨單位、交貨方法、到貨地點

　　1.產品的交貨單位：。

　　2.交貨方法：由甲方指定地點送到，并由乙方負責搬運到倉庫。

　　3.接貨單位(或接貨人)：其他人員無權接受，特殊情況離外。

　　第四條產品的交(提)貨期限：由甲方提前通知乙方，乙方在甲方規定的時間內送貨。

　　第五條產品的價格與貨款的結算

　　1.產品的價格，雙方商定為元/ 。在合同期內，任何一方無權變更。

　　2.產品貨款的結算時間由甲、乙雙方協商。結款單據必須有甲方材料員簽字，否則不予結款。

　　3.任何一方偽造或更改貨物單據的應付相應的法律責任。

　　第六條驗收方法：

　　1.乙方在材料送到指定地點后，由甲方按國家標準進行驗收，

　　2.經甲方驗收不合格的禁止入庫，由此給甲方造成窩工一切損失由乙方全額承擔。

　　第七條對產品提出異議的時間和辦法

　　1.甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應一面妥為保管，一面在天內向乙方提出異議，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。

　　2.如甲方未按規定期限提出書面異議的(在緊急情況下，先行電話通知并承諾在特定時間內提出書面異議的，視為已提出書面異議)，視為所交產品符合合同規定。

　　3.乙方在接到甲方書面異議后，應在十天內(另有規定或當事人另行商定期限者除外)負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。

　　第八條乙方的違約責任

　　1.乙方不能按時交貨的，應向甲方償付不能交貨貨款的 %違約金。

　　2.乙方所交產品品種、型號、規格、花色、質量不符合合同規定的，如果甲方同意利用，應當按質論價;如果甲方不能利用的，應根據產品的具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。乙方不能修理或者不能調換的，按不能交貨處理。

　　3.乙方因產品包裝不符合合同規定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或丟失的，乙方應當負責賠償。

　　4.乙方逾期交貨的，向甲方償付逾期交貨 %違約金，并承擔甲方因此所受的損失費用。

　　5.乙方提前交貨的產品、多交的產品和品種、型號、規格、花色、質量不符合合同規定的產品，甲方在代保管期內實際支付的保管、保養等費用以及非因甲方保管不善而發生的損失，應當由乙方承擔。

　　6.產品錯發到貨地點或接貨人的，乙方除應負責運交合同規定的.到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。

　　7.乙方提前交貨的，甲方接貨后，仍可按合同規定的交貨時間付款;合同規定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發貨前與甲方協商，甲方仍需要的，乙方應照數補交，并負逾期交貨責任;甲方不再需要的，應當在接到乙方通知后十五天內通知乙方，辦理解除合同手續，逾期不答復的，視為同意發貨。

　　第九條甲方的違約責任

　　甲方如錯填到貨地點或接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙方因此所受的損失。

　　第十條不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。第十一條：結款時間由雙方協商。

　　第十二條其它

　　按本合同規定應該償付的違約金、賠償金、保管保養費和各種經濟損失，應當在明確責任后十天內，按銀行規定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發貨物或扣付貨款來充抵。解決合同糾紛的方式：凡因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應向有管轄權的法院提起訴訟，訴訟費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。本合同自年月日起生效，合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式份，分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經公證或鑒證，應送公證或鑒證機關)等單位各留存一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司合同篇3

　　甲方:郴州宏發物流有限公司

　　乙方:

　　甲方聘用乙方為機動車駕駛員,為了維護甲.乙雙方的合法利

　　益,根據《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協議如下:

