個人勞務合同13篇(熱)
在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的個人勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人勞務合同 篇1
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無固定期限：從____年__月__日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從____年__月__日起至___工作任務完成時止，并以___為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：_____管理和專業技術類/_____工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：
(五)甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第_____種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：___元/月(元/周);
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：
(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1、本合同所約定的工作任務已經完成;
2、________________________________;
3、________________________________;
八、經濟補償金、醫療補助費的發放
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
雙方需要約定的其他事項
(一)、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1、乙方被證實不符合錄用條件的;
2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的;
3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;
4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;
6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章制度的;
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。
(二)、招聘崗位要求及應履行職責。
(三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。
(四)、違反本合同的責任：
1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的`;
�、�、甲方未按本合同監督用工單位約定支付勞動報酬的;
�、�、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關系：
�、�、泄露甲方及用工單位商業秘密，給甲方或用工單位造成損失的;
�、�、違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關系的;
�、邸⒁曳酱嬖谔摷倨垓_行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;
�、�、乙方無故連續曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關法律責任。
3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：競業限制、專項培訓(具體參見《競業限制協議》、《專項培訓服務協議》)。
4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的，并造成損失時，乙方需賠償相關損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規定的情況外，工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。
7、乙方應遵守國家有關計劃生育政策規定，如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關系，由乙方承擔一切法律責任。
8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。
附件：1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協議書
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個人勞務合同 篇2
合同編號：xxx
簽訂地點：xxx
簽訂日期：x年xx月xx日
中介方：
執照注冊號(以下簡稱甲方)
委托方：身份證號(以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：
第一條委托事項和具體要求
1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。
1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：。
1.6乙方意向出國勞務的國家為：
1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。
1.8乙方出國勞務的年收入不少于萬元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在年月日前。
第二條甲方的`主要權利和義務
第三條乙方的主要權利和義務溝通
第四條傭金數額及結算
第五條本合同的履行和解除
第六條違約責任
第七條合同爭議的處理
7.1履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決;也可申請當地工商行政管理機關調解;若協商或調解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項
第九條附則
9.1與本合同相關的許可證、營業執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
個人勞務合同 篇3
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞務合同期限：
本合同為固定期限勞務合同，合同期從______年______月_____日止。
二、工作內容和工作地點：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求：
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的`賠償（包括本月工資和獎金扣除）。
4、甲方總共押乙方______元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞務報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為__________元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
六、違約：
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
七、糾紛處理：
因履行本合同發生勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同一式_______份，每份都具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
個人勞務合同 篇4
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
1、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。
2、試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期自____年___月___日至____年___月___日止
�。�1）乙方的工作內容：_______________。
�。�2）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業技術類/（）工人類。
�。�3）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
�。�4）乙方工作地點：_______________。
�。�5）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
（1）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資：_____元/月；
（2）乙方試用期工資為_____元/月。
（3）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
�。�4）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
�。�5）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
�。�6）甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日（或第_____周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
（1）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
�。�2）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的'，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
�。�1）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
�。�2）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（3）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
�。�4）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
7、勞動合同的變更、解除、終止
�。�1）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。�2）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
�。�3）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
8、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
�。�3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
1）用人單位與勞動者協商一致的；
2）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
5）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
6）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
7）勞動者被依法追究刑事責任的；
8）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
9）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
10）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
11）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
12）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
13）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
14）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個人勞務合同 篇5
聘用方(甲方)：
身份證號碼：
受聘方(乙方)：
身份證號碼：
受聘人的擔保人(丙方)：
身份證號碼：
聘用方甲方XX決定聘用受聘方乙方XXX從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成如下協議：
1、工作內容：
a)負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作
b)負責小孩的接送和臨時安排
c)其他交代事項
2、協議時間：
本協議從XXX年 月 日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著友好協商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協議的情形，都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。
3、勞動報酬：
甲方按照每月X元的標準，每月月底支付。
4、補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的`工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。
5、未盡事項，雙方本著友好協商，平等自愿的原則協商解決。本協議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
年 月 日
年 月 日
個人勞務合同 篇6
編號：
施工單位
地 址
法定代表人電 話
勞務公司
地 址
法定代表人
電話
甲方（施工單位）： 乙方（勞務公司）：
甲方根據生產需要經與乙方自愿平等協商，按照國家的有關法律法規、法規規定，遵照廈建建字（1997）081號文的精神，特簽訂本合同。
一、 輸入人數及使用期限：
乙方向甲方工地提供等工種的工人，承包包工不包料分項工程。
二、甲、乙雙方施工現場負責人：
甲方委派： 職務；擔任履行本合同條款的責任與義務。
乙方委派：職務；責任與義務。
三、甲方的職責
1、甲方需提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動保護用品。
2、甲方需提供合理的工作面和生產場所。
3、甲方進場時及以后生產中，應對乙方人員進行安全生產、技術交底、規章制度、操作規程等方面的教育。
4、甲方經乙方商定后有權辭退不符合條件的乙方人員。
5、甲方必須按規定支付勞動工資及相關的管理費。
四、乙方的職責
1、乙方必須遵守甲方的規章制度、操作規程，按甲方的質量要求、工程進度及時向甲方輸出勞力，按要求完成甲方下達的工程任務。