　　一．甲方車輛必須手續齊全,根據國家規定購買車輛保險。

　　二．乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每

　　年保險費用為人民幣500元，由甲.乙雙方各負擔50%。

　　三．乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的

　　身份證明。乙方上崗試用期一個月，經甲方考核認為乙方合格者

　　入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙

　　方。

　　四．乙方必須嚴格遵守國家法律法規，如果從事違法活動，

　　甲方有權解除合同；甲方不承擔違法活動的任何責任。

　　五．乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據甲

　　方制度處理。

　　六．乙方必須嚴守甲方的商業機密，不得泄露甲方有關貨源

　　等一切商業信息，如有違反，輕者支付違約金壹千元以上，給甲

　　方造成嚴重后果的，按實際損失賠償。

　　七．自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具.證件

　　及車輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用

　　根據公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風險保證金。

　　八．運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發生

　　遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。

　　九．乙方聯系的運輸業務必須經過甲方批準，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。

　　十.乙方必須對甲方的.每單業務負責執行,承擔甲方和委托方運輸協議的各項責任,無特殊原因不能按要求完成任務的,乙方承擔甲方的違約責任。

　　十一.運輸過程中發生交通事故，如果我方車輛負全責或主要負責，除保險公司負責賠款外的賠款由甲.乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。

　　十二.車輛正常運營的費用由乙方根據規定執行，并提供票據到甲方報銷，包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經查實，甲方有權解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節嚴重者報公安機關處理。

　　十三.合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300元/次，影響嚴重者，乙方賠償甲方損失。

　　十四.合同期滿,乙方必須提前1個月續簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個月申請，并補償甲

　　方培訓費人民幣叁千元，乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬元。

　　十五.乙方在運輸業務中所收取的現金和單據必須及時上交甲方，無故拖延罰款100元/天。

　　十六.乙方出車在外不得與人結仇結怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務時所發生的一切意外事故由乙方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。

　　十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關的事，如有違反，作為違反勞動紀律，從乙方工資中扣除。

　　十八.乙方出車時必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須關閉發動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節約的路線，各種費用不得高于市場平均值。

　　十九.乙方效益工資為600元/月，另加提成（按毛利潤的9.5%提成），話費補助100元/月。（另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算；12476/12620/12369提成按9%算）。

　　二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。

　　二十一.合同期限：自年月日至年月日。甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

公司合同篇4

　　企業的發展離不開全體員工齊心協力、共同奮斗，要使企業員工與企業同呼吸、共命運，建立和維護穩定、和諧的勞動關系是關鍵，正是基于這一關鍵，物業公司集體合同自草案討論到簽訂執行，便將維護企業和職工的合法權益始終貫穿于其中。

　　一、集體合同草案先討論后通過

　　集體合同草案出臺后，由物業公司工會負責組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論，在第一次職代會上所有職工代表都對草案發表意見，根據職工代表對草案提出的建議、意見工會及時進行修訂和完善，并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進行討論，并以舉手表決的方式通過了集體合同草案，最后簽訂集體合同。

　　二、規章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過

　　物業公司每年在規章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過，如在今年股份公司對物業公司的經營指標下達后，物業公司落實到各部門，與各部門負責人簽訂相應的目標責任書，在目標責任書起草后，物業公司由工會組織召集職工代表對各項指標進行討論并通過后，才與各部門負責人簽約；又如在今年對四名員工的違紀處理均是經行政討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發處理決定；在《采購管理制度》、《物品領用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績工資考核方案》等十幾項規章制度的制定，也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實施。

　　三、依法簽訂勞動合同，完善工資分配制度

　　物業公司根據勞動法的規定并在工會的指導和監督下與所有員工簽訂了勞動合同；同時遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的進行工資分配，在參照過去保障部門對各崗位的指導工資標準和做了大量同行業市場調查后，確定了各崗位的工資標準，其中最低崗位工資標準（除按勞動法中病、事假等工資標準外）達到了550.00元，比烏市最低工資標準高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時支付無拖欠，切實履行了集體合同中相關條款的規定。

　　四、靈活運用綜合計算工時工作制，切實保障職工作息時間

　　物業公司因工作性質實行綜合計算工時工作制，根據季節不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費、調休和其他形式進行補助

　　1、調休：職工在節假日上班和其他有效加班主要以調休形式進行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經營結束后才可進行，工程部部分員工為了及時完成維修任務，下班后進行了維修工作，對這部分加班員工由部門安排進行了調休；

　　2、給予加班工資：在調休也無法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績工資中加分的方式進行，如在今年9月物業公司承攬了兵團二中的保潔專項服務合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時間進行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調休不過來的實際情況，經工會討論通過由經營班子決定給予保潔部部門當月工資總額加2分（合400多元）；