2、乙方應做好勞動者跟蹤管理及后勤保障服務，負責對務工人員進行分期分批勞力培訓，辦理上崗證，就業務證。
3、監督甲方與勞動者簽訂勞動合同。
五、工資款的'確定及發放：
1、甲、乙雙方按勞動力市場信息價暫定工資款總量為人民
幣 ，在施工過程中如無較大工程數量變化，工資額不做調整。
2、甲方每月核定工資量后，應將發放給務工者的工資款總額加的勞務管理費（管理費已含在工資總額中）轉入乙方指定的帳戶，開戶行，帳號。
3、乙方應在收到甲方轉入的工人工資款及勞務管理費后，配合甲方發放工資，確保工人按勞動合同規定領取工資或生活補貼。
4、甲方保證在建設單位進度款撥付不及時的情況下，必須按廈門市政府頒布的當年最低工人工資標準及時把工人工資款轉入乙方指定的帳戶。
六、獎懲辦法：
1、因甲方未按時轉入工資款造成的一切后果由甲方承擔，逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金。
2、非乙方原因造成停工、返工，甲方應承擔全部損失。
3、因乙方原因造成工程返工的，應由乙方賠付材料費及返工人工費。
七、違約責任：
擅自解除合同的，應付給對方違約金1000元。
八、因合同環境改變，經雙方協商一致方可解除合同。
九、合同的變更按國家有關規定辦理。
十、由于建筑勞務的相關管理規定要求，施工企業使用外來建筑勞力，必須從勞務公司或建制輸入，雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方所應收取的勞務管理費均視為勞務費，追討被拖欠勞務費的訴訟時效為兩年，乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務管理費一并向甲方主張權利。
十一、補充條款。
十二、本合同簽訂后，甲、乙雙方必須嚴格履行。合同一式三份，甲、乙雙方,項目部各執一份，每份均具同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
（或委托代理人） （或委托代理人）
合同簽訂日期：
年 月 日
個人勞務合同 篇7
甲方(用人單位)名稱：_______________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
1、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自_______年_____月_____日起至__________止。其中，試用期(有/無)，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為____________________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
3、甲方安排乙方執行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
4、甲方于每月_____日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為__________其中，試用期期間的工資標準為__________。
5、甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為_______________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
6、甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的'，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
7、乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
8、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
9、雙方約定的其它事項：_______________________________________
10、勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
11、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________________________乙方(簽字)_________________________
法定代表人(主要負責人)_______________________________
簽字日期：_______年_____月_____日簽字日期：_______年_____月_____日
個人勞務合同 篇8
甲方：_________
乙方：_________
乙方在甲方所管轄的項目部內進行施工，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方協商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執行。
第一條工程名稱
______________________________________。
第二條工程地點
______________________________________。
第三條工資標準
______________________________________。
第四條工資結算
______________________________________。
一、質量管理
甲方對乙方提供質量要求和技術交底，乙方必須嚴格按照規范施工，精心操作，以確保工程質量。絕對服從工地質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。
二、安全生產
甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施，為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業，杜絕發生各類安全事故。乙方應及時發現和上報自己操作區域內的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區域內作業。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的經濟處罰，如乙方人員因違章作業造成事故，一切責任由乙方負責。
三、生活管理
甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛生，遵守甲方制定的衛生管理制度。
四、現場管理
乙方應嚴格遵守現場各項管理制度，遵紀守法、安全生產、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的.行為，甲方有權采取必要的嚴懲措施，乙方應承擔法律責任，并賠償經濟損失。
五、文明施工
乙方除保質保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。
1、對工作區域做到工完料凈場地清、整潔、衛生。嚴禁將施工用材料到處亂放。
2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。
3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。
六、違約責任
1、合同簽訂后，不經雙方協商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規定乙方不經甲方同意，單方解除合同，應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經濟損失；如按合同規定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個人勞務合同 篇9
甲方：
乙方：
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立《雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條、本合同于xx年xx月xx日生效，期限x年，其中試用期至xx年xx月xx日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，承擔工作。
第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。
第四條、乙方每周工作時間為x天，每天工作x小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的'工作和任務。
第五條、乙方應接受甲方的績效考核。
第六條、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為x元/月。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反甲方管理制度的。
四、合同的終止與解除
第十一條、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的';
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
2、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
4、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
6、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條、本合同的附件如下
附件一：《保密協議》;
附件二：《崗位職責書》;
附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：xx年xx月xx日
個人勞務合同 篇10
甲方：__________________________________________
乙方：______________________性別：_____________
居民身份證號：______________電話：____________
家庭地址：_____________________________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限
為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容
要求為：____________________
第三條、乙方提供勞務的方式
為：____________________
第四條、約定勞務
甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的`勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________
第五條、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________
第六條、勞務報酬
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________
第七條、稅收
乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、協議終止
發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前____周通知另一方即可。
第十條
本協議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條
乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條
乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條
依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條
本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。
甲方(公章)：_______________乙方(簽章)：________________
日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日
個人勞務合同 篇11
甲方：_________姓名：_________性別：_________居民身份證號：_________電話：_________
乙方：_________姓名：_________性別：_________居民身份證號：_________電話：_________
第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從_________年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：一、雙方就解除本協議協商一致的.;
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同 篇12
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
性別：_______
居民身份證號：_______
電話：_______
家庭地址：_______
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車場車輛擺放管理。
第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式、時間：每月_______元（含稅），每月10號之前支付上月勞務報酬，全年_______元。
第五條乙方依法繳納個人所得稅。
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）_______
乙方（簽章）_______
日期：_______
個人勞務合同 篇13
甲方 中天建設集團有限公司西南分公司法 定 代 表 人
營業執照注冊號 資質等級
在川通訊地址郵 編
乙方 性別 男 電 話
居民身份證號碼
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效，于 20xx年10 月 1 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期工程中擔任 水電工 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 15 日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定： 每月15號發上月整月工資 ，年底全部清帳。 合同結束時全部結清。
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的`各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博等違法、違紀行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模�
�。ǘ┘追揭员┝Α⑼{、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
委托代理人簽名
簽字日期：年 月 日簽字日期： 年 月 日
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