　　3、其他補助方式：（1）有部分員工因崗位實際情況確須延長日工作時間，公司以管理人員頂崗和增加工資標準的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經理和電器工程師頂崗解決員工節假日，延長的工時以將所欠缺人員的工資標準全部按月返還班組進行補助；（2）有部分員工因季節不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業公司采取在春、秋季工作量少、不需開機時，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補夏、冬開機后工作時間長無法安排正常休息的不足，通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時間。

　　五、切實保障職工權益，發揮工會組織職能作用

　　1、不斷改善員工勞動、安全條件：為員工配備了新工裝、手套以及各類工具，為室外工作員工配備大衣，為無取暖設施的值班室配備了電

　　暖器，按月發放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品；為需高空作業的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具，制定并監督作業員工履行各項安全生產規章制度，避免安全事故的發生；

　　2、不斷改善員工衛生、福利和文化條件：今年初為全體女員工進行了體檢，并對體檢中存在健康隱患的女員工及時通知和督促進行復檢與治療；“三八”婦女節、“六一”兒童節組織婦女代表和獨生子女家長代表參加股份公司舉辦的座談會并給相關人員放假半天；今年“春節”、“中秋節”由工會組織舉辦了職工聯誼會、“五一”舉辦了職工運動會、“十一”為職工發放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等，通過這些舉措，切實不斷改善職工的衛生、福利和文化條件；

　　3、不斷提高員工素質教育：物業公司為使廣大員工不斷的提高自身素質，從去年起就持續開展了員工技能考核達標和崗位勞動競賽活動，并將考核達標結果與工資掛鉤，鼓勵和促進了廣大員工學政治、學文化、學科學、學技術的`學習熱情，同時結合物業公司經營性質制定了詳細的培訓計劃，并為此購買了二十二盤涉及服務、營銷、管理、培訓、人力資源等現代企業所必須具備的各類知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓，今年針對行業要求派出三人進行專業培訓，努力提高員工綜合素質。

　　4、工會組織的職能作用得到切實發揮：通過切實履行職工代表大會制度，保障了職工的合法權益，保證了工會組織在企業開展各項活動、制定各項規章制度以及調解企業與職工之間的各類爭議、維護企業和職工雙方的合法權益等方面的重要作用得到體現，工會組織的職能作用得到了切實的發揮。

公司合同篇5

　　甲方：XX公司(以下簡稱甲方)乙方：班組(以下簡稱乙方)

　　根據甲方承建工程任務的需要，經甲、乙雙方友好協商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將模板制作、安裝、拆除以內部勞務清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利，特簽定本協議，以資雙方共同遵守執行。具體條款如下：

　　一、工程名稱：模板安裝、拆除

　　二、工程地址：

　　三、結構類型：

　　四、建筑面積：

　　五、承包方式：包清工、包限額領料、包質量、包安全、包進度(包工期)、包文明施工。

　　六、承包內容及要求：模板工程：

　　1、場內地面、樓層的模板、支撐架料、扣件的水平運輸、垂直運輸;以及結構樓層中(內、外)的模板安裝時的水平標高(配合除軸線外的施工放線)。多層頂板支撐板帶。

　　2、根據設計圖紙或模板翻樣圖加工模板，安裝前墻、柱、梁、現澆板模板內垃圾的清理，澆砼時護模。按施工圖紙及驗收規范進行模板安裝，安裝完畢模板內垃圾的清理，墻根、柱腳因支模原因造成砼膨脹的39;剔打垃圾的清運。主體結構的剔打，修補等。模板每兩層刷一次隔離劑。

　　3、拆除模板的清理、校正，材料分規格、型號運輸到指定位置的堆碼并拔除層板、木方上的釘子。砼導墻模板的支、拆、零星構件模板(含所有小模板、構造柱模板等)的安裝、拆除，按圖紙設計交底予留孔洞的留設，及安裝所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、煙道洞口等);予埋鐵件的安放等工作(含所有預制構件模板、予留盒的制作、安裝;對拉螺桿的制作等;樓梯踏步的保護模板制作、安放等);

　　4、所有模板工程必須達到市優質結構要求。模板的最大接縫寬度控制在10以內，模板的周轉使用時要將表面清潔干凈，以保證砼的外觀質量。

　　5、工作范圍內的文明標化、清理衛生等。

　　6、設計院和建設單位對本工程的變更而發生的增減工程量。

　　7、承包工程范圍內的安全、文明施工等。生產性臨時的搭設、拆除等。

　　七、分項承包單價：序號分項名稱單位單價(元實際面積)備注優良安全進度文明施工零星材料(鐵釘等)1模板制作、安裝2砼接觸面積2模板拆除2砼接觸面積說明：

　　1、凡承包施工范圍內不再另發生任何計時工。達不到甲方要求質量標準按80%結算。

　　2、此單價包括稅金(結算時扣除稅金4.16%);其中營業稅綜合3.56%，個人所得稅0.6%。

　　3、此單價已包括質量、安全、進度、文明施工、工具費用等;若出現安全事故降低3元㎡;若出現工期進度達不到項目部要求，當期工程量降低3元㎡;若出現文明施工達不到項目部要求降低3元㎡。

　　4、木工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方負責(電鉆、電錘、手提刨木機、零星工具等)

　　5、零星材料由甲方提供(甲方按定額測定含量，乙方按規定使用，若超過部分由承包班組自行負責)。

　　八、工質量標準：100%優良率，____省優質結構工程。根據質量要求標準，承包班組必須嚴格按照隱蔽工程質量驗收標準和施工規范，作好每道工序施工，每道工序完工后班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監理單位驗收。經驗收達到質量標準方可進行下道工序，達不到質量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，直到達到標準為止。如經整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽的賠償。

　　九、工期要求：總工期天(按甲方單位的進度計劃執行)。若在要求工期內不能完工，造成總包方對甲方的工期罰款，根據乙方承包總價按相應的比例給予雙倍處罰。作業班組承包方必須確保工期，每延誤____日歷天罰款人民幣壹萬元整。

　　十、安全要求及綜合治理;

　　1、各承包組必須認真學習和掌握安全生產管理條例和操作規程，嚴格按照安全操作規程施工。如違反安全操作規程違章作業造成的安全事故，由違章者自負全部責任。

　　2、嚴格遵守和國家及____省的各種法律法規，服從總包及甲方等相關部門的指揮，自覺遵守和執行總包及甲方的規章制度。如在施工過程中發生安全事故產生的費用在3000.00元以內由班組自付，3000.00元---1萬以內的'甲方負責一半，一萬以上甲方負責總費用的60%。2萬以上的安全事故由安全部門協助處理。

　　3、承包班組進入施工現場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。

　　4、進入施工現場必須正確使用和佩帶各種安全防護用品，必須戴安XX和系好安全帶，如發現不戴安XX和不系安全帶給予10元人次罰款，違反安全操作規程的和未經主管部門同意任意拆除安全防護的視情節嚴重處以50---100元罰款。

　　5、宿舍內嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁在宿舍內燒煮食物，一經發現除沒收炊具外并處以200元以上一次罰款。

　　6、嚴禁打架斗毆、娼、賭博，如有發現先給予雙方處以500----1000元罰款，然后根據調查結果，責任方承擔另一方的全部損失，情節嚴重者移交司法部門處理。

　　7、嚴禁在宿舍內男女混居、工地上嚴禁帶家屬，若出現帶家屬給予500.00元人一次的罰款，若出現混居現象給予1000.00元人一次的罰款;未經主管部門同意不得留宿非本班組人員，每發現一次給予200元人次處罰，愛護公物，不得損壞各種設施。

　　8、凡在施工區域外發生的治安事件，均由乙方自行負責。十

　　一、甲方職責：

　　1、負責對乙方進行質量、安全、進度、文明施工，操作規范等技術交底。

　　2、對乙方進場后的施工能力、人員素質、技術素質、進行考核，給予乙方30天的試用期，如試用期內乙方達不到質量、進度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權單方終止協議，其施工部分工程量不予結算，作為對甲方信譽損失的賠償。造成對甲方經濟損失的乙方給予賠償。

　　3、根據現場條件，提供乙方的食、宿、其費用乙方自理(電每月30度、超出度數按照1.00元度扣除)。

　　4、積極為乙方創造施工條件，做好協調工作。

　　5、負責對乙方的質量、安全、進度、文明施工進行監督檢查，對不符合要求的提出整改意見和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改，甲方有權派人進行整改，其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。十

　　二、乙方職責：

　　1、根據承包工程量組織相應的施工人員，進場人員必須合理搭配，其思想素質好，技術能力強，無健康疾病和傳染病的18---45歲男性。各承包班組有一名組織能力強、技術好，責任心強的同志作班組長，形成系統管理。同時該班組長未經甲方現場主管人員批準不得離開現場，積極參加甲方或總包方組織的相關會議，凡擅自離開現場或不參加應該參加的會議給予50----100元次罰款。

　　2、熟悉施工圖紙，嚴格按照《建筑安裝工程施工與驗收規范》及設計要求，進行組織施工，確保工程質量、進度、安全、因管理不善達不到質量標準造成的返工，應負擔由此造成的工料、工期損失。

　　3、乙方進場人必須相對穩定，未經甲方同意不得隨意變動班組人員。

　　4、接受甲方對質量、安全、文明施工等進行的技術交底、教育和監督，服從指揮。

　　5、對甲方提出的整改意見應即時組織人員進行整改，直至達到標準為止。

　　6、愛護甲方提供的各種設施和設備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。十

　　三、文明標化、衛生要求：

　　1、認真搞好個人、宿舍、現場衛生，隨時保持文明清潔。

　　2、認真按照文明標化樣板工地要求及優質結構標準，對自己承包范圍內的材料分類、分規格、分型號堆放整齊。

　　3、每道工序完工，必須做好工完場清工作，能用的材料必須利用。

　　4、凡以上達不到要求者，根據其性質、范圍及價值給予兩倍以上的罰款，每次每項最低不少于20元。

　　5、本工程為無等級事故工地，確保________市級標化，安全文明工地，達不到市級標化，安全文明工地對乙方罰款5.00元建筑面積。

　　6、因作業班組原因發生的安全事故，由作業班組自己負責，給甲方造成的損失由作業班組承擔賠償。

　　7、作業班組必須有詳細的安全教育、檢查記錄。

　　8、進入施工現場人員統一工作制服，統一上崗胸牌，費用由作業班組承擔。十

　　四、材料管理：

　　1、乙方應按照標準化文明施工的要求，對自己承包區域內的材料分類、分規格型號堆碼整齊。每道工序完成必須做到工完場清，能使用的材料必須使用。

　　2、完工后對周轉材料的修理、清理，撥除層板上和木枋上的鐵釘，按指定地點堆碼整齊，移交給甲方現場材料員清點驗收。甲方現場材料員填寫驗收單據，雙方簽字，作為辦理工程結算的憑據。如乙方不辦理此手續，甲方將按照模板面積0.50元2從結算中扣除。

　　3、乙方領用應由甲方供應材料應嚴格執行領退料制度，(各種周轉材料按定額計算損耗，扣件損耗率1%;山型卡損耗率3%)如乙方歸還不夠領料數量，將按市場價全額賠償。(包括乙方支撐不牢脹模造成的材料浪費、人工損失)十

　　五、設施、工具供應：除大型機械設備甲方供應外，小型設備、工具乙方自備(包括班組工人的安XX等等)。十

　　六、人工費結算及支付：

　　1、為保證工程質量、進度、各施工班組簽定合同時，向甲方繳納3000---5000元保證金。該費用工程結束后、質量進度均達到甲方要求者，一次性退還乙方。

　　2、乙方進場后自墊生活費至工程177;0.000;以后甲方每月支付乙方生活費650元人(按登記出勤人數)。

　　3、結算方式：按實際面積計算。結構階段結束(小模板全部拆除)后，按分項承包結算總價80%支付乙方(含借支生活費及罰款)。結構工程竣工驗收后(大小模板全部拆除并清運完)根據相應的質量等級單價和總價支付總價的10%，(質量標準以質檢站核定為準)，留10%作為工程押金。待裝修完支付給乙方。

　　4、在施工期間，如屬于甲方原因造成停工在7天以上，工地上又確無辦法安排其它工作的情況下，甲方向乙方支付每人每天10元基本生活費。十

　　七、其他：

　　1、班組進退場(包括任何形式的中途退場)，甲方按乙方所做合格工程量進行結算外，不再承擔其他任何費用。

　　2、本協議如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商，另簽補充協議。

　　3、本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

　　4、本協議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。

　　甲方：XX公司乙方：負責人：經辦人：

　　________年____月____日

公司合同篇6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為____年。

　　2.無固定期限。本合同自_____年____月____日起。

　　3……以完成一定的工作(任務)為期限。自_____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

　　4.合同期限內，試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限為___個月。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要，安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)

　　2.因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時。

　　2.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

　　四、勞動報酬和支付時間

　　1.乙方試用期的工資標準為____元/月。

　　2.乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

　　(1)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、________ 、________;其標準分別為：_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(2)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________.

　　(3)其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。

　　3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　4.甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　5.非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元。

　　7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　8.甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的`工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1.甲方依照國家規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2.甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　① ______________________________;

　　② ______________________________;

　　③ ______________________________.

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

　　2.甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。

　　七、職業培訓

　　1.甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;

　　2.乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

　　八、勞動紀律

　　1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

　　1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

　　2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　3.雙方約定的其他勞動合同終止條件：________________________________

　　十、違反勞動合同的責任

　　1.解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

　　2.甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

　　3.其他違約責任：_________________________________

　　十一、保守商業秘密和競業限制

　　1.乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

　　2.乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。

　　3.乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后___年(月)內，不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有竟爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費元。

　　十二、雙方約定的其他事項：________________________

　　十三、附則

　　1.因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

　　2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　地址1：_____________________________

　　地址2：_____________________________

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方：(蓋章)___________________ 乙方：(簽名)______________

　　法定代表人

　　或(委托代理人)(簽章)

　　________年_________月__________日 _________年_______月______日

公司合同篇7

　　買方： (以下簡稱甲方) 合同編號：

　　賣方：(以下簡稱乙方) 簽約時間：年月日

　　依據《中華人民共和國合同法》，經雙方友好協商，就甲方工程向乙方購買鋁單板事宜共同訂立并遵守下列合同條款：

　　1、質量標準：國產優質1系列鋁板，按國家GB/T23443-20xx標準;

　　2.鋁單板加工過程包括：采購素材鋁板、按甲方的圖紙制造加工、前處理、氟碳噴涂、包裝、裝車及發運。

　　3.加工鋁單板顏色代號：按雙方確認的業主封樣。

　　4.實際加工的面積超過或不足合同規定的面積時，則費用依據實際加工數量而定。

　　5.每個鋁單板的折邊高度不超過20mm時，則不計算面積;如超過20mm時，則計算實際展開面積。

　　6.鋁單板表面氟碳噴涂的加工符合國標要求，不發生剝落、起泡、變色變質等問題。

　　7.乙方嚴格按照甲方提供的加工圖紙所要求的加工尺寸、公差范圍、技術要求進行加工。

　　三、產品包裝、運輸、地點：

　　1、乙方必須按滿足貨款運輸要求標準進行包裝，且包裝物不回收;

　　2、運輸方式為汽運，由乙方負責貨物的運輸，其運輸費用由方承擔，貨到目的地后，貨物卸車及費用由甲方負責;

　　3、甲、乙雙方確定的派駐現場代表或聯絡代表：

　　甲方代表：聯系方式：座機手機身份證號：乙方代表：聯系方式：座機手機身份證號：以上甲、乙雙方確定的.代表，視為已經雙方公司正式授權，其代表履行本合同所產生的一切法律后果均由甲、乙雙方各自承擔。

　　四、結算及付款方式：

　　1、預付款：合同簽訂后 2日內，甲方向乙方預付本合同貨款總額的 %計人民幣 20xx0 元整，乙方收到預付款后安排生產;

　　2、交貨：甲方交付預付款后，雙方確定加工圖紙、顏色，以上三個條件同時滿足的情況下，乙方在 10 工作日內交第一批貨，以后各批貨物按約定付清上批貨款后，以雙方協商的日期(協商事項為合同附件)交貨。

　　3、剩余款項計人民幣 220xx 元整，在乙方貨到合同約定地點，經甲方現場代表驗收后 2 個工作日內一次性付清;(甲方憑銀行轉帳單或匯款單提貨)

　　4、其它：單次發貨在300㎡以上的運費由乙方承擔，300㎡以下由運費甲方承擔。

　　五、圖紙等技術資料的提供方式及相關約定：

　　由甲方提供準確的加工圖紙，如甲方提供圖紙無誤，由此引起的損失均由乙方承擔;如乙方未能按甲方圖紙加工，由此造成的損失由乙方承擔;如甲方圖紙有變更，甲方應在乙方未生產前通知乙方，否則，造成的相應損失由甲方承擔;

　　六、在甲方未付清全部款項，其未付款部分貨物所有權歸乙方，但乙方交貨后，甲方負貨物毀損、滅失風險的責任。在貨物交付前由乙方承擔，貨物到達工程地點后，由甲方承擔。

　　七、合同糾紛解決方式：

　　甲乙雙方可通過友好協商解決在執行本合同過程中所發生的或者本合同有關的一切爭端;如果協商得不到解決，可通過法律途徑解決，為充分考慮受損害一方的利益，雙方約定：如果甲方未按合同約定付款或有其它不履行合同的行為，則由乙方住所地為本合同法律管轄地;如果乙方未按合同約定交貨或有其它不履行合同的行為，則由甲方住所地為本合同法律管轄地。

　　八、本合同經雙方簽字蓋章，乙方收到預付款后生效。乙方交完各批貨物，甲方付清乙方全部貨款時合同終止。

　　九、附則：

　　1、簽訂本合同時，雙方應將其有效的營業執照交對方驗證并復印存檔;

　　2、為履行本合同，雙方往來的傳真、函(信)件等均視為有效法律文本、作為本合同附件;

　　3、依附本合同產生的附件與本合同具有同等法律效力;

　　4、如需變更或補充合同內容，經雙方協商一致同意，雙方應簽署書面變更或補充協議，該協議視為合同的一個組成部分，并與主合同具有同等法律效力;

　　5、具體施工事項可參照乙方的相關資料;

　　6、本合同一式三份，甲方一份、乙方兩份(如需公證交由公證機構備存一份)，具有同等法律效力。

　　十、其它約定：乙方提供檢測報告以及合格證。

　　十一、施工注意事項：

　　1、請小心搬運、加工、安裝、防止劃傷、撞傷;

　　2、收貨后請立即安裝施工，施工完畢，45天內需將保護膜撕下;

　　3、請采用中性清潔劑和軟性擦頭進行清洗。

　　甲方：乙方：年月日：

公司合同篇8

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：公司

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(A)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

　　(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(A)甲方離職時，一次性支付______元。

　　(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的`具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

　　第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：公司法定代表人：

公司合同篇9

　　甲方：聯系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號：聯系電話：

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責任、權利

　　1.負責要求所派往的`單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責任、權利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇10

　　問：我是某企業公司的一名會計，去年１０月份我們企業的一名總經理因挪用公款被逮捕，在審查過程中發現我也有共同犯罪的'嫌疑，也將本人逮捕。今年３月份總經理被判刑，而我只是有幾筆賬目在辦理時屬違反財務制度，而構不成犯罪。但我回到企業后，所任的總經理在未經我同意的情況下與本人已解除了勞動合同，而我與原訂立的合同還有３年才能屆滿，我感到很冤枉，請問：該公司能否解除我的勞動合同？

　　答：你做為企業公司的一名會計，并未被依法追究刑事責任，而《勞動法》第２５條第四項規定，“被依法追究刑事責任”用人單位可以單方解除勞動合同及聘任關系，并且不必支付經濟補償金，而你不屬在此解除的行列。所以用人單位不能以你做為犯罪嫌疑被逮捕為由，而解除勞動合同。但是如果你的行為屬于我國《勞動法》第２５條第２項“嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度”的，那么用人單位可以解除勞動合同。從你反映的情況看，你的行為不屬于我國《勞動法》第２５條第二項的行為，那么，你在逮捕羈押期間，其與企業的勞動合同暫停屬行，一旦羈押結束，恢復人身自由，用人單位應當繼續履行勞動合同直至期滿。

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